-ничем не лучше других, востребованных, производств

опен спейс - все орут как бабки на рынке. Самое главное - тестовые задания, стажировки, можно называть как угодно. Предлагают выполнить несколько заданий. после выполнения которых ( успешных) , говорят, что еще будут думать , еще с вакансией не определились. Вашим бесплатным трудом - воспользуются, а дальше открывать вакансии

Уважаемые господа! Меня зовут Дина, я работаю в компании грасс более 2-х лет, недавно столкнулась с негативными отзывами о нашей компании. С ними я категорически не согласна, я пришла в компанию в сентябре 2012 года на должность юриста, спустя 3 месяца мне взяли помощника, спустя год перевели на должность начальника юр отдела, с задержкой, а с тем более не выплатой заработной платы категорически не согласна, зп выплачивается вовремя и в том объеме в котором прописано в трудовом договоре,…>>

Из отрицательных сторон могу только сказать, что иногда в работе не получается найти правильное решение быстро, но это уже суть работы

нет

Не вкоем случае не верти Директору Грачеву Михаилу Николаевичу кидает почти всех , люди бегут и на них ещё суд падают у директора на устах мат и ругань. Короче бегити не бойтесь смело подавайте на них в суд

молодой состав

Считаю недобросовестной эту компанию. Регулярно в Интернете появляются вакансии PR-менеджера, редактора. Представитель компании просит выполнить тестовое задание. После того, как задание выполнено, вам сообщают, что вы не подошли, и на должность взят другой человек. Ок, отлично, однако почему тогда в Интернете эти же вакансии появляются вновь и вновь, если человека на должность они уже нашли? Скорее всего, компания просто пользуется результатами чужого труда, т.е. тестовыми заданиями. Лучше…>>