Современный офис, молодой приветливый коллектив

Собеседование проходило в 2 этапа, было нас 5 человек. В итоге выбрали девушку практически без опыта работы. На следующий день снова появляется эта вакансия и снова компания в поиске. Люди приходят туда толпами, но обещанного не получают. Тебя выбирают, ты проходишь стажировку и дальше не подходишь. Спасибо за бесплатный труд.

Красивый "фасад", прикрываются развивающимся предприятием и молодым колективом.

Предприятие производитель химии. Качество продукции просто отвратительное, сотрудники даже это не скрывают. На производстве и складе текучка просто нереальная, система штрафов за все, косо посмотрел на кого-нибудь из начальства-штраф. В администрации задерживаются только подхалимы и походные жены руководства. Грамотных сотрудников открыто ненавидят и увольняют одним днем, остальные сидят на успокоительных. Единственное, зачем можно туда прийти-сделать запись в трудовой книжке.

Нравился коллектив на рабочем месте. Нормальный и адекватный начальник производства Ш....

Один положительный отзыв был от Дины и ту недавно уволили. А теперь по порядку: работал там 3 года, ушёл по собственному, но в основном там просят... За з.п. в 25 т.р. надо пупок постоянно рвать, да и то не факт что получил все. Верхнее начальство зазвезделось, нижнее забито и зашуганное. Промывка мозга на тему великолепия Грасса постоянное но замечаеш когда уходиш. Задержек по зарплате небыло. Помощ в случае болезни или гибели сотрудника примерно 5-10т.р. и то с задержкой. Текучка на складах…>>

Современный недостроенный офис

И так начну по порядку: 1. Производство - текучка огромная, всевозможные штрафы и депремирования, некоторое время назад аппаратчики выходя на сверхурочные могли что-то заработать. На сегодняшний день возможности заработать больше просто нет, т.к. производство не загружено и сотрудников за не надобностью просто сокращают. Если нет желания в любой момент оказаться на улице, просто не устраивайтесь на производство. 2. Отдел снабжения - текучка огромная, постоянно новые лица (которых не ценят).…>>

Современный офис, европейского дизайна.

Очень много негатива могу высказать о данной компании. На каждом углу говорят о том, какая быстроразвивающаяся компания. На самом деле в данной компании огромные проблемы как с деньгами, так и мозгами. Руководство компании нисколько не уважают своих сотрудников, кроме тех, с которыми они "спят". Увеличение штата сотрудников до 1000 человек? Брехня! Людей увольняют(сокращают) со скоростью света. Данное высказывание только для инвесторов и тех людей, которые мечтают работать в ГраСс, ведь это…>>

Нет

Коллектив склочный. Хуже только в ВОЛМЕ. Директор по-моему ужасно зазвездился и ощущает себя невероятно крутым. Система штрафов - минус 5000 рублей. Кнут есть, пряника нет. Берут на работу по договору подряда, не оформляют. На производстве давно нормальных работников не осталось. Хорошо живется только руководству. Постоянный контроль и промывка мозгов как у свидетелей Иеговы.

Молодой коллектив

специалист отк. На собеседовании из 7 человек выбрали 2, меня в том числе. далее пригласили на пробную стажировку. выполняла всю работу отлично (опыт работы на хорошем предприятии имеется), но решающим фактором служат так называемые задания, от которых чуть ли не зависит возьмут тебя дальше или нет. Мне не перезвонили, "ладно, не подхожу" - подумала я. но каково было мое удивление, когда мне через 2 недели перезвонили и .... пригласили на собеседование! эмм, у них что, не ведется учёт,…>>

Красивый офис, молодой коллектив

Начальники -это боги! Людей не уважают, мотивация по з.п. меняется постоянно! Рядом с кабинетом директора висит плакат с изображением двух ботинок и надписью -МЫ ПЕРЕОБУЛИСЬ, в чем вся сущность руководства! И это сухая правда, за несколько месяцев несколько раз изменились условия оплаты.

Чистый офис. Изо всех сил делают вид нормальной конторы.

Постоянно выкладывают объявления на разные вакансии и никого не берут. Толпами набирают людей на собеседования, а потом всех отшивают. Почему они так делают неизвестно.

Молодой коллектив, современный офис, новая мебель, новое оборудование, столовая на территории производства. Отдельно отмечу организацию труда и управление персоналом в офисе.

Не думал что буду тут оставлять отзыв, тем более такой. Начну по порядку: 1. Когда мне позвонил HR из компании Грасс, я первым делом поинтересовался, з.п. белая? На что получил положительный ответ. В вакансии была указана з.п. от 40 000 до 60 000 руб. Думаю нормально 40 000 оклад + 20 000 премия. 2. Приехали на коллективное собеседование 8 человек. Первый этап презентация себя любимого за 3 минуты. Рассказали, выходим, 5 человек спасибо что приехали, остальные заходим. 3. Типовые вопросы…>>