Прошел в Ингейт весь путь от младшего оптимизатора до стратега. За 4 года очень поднялся в зарплате да и просто вырос как специалист (и наверно как человек тоже, т. к. сложные ситуации, командная работа очень закаляют характер и многому учат). День на день не приходится, бывает сложно, иногда наоборот, все зависит от специфики проектов.

Офис в центре = проблемы с парковкой

8 месяцев как устроилась в Ingate, мне нравится эта движуха. Встречи с клиентами (да, мотаюсь в Мск, но у меня своя машина + командировочные дают)), постоянное общение с коллегами. Иной раз день пролетает прям моментально. Наверно не всем подходит такой темп, но у нас в аккаунтинге именно так, и ребята подбираются огонь. Так что коллектив просто классный, хотя конечно легкой нашу работу не назовешь и ответственность большая тоже

Иногда приходится задерживаться, например перед отпуском когда надо дела передать коллегам

Мои друзья говорят, что работа сеошником не для девочки, хотя у нас достаточно много девчонок. В начале въехать просто надо, потом понимаешь систему и нормально. тем более все автоматизировано практически, надо только голову включать и анализировать. В остальном в ингейте тоже неплохо.

В новый офис перебрались, немного непривычный ремонт аля лофт, но зато место много.

Работаю в компании редактором уже полтора года. Пришла сюда сразу после университета – ректрутер написал в контакте, спросил, не ищу ли я работу. А я как раз уже начала искать) Решила попробовать выполнить пробное задание – позвали на собеседование, потом на второе, а потом и на работу взяли. На первых порах работалось, как на крыльях. Очень много новой полезной информации узнала, причем не только о должности редактора, но и о сфере IT в целом. Через полгода ажиотаж спал – перевели на уровень…>>

Ощущение постоянного напряжения: работаешь с разными проектами, с разными людьми, ко всем нужен свой подход, никогда не знаешь, кому что понравится, а кому нет. Это действительно изматывает. А еще зарплата хоть и большая, но не поднималась уже несколько лет, но это я уже скорее с жиру бешусь).

Приготовься – мой отзыв будет длинный, я тут уже 3, 5 года и мне есть что сказать. График: как у белого человека, с 9 до 18. Есть вариант 8-17, 10-19 – на твое усмотрение. Обед – час в день в промежуток с 12 до 15. Проблемы с тем, чтобы отпроситься, никогда не возникало. У тебя есть план, ты его делаешь – это все, что надо. Праздники по производственному календарю. Насчет переработок могу сказать, что под дулом пистолета не заставляют. Хочешь больше получить – побольше поработай, все просто.…>>

Нет ничего критичного. В целом минусы от меня можно охарактеризовать фразой «А это наш Кузенька с жиру бесится». Например, для такого количества человек у нас очень маленькая кухня, буквально 6 столиков на 4 человека, а есть все идут примерно в одно и то же время и начинается Армагедон. Но в то же время до этого я работала в компании, где не было никакой кухни вообще. У нас большой отдел, были проблемы с распределением отпусков, так как физически все не влазили в летние месяцы, а уйти всей…>>

Работаю в Ингейте больше трех лет. Хорошая компания, есть куда расти, много возможностей для саморазвития. Коллектив очень приятный – мне здесь абсолютно комфортно. Иногда всем отделом выбираемся на шашлыки или пейнтбол, чтобы отдохнуть. Но и в обычной рабочей обстановке особого напряга нет. Многие пишут про странный найм. Не без этого) Меня тоже взяли только после второго собеседования, на котором у HR-а был список странных вопросов. Сейчас понимаю, зачем они это делают – так можно найти адекватного…>>

Как-то обсуждалась идея корпоративного детского сада. Но грянул кризис, и ее похоронили под огромным курганом более важных вопросов и задач. Было бы здорово, если руководство все же решится пойти на такой шаг)) Нет корпоративной страховки по ДМС. Жаль, очень бы хотелось. Здесь штат молодой, большинство пользуется услугами коммерческих клиник. Можно, конечно, оформить и самому. Но корпоративная обошлась бы дешевле.

Обучение и опыт

Проработала я в ингейте достаточно долгое время, первое время была в восторге. Пока от нас не ушла наша любимая руководительница. И пошло-поехало. Остались там работать только те, кто "прижился", остальные в топку. Спасибо хоть за знания и опыт. В декрет спокойно уходит только половина сотрудниц (трудоголики, которые чуть ли не рожают на рабочем месте и прибегают обратно месяца через три), а в другом случае место за вами держать не будут. Так при этом непонятно зачем проводят собеседования и…>>

Во время работы я находил свои плюсы, но поистине хамское отношение со стороны менеджмента их полностью перечеркнуло.

Главное, что я усвоил за время работы в компании, что отношение руководства к сотрудникам максимально потребительское. Это ощущается во всём: в принуждении задержаться после работы, выйти в выходной (кстати, и то и другое дополнительно не оплачивается). Доходило до абсурда, когда для похода к врачу приходилось отпрашиваться у руководителя, как у школьного учителя в далёкие годы. За 5 дней, которые я провёл на больничном, мне звонили каждый день с предложением уже завтра выйти на работу. Не…>>

Это - идеальное место для определенного типа людей!

Работающие в компании креаклы, считающие свой тип "нового активного и блаблабла" человека очень прогрессивным, не понимают всей серости своего сознания. Любой "глоток свежего воздуха", в плане действительно альтернативного большинству мышления, там не задерживается. Если вы себя к таким причисляете (но к действительно альтернативно мыслящим людям, а не откопированным "творчиским" духлессам и паранго), не ходите. Ингейт головного мозга, ИБД - это все присутствует, и убивает любую здравую мысль…>>