Офис близко к метро

Менеджеры по HR это ужас! Сначала общалась с некой Светланой, так у нее такое брюзгливое выражение лица, что такое впечатление, что я милостыню пришла просить, а не на собеседование! ! ! Ведет себя неуважительно, перебивает, опоздала, я ее 10 минут ждала, Гитлер а не HR! ! ! А потом пришла какая-то Ульяна, даже не сказала, кто она, и по кругу те же дурацкие вопросы! А сама финтифлюшка лет 15, в микроюбке и с кг косметики, что ж вы, хофф, школьниц-то эксплуатируете! В компанию не…>>

Перед тем, как поехать на собеседование посетила этот магазин. Впечатление приятное - чисто, никто не суетится, продавцы опрятные и не замученные, как в других крупных ретейлах.

Первое, что поразило это девушка, которая пригласила на собеседование... просто ужас - с немытой и нечёсаной головой, рот у неё не закрывался вообще)) трещала, как сорока и даже не слышала, что я отвечала на её вопросы. А звали эту звезду менеджера по подбору персонала Подколзина Юлия. На мой вопрос сколько отделов в магазине... она долго думала и назвала три, спустя пару минут вспомнила еще два, а потом сообразив, что познания её закончились сказала: на месте увидите, если вы нам подойдете.…>>

нет

Специалист по подбору Ирина Котова наглядно показала насколько могут быть неквалифицированными и беспардонными кадровики. Сами пригласили и на собеседовании предложили доход на 30% ниже обозначенного мною в резюме. На вопрос о причинах такого предложения, ответила, что я ей должен доказать, что стою больше. Да, и переговорная действительно коморка.

нет

Отвратительная форма проведения собеседования. Презрительное отношение, странные вопросы и ужасная "коморка" которую видимо считают переговорной. И самое главное - мутные увиливания от вопросов про заработную плату.

1) Близость к дому! 2) Стабильность.

Прошел в четверг собеседование на Беговой, пообещали зарплату 40р., в субботу провел 4 часа в отделе посуды узнал что зп уже 30-32, в понедельник пригласили на собеседование в магазин и сказали что зарплата полностью "белая" и что завтра мне позвонят, ребята не надо мне звонить! Я в ситуации не могу разобраться: 1) зп 30р., из них оклад 15р. - белая зп, а премия получается черная, т.к. в трудовом договоре про премию речь не идет! ! ! Скажем проще я пошел в отпуск - отпускные у меня отнимаются…>>

Работаю в компании с 2013 г , и не разу не пожалела , что пришла именно в Хофф! ! ! Достойная система мотивации, увлекательные и полезные тренинги и лёгкая корпоративная атмосфера. Всегда можно обратиться в отдел ОПУ и там , что не понятно подскажут , научат как правильно ! Коллектив практически весь с открытия магазина , возвращаются и те кто искал лучшего .... но мое мнение , что Хофф лучший ! ! ! ! Заработанная плата выплачивается в полном объеме , задержек ни когда не было ,…>>

медлительность Axapta

Обещают на собеседовании стабильную работу и зарплату во время с премиями, Не Верьте! ! ! !

Хочу рассказать о своем недолгом пребывании в этой конторке, тк на домодедовской не было вакансий я устроился в хофф жулебино.Спервого же дня понял что это ужас, обещали хороший коллектив, белую зарплату нормированный день люди все это враньё чистой воды.Я не знаю как в других магазинах но скорей всего также хочу сказать про жулебино, коллектив там одни приезжие никто вам как новому сотруднику не будет помогать и ничего обьяснять, они считают что с первого дня ты должен сам все знать, как старшие…>>

Те, с кем открывали магазин.Действительно замечательные люди.Прошли через кучу трудностей (и в итоге нас осталось всего трое.). Сотрудники с других отделов, склад.. тоже отличные ребята. В целом довольно близко к дому. Работа в отделе посуды помогла мне узнать много нового. Поразительно, но факт - з/п выплачивается вовремя.

Отвратное отношение к сотрудникам. (крепостное право как будто не отменяли).За пол года работы в компании ни разу не было нормального обещанного 5/2 по 8 часов. Сильно наебывают по з/п.

1)Проработал в компании почти 4 года, пришел без опыта работы в мебели, достаточно быстро вырос до менеджера отдела без блата, помощи и знакомств с высшим руководством. 2)Продавцом было интересно быть первые пол-года потом стало скучно и монотонно. На позиции менеджера - работа очень напряженная, активная и интересная, широкий функционал. 3) В отделах мебели куча акций - кто больше всех продаст определенный бренд едет на обучение/развлекалово заграницу - командировки ООЧЕНЬ интересны (все…>>

1) Из соц. пакета только оплачиваемый отпуск и больничный. ДМС дается на уровне руководства повыше. 2) В последнее время частые изменения мотивации (денежной) как правило не в лучшую сторону. Если продавцы остались по зарплате в рынке то менеджеры - нет. 3) В отделах тдд заработать много не получится, но работа там и попроще (в плане что рвать задницу в общении с клиентами там особо не надо, но там больше физической работы). 4) Достаточно нервная работа - серьезные требования как к продавцам…>>

Коллектив, с которым открывали и отмывали магазин.Вместе прошли огонь, воду и медные трубы

Полный обман во всём.Начиная с условий работы и заканчивая вымышленным соц.пакетом, которого нет! При полной выработке по часам мизерная зарплата.Продавцы за февраль получили 4000т.р аванс и 12000 зарплата.Коллектив поменялся на 80%, ушли почти все, кто открывал магазин в ноябре.Соц.пакет существует только в договоре на бумаге.Каждый раз видя рекламу хофа о вакансиях тихо веселюсь, зарплату обещают от 35000т.р(это отделы первого этажа)А с марта побежали сотрудники второго этажа с мебели!