Отличный коллектив продавцов, кладовщиков, менеджеров. Очень продуманная система мотивации, тренингов и лёгкая корпоративная атмосфера. Люди работают, стараются соответствовать корпоративной этике. Приветливые, отзывчивые. Заработанную плату платят вовремя и полностью. Не обманывают с остатком ЗП даже тех, кто уволился из компании, что делает им честь! Много качественной и недорогой мебели, себе присмотрел пару тройку товаров отечественных производителей.

Систему сервиса и послепродажного обслуживания тянет в бездну логистика предоплаченных товаров от вендеров до склада. Профессиональную работу службы СПО сводит на нет подрядчики по доставке, сборке. Многие сервисные и логистические бизнес-процессы завязаны на Аксапте, которая далеко не совершенна. Много лишних движений приходится делать сотруднику сервиса, что бы обслужить покупателя, хотя такие движения делаются в один клик в других программах, других компаний. Есть над чем поработать бизнес-аналитикам…>>

Нет

Потраченное время , не перезвонили , обман , собиратели мёртвых душ

коллеги

натиск и давление руководства итд

...

Пока в компании будет работать Митькина Алеся, в вашем магазине будет постоянная смена персонала (продавцов-консультантов)с ее стороны постоянное издевательство и неуважение к людям (

1) Коллектив. Почти со всеми удалось, если не пообщаться, то поздороваться. Все приветливые. 2) Система обучения, один вы точно сидеть не будете. Удастся понять всю схему через 2 недели. 3) В общем целом качественный товар, который не стыдно предлагать. 4) Белая компания. С отпусками и больничными. 5) Лояльное руководство. 6) Скидки сотрудникам, вода в кулере, летом кондиционер, ну и в общем-то удобное организованное рабочее место.

Это был мой первый опыт в продажах мебели через интернет, поэтому скажу однозначно, что в эту сферу больше не дернусь. Опишу самые, на мой взгляд, очевидные минусы. 1) Территориальное расположение отдела ИМ. Я жил на Нагатинской и мне было муторно добираться до Химок, да еще и не пешая доступность от метро, я люблю поспать подольше, ну или точно не подстраиваться под один единственный корпоративный автобус. 2) Безумно однообразная работа, напоминает день сурка. 3) Куча бумажной работы,…>>

---

Я искренне злюсь на тех людей, кто принял на работу этого, с позволения сказать, РУКОВОДИТЕЛЯ отдела мерчендайзинга. Настолько педантичного, дотошного и скользкого человека на своей практике я еще не встречала. Из-за таких личностей работа становится в тягость, а настроение всегда на нуле, как только слышишь этот мерзкий голос. Дай Бог найти ей работу в другом, хорошем месте, освободив и себя и нас.

Прекрасный коллектив, атмосфера на период обучения дружелюбная. Зп 5 и 20 числа.

Комиссия с продаж никакая, продаешь мебель за 200000 и получаешь в свою копилку 500 рублей, за 3000 и того меньше, руководство гнилое, увольняют людей как им захочется, придумывая смешные причины, остальные сотрудники даже не успевают понять куда пропал их товарищ. Корпоративная культура нарушена- все тренинги которые проводят по мотивации не актуальны. В туалет на обед и в курилку только с разрешения менеджера, раньше 12 из торгового зала выйти нельзя даже если сильно придавит. Уважения со…>>

Из положительного могу отметить разве что сотрудников - консультантов. Люди приветливые, всегда помогут словом и делом.

Компания откровенно кидает людей на деньги. Вам будут мило улыбаться на собеседовании расхваливаю карьерный рост, бонусы, поездки за границу и прочую лапшу для людей не очень далеких. Я приходя в компанию четко и ясно поинтересовался о системе оплаты. Как и во многих других фирмах она окладная и бонусная. Вот тут начинается самое интересное. Отработав (добросовестно! ) 2 недели я решил далее не продолжать сотрудничество с данной компанией и уволиться. Получил в кассе расчет (окладную часть наликом)…>>

Белая зарплата и всегда в срок, скучать не будете, работы много, тренинги и обучение за границей за счет компании, корпоративы, коллектив дружный. Для некоторых возможен карьерный рост, но если не понравился начальству, можешь ни о чем не мечтать)

12-часовой рабочий день до 22 часов, нет возможности уделить внимание всем клиентам, т.к. их очень много, приходится разгребать чужие косяки, а также выполнять работу за отдел сервиса, чтобы твой клиент был доволен, т.к. при возврате товара даже не по твоей вине вычитают комиссию с тебя. Комиссия платится по приходу заказа, т.е. по импорту - через три месяца после предоплаты. Нет возможности отправить и хорошо проверить свои заказы, т.к. наседают уже новые клиенты, из-за этого увеличивается…>>

1) В шаговой доступности от дома; 2) На собеседовании честно рассказали обо всех деталях работы, в том числе и о малопривлекательных; 3) Официальное оформление и "белая" зарплата; 4) Возможность карьерного роста (если верить объявлению и словам проводивших собеседование).

1) Рабочий день: сначала полмесяца с 10 до 19, затем оставшиеся полмесяца с 13 до 22, при этом "плавающая" 5-ти дневная рабочая неделя, то есть прощайте все государственные праздники, а также отдых по субботам и воскресеньям в большинстве случаев. Хотя, вероятно для тех кто привык работать в торговле - это нормально и минусом не является. При этом сразу предупредили что и такой расклад не гарантирован, может случиться что придётся поработать не только 5/2, но и 3/1, 4/1, а также возможны…>>