Обратите внимание на зарплату, она не растет никак. Статья ТК РФ об индексации никак не касается Хоффа, за много лет подросла только на 20%. Работаю на окладе, никак не могу влиять на зарплату. Спасут только жалобы в трудовую инспекцию. И кстати индексация не прописана в трудовом договоре, что тоже является нарушением. Все сидят и боятся жаловаться, так как начнутся репрессии. Не советую данную компанию, чем дольше работаете, тем меньше получаете. Ах да заморочатся ручку за пятилетний стаж…>>

Белая з/п, всегда во время, интересные тренинги, дружный коллектив, даётся час на отдых и обед.

Отвратительное отношение начальства к сотрудникам. Директор может смело наорать , покрыть матом менеджеров и продавцов, смотря какое настроение у неё будет. Невоспитанная хамка.Менеджеры в свою очередь, получив люлей от директора, пинают продавцов. Полный трэш. Постоянно новые сотрудники. Если менеджеры как то терпят такое отношение из-за зарплаты, то продавцы просто бегут от туда не оглядываясь. Чтобы получить нормальную з/п придётся приподнять попу и побегать. Про отпуск, больничный или детей…>>

Белая з/п. От такого руководителя бежать нужно сломя голову.

Вы бы видели директора магазина в Екатеринбурге, Блонарь. Из глубинки видимо приехала, с русским языком явно проблемы, не "кладет", а "ложит", на все и на всех. Законов не знает, хотя всегда говорит, что во всем профи. "Я здесь царь и бог"- а то, что бестолковый, да ерунда, никто не заметит. Тайный покупатель, теперь называется "шопером" (т.е. консультант по моде и стилю), забавно проглотим и это. Не будешь ведь директора носом тыкать в безграмотность. От такого руководителя бежать…>>

Белая зарплата.

Ужасное место работы. Текучка страшная, каждые 2 недели новые сотрудники. Руководитель магазина непредсказуемый в своем настроении, может уволить сотрудника без повода. Хамское отношение ко всем, вседозволенность.... Коллектив делится на 2 категории: который едет и на котором едут. Те которые едут улыбаются и стараются дружить с директором, а остальные расходный материал. Рядовых сотрудников используют на 300%, потом прощаются. Все сотрудники не знают своих обязанностей. Многое не говорят…>>

Нахожусь в поиске работы и решил поблагодарить всех бывших работников, кто не поленился написать отзыв о своем работодателе. Ведь отзывы должны быть не только плохими, хотя про хорошие места люди пишут намного реже. Так вот, тем, кто рассматривает ООО «Домашний интерьер» (гипермаркеты “Hoff”) как своего будущего работодателя посвящается: 1. Отличный коллектив, всегда помогают новичкам, даже если новичок из другого отдела, настоящее взаимоуважение между сотрудниками магазина. Да и старичкам…>>

1. Не всегда качественный ассортимент, что портит впечатления клиентов о сети. 2. Иногда служба доставки способна все усилия продавцов свести на нет – товар как попало в машину бросят, привезут клиенту – а он битый, ломаный, с различными дефектами. А если у клиента есть твой телефон – начинают звонить продавцам, т.к. ответ службы сервиса «напишите претензию и мы дадим вам ответ в течение трех дней» клиентов чаще всего не устраивает. 3. Это не то место, где можно ничего не делая получать огромную…>>

Прозрачная система выплат, белая зарплата, бесплатная вода в куллере, коллектив помогает (продавцы и некоторые менеджеры). Благодарен некоторым людям в частности своему менеджеру, за поддержку в начале работы.

Между сциллой и харибдой. Приходиться краснеть перед клиентами за бардак в компании, за чужие косяки, скажут одно а по факту все иначе, из за этого портиться самоуважение. А краснеть придется много поверьте. Отсюда и быдловатость сотрудников что их прессуют с обоих сторон.