2013-06-19 15:31
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Хорошее обучение, высокая вероятность повышения в компании, высокая з/п при работе в праздничные дни.
Если в магазине холодно, компанию не волнует, человек ты или нет, так у нас одна девочка пролежала новогодние праздники с воспалением легких в больнице, двери всегда должны быть открыты по регламенту компании. От начальства никогда ничего не дождёшься, только плохих отзывов о работе сотрудников, про работу выделенного товароведа отдельный разговор, там ты никому ничего не докажешь, а получишь копейки, т.к. мотивация практически равна нулю, а начальство говорит "Плохо поработали, девочки".…
>>
2013-06-13 23:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
кажется престижнее, чем за прилавком с продуктами питания
условия труда способствуют возникновению заболеваний дыхательных путей, простудой как минимум, лично я чуть не прихватила астму+ множество синяков и травм при работе с сейфом. Состояние оборудования и система безопасности также располагают появлению различных штрафов у продавцов, работая по регламенту можно многое не успеть, например открыть торговую точку. На удаленных точках у вас могут украсть часть зарплаты, т.к. "зарплатный файл" заполняется вручную старшим продавцом или его замом, в z-отчете…
>>
2013-06-07 21:29
Аноним, г.
Мурманск
нет
Ребенок устроился раздавать рекламу на период летних каникул. Обещали много, а по факту... Город маленький постоянно(месяц) стоять на одном месте это ужас, прохожие одни и те же, через неделю просто стали посылать... Сменить место раздачи листовок нельзя. Сначала сказали, можно с подругами, потом вместе с подругами раздавать нельзя. Когда девочки раздавали листовки молча смотрели (не хвалили), только те присели или к ним подошли подруги сразу фото на память и к начальству. Без родителей на них…
>>
2013-05-30 23:46
Ирина, г.
Орел
Хорошая зарплата, если вы пашите от зори до зори.
Кто пишет об этой компании положительные отзывы, по ходу там еще работаю, или умами или дгммами. Но и вас рано или поздно згонят с теплого месьтечка и возьмут на вашу должность свою любовницу или лучшего друга. Гниловатая компания, меняющие юрлица два раза в год для отмывания денешек и кидая беременных сотрудниц с дикретными. Так же они любят навариваться кроме покупателей и на сотрудниках, система штрафов ну и конечно же ревизи, в которой неприменно будет не хватать золотой цепи 10 гр. или…
>>
2013-05-30 00:52
Анжела, г.
Белгород
нет таких))
ужас! ! график невозможный, начальство хамоватое и не заинтересовано в сотрудниках.....
РЕБЯТА! ! ЕСЛИ ВЫ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ, СВОЙ ТРУД И НЕРВЫ - НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! !
2013-05-27 14:26
Аноним, г.
Красноярск
585 - реальная школа жизни!
Прочитав отзывы на этом сайте, сочувствую коллегам кому не повезло с ДГМ (ДГО), ДФ и ДПП! В этой компании нет норм по переработки времени, здесь можно работать 7 дней через 1, 14 дней через 2, здесь увольняют задними числами, здесь ДЕВУШКИ работающие кассирами могут одновременно являться и уборщицами и промоутерами! И, наверное, только здесь в предпраздничные дни увеличивают рабочие часы до 22:00 или 23:00, а не уменьшают! А самое главное берегитесь работодателя, если Ваш салон не выполняет…
>>
2013-05-04 13:13
Екатерина, г.
Красноярск
Всем доброго дня! ! ! ! ! ! ! !
Ребята, что вы здесь пишете? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Мало того , что очень не грамотно, так еще и ложь...... Вас обидели увольнением? ? ? ? Ну значит Вы не достойны работать в этой организации.Уважайте, пожалуйста, себя! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Не лейте грязь на того, кто этого не заслужил.......За все время работы в сети(по сей день) я ни разу не встретила человека, который бы сам уволился, по причине того, что его что-то не устроило.А вот те самые " жополизы"…
>>
В каждой организации есть свои нюансы.....Но они совсем не означают МИНУСЫ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2013-04-25 21:10
Дмитрий Князев, г.
Краснодар
Закалка характера:)
Отрицательного намного больше, чем положительного.
1) Ненормарованный график работы (выходных почти нет, по истечении какото времени вы становитель ломовой лошадью, и это входи в привычку);
2) Отношение как "Рабу" (это в праздничные дни, а так в обычные дни ты просто кусого "Г");
3) З/п не белая, а цвета "Г", расказы про белую з/п это миф (отсюда делайте вывод касающийся выплаты отпускных и декретных).
4) несоблюдение норм трудового законодательства и прочие нарушения;
5) Руководство -…
>>
2013-02-28 18:55
ПК Ростов, г.
Ростов-на-Дону
Работаю в компании пол года продавцом-консультантом, зп выплачивают вовремя, график нормальный, условия хорошии. Кто заинтересован работать и зарабатывать, тот получает достойную зп. У нас дружный коллектив в магазине. Не понимаю, зачем писать такие негативные отзывы, у нас адекватное руководство, всегда можно обратится с вопросами и получить ответы. Мне нравится рабатать в нашей компании и свою карьеру я связываю с 585.
программа Sap
2013-02-12 23:09
Зсп, г.
Ростов-на-Дону
С таким руководством их быть не может
Работаю сравнительно недавно, однако впечатлений море, по порядку:
1. Нашего территориального директора найти просто не реально, он постоянно то где-то " в командировке", как шутят в офисе "в золотом Вавилоне", либо болеет.
2. Посещает магазины в сопровождении своей беременной жены и при ней унижает торговый персонал. , вопросы вообще никакие не решает.
3. В январе нашу дирекцию посещал ДФРС так они вместе с кошмарного бодуна, воняя перегаром на весь магазин вели себя крайне вызывающе.
4.…
>>
Подписаться