Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: lk-wines.ru
Эл. почта: легенда крыма
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Рязань
Телефоны: (495) 232-34-33
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Оптовая продажа B2B алкогольной продукции: вина и коньяки Украины, дальнего зарубежья, России. Собственная дистрибуторская сеть (каналы: розница Москвы и МО, сети,HoReCa, опт), региональные продажи,специализированный розничный магазин.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании легенда крыма Всего отзывов: 28
2014-11-12 21:26
Александр Долганов, г.
Москва
Генеральный директор - Человек с большой буквы.
Полностью вовлеченный в процесс и генерирующий новые идеи, которые позволяют компании более 21 года интенсивно развиваться. Коммерческий директор, он же руководитель всех отделов продаж - харизматичный профессионал. В компании есть сильный костяк включавший IT и финансового директора, который предан и верен компании. Легендарная футбольная команда еженедельно встречающийся на оплачиваемом компанией полем с газоном последнего поколения. Ассортимент…>>
За период моей работы в компании уволилось огромное количество человек, включая моего первого настоящего руководителя Игоря Дембицкого. Слабакам здесь не место - это правда. Читал отзывы- лично знаю всех. И хочу им сказать - хватит скулить! )
2014-10-13 00:51
Аноним, г.
в Московской области
Профессиональное развитие в процессе работы, тренинги по продукту и технике продаж. Маркетинговые мероприятия для стимулирования продаж. Поощрения за высокие достижения (поездки в Крым и за границу). Возможность роста (не для всех).
Заработная плата ТП на 80% зависит от планов, выставленных руководством. Цифры плана берутся "с потолка". Минимальный оклад, скромные комиссионные, процент вычета за просроченную дебиторку равен максимальному % комиссионных. Заработать можно только на бонусах.
За невыполнение поставленных задач- "демотивация" (штраф). Штрафы за несоблюдение маршрутов (контроль по GPS), за неснятие представленности, за отсутствие фотоотчетов по акциям и листингам, за неокупаемые листинги. Отпускных нет- сколько…>>
2014-06-08 15:32
Аноним, г.
в Московской области
их просто НЕТ!
Работал (75 км от дома только в одну сторону) и развивал свою территорию в компании 2 года, пока на мое, видимо "сладкое" место, не впихнули женушку супера (кстати которая и похерила территорию, а сейчас слилась). Мне до сих пор звонят клиенты и просят принят заказ, так как нового менеджера в глаза не видели за эти месяцы.Но сейчас я им благодарен, я не потерял лицо человека и нашел хорошую работу без быдлов и страха, а с уверенностью в завтра. Но все равно Бог им судья и то что они заслужили.…>>
2014-05-30 16:59
Зулейхат, г.
Москва
По отзывам понятно что написаны они розничными менеджерами по продажам. Как в любой компании, занимающейся продажами товаров и услуг, всегда существует текучка с "продажниками" и всегда есть недовольные. Это жизнь, это нормально, все течет, все меняется. Менеджеры имеют право искать наиболее привлекательного работодателя под свои представления об идеальной работе. Точно так же работодатель имеет право искать и увольнять сотрудников не отвечающих его ожиданиям.
Помимо отдела продаж в компании…>>
Как в любой большой компании, сотрудники разных отделов разобщены. Я в большинстве общаюсь с коллегами из своего отдела, точно так же как сотрудники других отделов в большей степени.
Индексации нет. Обучение для отдела продаж в основном.
За границей не была. Далеко добираться до работы (для меня).
2014-05-30 01:17
Елена Ефименко, г.
Москва
Уважаемая группа единомышленников, отвечаю по пунктам:
1. Моя должность в Компании предполагает развитие продаж и выполнение поставленных планов, а не создание удобных, теплых мест.
2. Мой критерий оценки людей - помогать развиваться тем, кто хочет больше зарабатывать и готов для этого работать не жалея себя. Я 7 лет работала менеджером на рознице и могу сказать, что главное идти к цели плана продаж не считая, сколько точек в день надо пройти, во сколько заканчивается твой рабочий день,…>>
За последние 3 года ассортимент сильно увеличился - часто меняются приоритеты в продажах ТМ.
2014-05-29 15:54
Татьяна Елисеева, г.
Москва
Коллеги!
Вот читаю Ваши комментарии и удивляюсь.
Мы приходим в компанию работать или заниматься сплетнями в курилке?
У меня в течение дня голову некогда поднять от работы, а у Вас есть время на все эти сплетни. Многие вещи слышу впервые.
Работаю в Легенде 14 лет, прошла от кассира до Главного бухгалтера (и многие выросли вместе со мной в этой компании от рядового сотрудника до Руководителя). Никогда не пользовалась родственными отношениями, хотя и могла бы... Высшее образование получила,…>>
Берем непрофессионалов и растим их, а потом они уходят в другие компании на более высокую зарплату. Людей, отработавших в Легенде, берут в другие алкогольные компании с удовольствием. Может, если бы брали профессионалов, развивались гораздо быстрее...
2014-05-24 23:45
Аноним, г.
Москва
Качество продукции СУПЕР! ! ! !
Прочитал комментарии, ВСЕ ПРАВДА! ! ! Работал в этой компании 2 года. Мое увольнение вспоминаю как ужас! Начальник отдела кадров (А.М.) пишет как все супер. Не верьте. Он первый давит, подставляем и сливает. Территории не закреплены. Работаешь, разрабатываешь, а ее потом отдают кому нибудь из родственников (как со мной) или своим "жополизам". Если не согласился, то тут же подстава и давка (есть записи)! ! ! ! Если не соглашаешься идут угрозы знакомыми или ужасной рекомендации. Ну а ефименко.....…>>
2014-05-23 19:40
Аноним, г.
Москва
Из плюсов – продукция нормального качества.
Компания не выполняет своих обязательств перед сотрудниками, очень напряженная атмосфера, постоянные сплетни и склоки между сотрудниками, руководство часто обманывает, в компании творится хаос и нет слаженности в работе. Людей в компании не уважают – люди отходы – работа строится по этому принципу. Стараются выжить из человека все и выбросить, как отработанный материал. Низкий уровень компетенций руководства компании Компания не соблюдает обязательств перед поставщиками. Руководство компании…>>
2014-05-17 00:01
Аноним, г.
Москва
Были, но не сейчас.
Не один год работал в компании и такого беспредела, который сейчас в конторе никогда не было, ппц. Думаю Генеральному нужно больше вникать в ситуации компании и участвовал в происходящем. Стало не интересно работать, не понятно куда мы движемся, как работаем. Такое впечатление, что розницу хотят похоронить, мы были лучшим отделом! ! ! Бардак! Зачем ефименко вернули? Всех старичков выжила, которых сама и набирала, не зря ее уволили с прошлой конторы. Полный обман с ее стороны. Может задним…>>
2013-03-26 13:42
Денис, г.
Москва
Нет
Пришёл на собеседование (Менеджер по работе с ключевыми клиентами), по старой памяти (2005 г. когда сотрудничал с ними) думал что "Легенда крыма" сильный дистр. Оказалось полная туфта на гране выживания... Офис как был 8 лет назад помойкой так и остался. У меня опыт работы в алкоголе 9 лет, работал в сильных компаниях, есть рекомендации но им это не нужно им надо что бы за копейки работали и фуфло не нужное никому продвигали на рынок. Соискатели не тратьте время и силы! ! ! Подписаться