нет положительных сторон ( во всяком случае пока не видел), редко бываю в этом магазине теперь вообще не буду и другим не посоветую

Я покупатель, пришел в магазин взял товар подошел к кассе ни одного кассира нет, единственный кассир, который был, выбирал другому клиенту мороженое, на заявление почему нет ни одного кассира сказали сейчас подойду, неужели нет обслуживающего персонала из зала, которые могут решить вопросы с клиентами? ? ?

Пока не знаю.

Здравствуйте. Прошу обратить внимание на работу отдела персонала контактного центра. Девушки которые сидят в контактном центре и общаются с кандидатами на вакансии по поводу трудоустройства, сообщают не достоверную информацию по вакансиям в магазинах города Самара (район города оговаривается при заполнении анкеты). Предлагают кандидату на определенную вакансию обратиться в магазин, где якобы есть свободная вакансия, назначают время и день с оговоркой что директор магазина будет ожидать кандидата.…>>

Только идея.

Герой четвертый, точнее героиня, №4: Ольга Наумова - Генеральный директор сети «Пятерочка». «Мне нравится преобразовывать мир», скажу сразу это она имела ввиду свой личный мир... не наш с вами, в котором мы живем. На кону 16 млрд. руб., за нулевую работу. Как сказал один владелец и основатель одной очень крупной компании, что наемные ТОП-менеджеры — это обыкновенные менеджеры с ох...но раздутым самомнением и манией величия, которые создают видимость работы, но так ничего и не делают. Ольге…>>

Белая зарплата

Руководство кластера мухлюет, воровство процветает, работать в план - это значит подтасовывать данные, местные поставщики в рамках, персонал для руководства кластера - ВОРЫ! Хотя сами за собой не замечают. В торговых точках выносят все-от ДМ до продавца, и все гладко нормальный продукт списывается как не годный. Прославленное СБ ни чего не делает, информации куча, но им нравиться целый день сидеть в магазине и ковыряться в просрочке - это называется СБ, СБ на совещаниях прогибается перед…>>

Только идея. http://www.forbes.ru/special/x5-men/

Герой третий: №3. Андрей Рогачев - Сооснователь сети «Пятерочка». Говорит: «В любом бизнесе самое сложное – победить внутреннюю паранойю». Не победил... Человек-невидимка, мастер конспирации. Говорить здесь не о чем, все задуманные проекты, как и у Первого героя Косьяненко до логического завершения не доведены, так и брошены на полпути. Ну, не могут наши нувориши даже на халявные заморские деньги что-либо цельное и дельное сделать. Пятерочка, торговая сеть во Флориде, Верный, оптоклуб "Ряды"…>>

Только идея.

Герой второй: №2. Владимир Сорокин - Генеральный директор сети «Перекресток». Радует то, что у Сорокина есть первое образование - инженер-технолог и повар 5-го разряда, а также увлечение кулинарией. Как раз в Переках есть собственное производство. Но нет торгового образования - это плохо. И отсутствие такового как раз и отражается на всей сети. Результат - нет четкого понимания и шарахание в крайности. Хорошо что хоть, как наш первый герой не вопит в истерике на каждом углу о СОВКЕ. Смешно читать,…>>

скажите пожалуйста, зачем вы всех запугиваете?

так идти или не идти в пятерочку работать, дайте дружеский совет?

Только идея. В преддверии смены лидерства в продуктовом ритейле, появился проект Люди «Икс», ДНК X5 Retail Group в 10 интервью с людьми, чьи судьбы стали частью 10-летней истории компании - http://www.forbes.ru/special/x5-men/ Что можно сказать. Интересно, но не искренне... информации свойственно искажаться, в силу объективных или субъективных причин. Тот кто работал или работает в х5 поймет...

Герой первый: №1. Александр Косьяненко - частный инвестор, сооснователь «Перекрестка». Говорит, что с бандитами они умели договариваться в лихие 90-е. Ложь.! Чтобы выжить в 90-е, надо было или в одной упряжке быть с бандитами или ЧК-ую крышу иметь. Так что, ни с кем они не договаривались, а просто имели крышу ... Говорит, что сотрудникам нравилось в Перекрестках работать по 12 часов кряду, даже домой не хотели уходить, мол дома холодно-голодно, а в Перекрестках просто какой-то РАЙ. Нах..я…>>

/////

Добрый день, до прихода в офис "Пятерочки" на варшавской, всегда думал что x5 адекватная компания с хорошими специалистами, особенно в HR сфере. На деле оказалось все совсем не так. Собеседования было назначено на 16.00, по факту началось спустя час с лишним (не та позиция что бы проводить стресс собеседование). Вышла "умирающая" девушка, сославшись на большую занятость, не извинилась, и сказав, что люди тут и ее и по два часа ждут (не совсем адекватно озвучивать эту информацию, даже если…>>

Своевременная заработанная плата, оформление по трудовой.

Добрый день, друзья. хочу вам рассказать свой опыт работы в магазине пятерочка в г Брянск в качестве зама. график работы у меня был 2/2, по документам у меня рабочий день начинался в 11-00 и до 23-00. По факту я должна была приходить на работу в 7-00 утра, и закрывала магазин 00-00, тк после закрытия магазина для покупателей нужно было, закончить все текущие дела, и свести кассу, заполнив всю необходимую документацию за текущий день. переработка за каждый день у меня составляла по 5 часов,…>>