Сам персонал, работяги, продавцы - хорошие люди

Руководство работяг не считает за людей. Супервайзеры: гнобят все свои магазины, если ДМ не ломается под их дудку-то убирают, ТМЦ ворвётся со страшной силой. Трансфер провели, супер не до вёз и такое бывает, а что ни чего страшного потери на магазин. Ужасные супервайзеры, которые мошенники и наживаются на ТТ: Голуб- жополиз руководства, собирает деньги с персонала себе, трансферит товар сам но не всегда довозит. СБ-великая служба безопасности, от чего защищают и кого-не понятно! Но хорошо…>>

нет

Прежде чем устроиться, подумайте. Я месяц отработала по 5, по 7 дней подряд, итог- 20000. Выходных не давали, при этом график поставили 2/2. На работе проводила по 12, 5 часов, а оплачивали только 10. Остальное сказали - на обед тратите, при этом на обед перекусить не отпускали. Директор не адекватный, постоянно орала. Условия труда адские. Когда я решилась уволиться - она рвала мое заявление. Потом я через супервайзера решила этот вопрос, директор приняла мое заявление. Итог - прошли все…>>

«Вера — важный элемент успеха». Стефан Дюшарм, бывший CEO X5RG. Да, только и остается вера...

Да, только и остается вера... Ничего Стефан Дюшарм и Игорь Шехтерман с этими засранцами не сделают, потому что сами их и притащили в компанию. Так что пилить они все могут, а торговать - нет! Реально, посмотрите на показатели еще раз внимательно - они хуже, чем у тонущего Магнита! Так что сетевые компании - это мертвые компании. И живым там делать нечего. Наумова рассмешила, как она Северсталь поднимала, а теперь Пятерочку... Ой, ну просто БЯДА с этими ТОПами! ! ! ! Она преобразует мир!…>>

берут всех , на кассе есть детектор

незаконные поборы с работников за просроченный и исчезнувший товар до 1, 5т.р. в месяц.под угрозой увольнения.Обман с графиком работы-2 или 3 смены нужно поработать бесплатно.Любое возражение-путь к увольнению.

Новое помещение , свежий воздух, отличный покупатель, невысокие цены на товары

Внутренняя нелегальная система штрафов, что значительно снижает и без того крайне низкую зарплату, нарушенная отопительная система-температура воздуха 7 градусов, нецензурная брань, склоки, постоянные переутомления, отсутствует график отдыха, не оплата переработок и выходов в нерабочие дни, не предоставление отгулов, моббинг новых сотрудников, дедовщина, руководитель заствляет женщин стоять на ногах по 12 часов две смены подряд, что приводит к торомбофлебиту и геморою, спинной грыже.

Работая в сети можно хорошо сбросить вес. Перешел на здоровое питание- куриные головы, перловая каша. В праздники можно себе позволить суп из рыбьих хвостов.

Очень низкая зарплата.Мало того, компания дэмпингует уровень зарплат в нашем регионе.Из за чего остальные сети снизили зарплаты работникам. Теперь наша компания пугает пятёрочкой и чтобы мы не жаловались - предлагают устроится туда. Денег хватит на оплату квартиры и очень скудного питания. Имеющим детей - лучше не устраиваться.

Белая зарплата 35т.р. Красивый товар Молодой персонал

Работаю в г.Обнинске .Переработки в смену по 4 часа, компенсируются только поеданием просроченных товаров.Ух и нажралась же я этих сосисок! ! ! ! На всю оставшуюся жизнь хватит. Развлекаюсь тем, что отнимаю стулья у сотрудниц и новеньких заставляю стоять два дня подряд по 11 часов.Хрен с ними-ни за что не отвечаю.На смену больным бабам прийдут новые -здоровые.В кассе делаю теткам недостачу-пусть платят! Чтобы боялись!

Господа руководители пятерочки на Левом берегу г Химки по адресу ул. Пожарского д.2. Угомоните своего кассира Балакишиеву Елену, достала общитывать, или в вашем магазине это нормальное явление, а может нужно как принято у охранников вашей сети по харе разок накернить? ? ?

Толька идея.

Герой пятый, №5: Стефан Дюшарм - Председатель наблюдательного совета X5 Retail Group. «Вера — важный элемент успеха». Это заключительный рассматриваемый нами персонаж данного проекта, остальные из 10 не представляют интерес. Как все экспаты, Дюшарм знал зачем он приехал в Россию и что делать. За деньгами, и зарабатывать деньги. С этой задачей он справился прекрасно. Вложив 40млн долл. в Перекресток, он с успехом вернул все в прошлом 2015г. - почти 900млн.руб. выплат и бонусов с хорошим дисконтом…>>

можно работать ровно на столько, на сколько оплачивается труд

некогда даже посрать