Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Пока не знаю.

Здравствуйте.
Прошу обратить внимание на работу отдела персонала контактного центра. Девушки которые сидят в контактном центре и общаются с кандидатами на вакансии по поводу трудоустройства, сообщают не достоверную информацию по вакансиям в магазинах города Самара (район города оговаривается при заполнении анкеты). Предлагают кандидату на определенную вакансию обратиться в магазин, где якобы есть свободная вакансия, назначают время и день с оговоркой что директор магазина будет ожидать кандидата. По прибытию соискателя в назначенный день и время по указанному адресу магазина выясняется что в данном магазине нет свободной вакансии и причем давно. Так происходит не однократно. Перезванивая в контактный центр и объясняя ситуацию девушки приносят свои извинения и снова повторяется данная ситуация. И снова обращаясь в контактный центр по горячей линии, девушки все так же просят извинения и уже предлагают вакансии в отдаленных районах города, что делает не выгодным не для будущего сотрудника ни для работодателя. Тем самым вынуждая соискателя объезжать магазин за магазином и все в пустую. Просьба проверить работу контактного центра по подбору персонала (горячая линия). По какой причине у них не достоверная информация. Несколько человек, лично я и мой брат столкнулись с халатным отношением со стороны сотрудников контактного центра, теряя время и возможность трудоустройства. Просим принять меры.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании