Отзыв о компании Сеть магазинов "Пятерочка"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:24 16.11.2015
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: pyaterochka.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Киров, Коломна, Кострома, Краснодар, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сызрань, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль, Орел
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 579
Описание деятельности: Сеть продуктовых магазинов
Никнейм: Яна
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2015
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Май 2015
Количество просмотров: 134
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Компания хорошая, продукты свежие, зарплата своевременная
Отрицательные стороны
У нас в магазине назначен новый директор, молоденькая девушка, оч хорошая, есть стремление и желание работать...Но старый коллектив ее не невзлюбил, администрация... И такое стало твориться....ночные товароведы воруют, замы игнорируют и не помогают и полностью отстранились..., во общем делают так, чтобы человека "подставить" под увольнение! Методы самые изощренные! Товароведы ночные брат и сестра, только под разными фамилиями..
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Б.Обама2015-10-07 00:57:00
Продукты свежие...с по несколько раз сроками перебитыми)))
Просто делается 3 акта на сотрудника и увольнение по собственному либо несоответствие занимаемой должности а если товароведы воруют в милицию сообщить и показать видео воровства а персонал набрать это уже проблема отдела кадров
Чтобы такого не было, необходимо сообщить в HR-службу, чтобы развели сотрудников по другим магазинам. Если конечно нужно сохранить персонал. Иначе, молоденькая ДМ должна провести контрольные приемки и ЛИ, а потом по результатам спросить с товароведов и замов. При обнаружении косяков, а это все видно в SAP, сообщить HR, СПВ и СБ о махинациях товароведов и замов, и навсегда распрощаться с данными товарищами. Если HR, СПВ и СБ не примут соответствующих мер, ДМ надо сообщить в ЦО по горячей линии антикоррупция, есть в каждом магазине телефон и эд. почта.
Подписаться