Офис находится в очень красивом бизнес-центре.

Пришла на собеседование на должность продавец-консультант к Елене.Елена общается доброжелательно(типа подружка...).Я рассматривала отдельно стоящие магазины, она порекомендовала на Проспекте мира и на Китай-городе.О зарплате:1-ый месяц 23 тысячи оклад+2% от личных продаж, но так как опыт в продажах у меня большой, то я могу получать сразу 9%.Уже в уме считала свою большую з/п)))Оказалась, что из этих 23 000 вычтут налог...Ну вроде всё понравилось.Звонит Елена на следующий день и почему-то предлагает…>>

Есть нормальные специалисты, но они обречены, ведь они не умеют "приспосабливаться"!

Не советую покупать мебель "Filippe Grandy". Эту компанию покинули в течении 10 дней около 30 ведущих сотрудников. Это такие стратегические действия руководства компании. Руководит компанией невменяемая Кирюшина, сначала будет Вам улыбаться, а через 3 года выпроводят Вас без объяснений, это такие правила ведения бизнеса. Вообще, компанию "колбасит" постоянно, потому как, Кирюшина ведет свою разрушительную политику. Ее бы выкинуть из компании остальным собственникам, но почему-то держат. А ведь…>>

НЕТ

Такую компанию еще поискать в Москве. Огромная компания, но все уходят. Нет человека, который работал бы больше года а если есть то у них з/пл нормальные потому что работают шестерками. Донесут все. В компании черная зарплата. Белая зарплата задерживается на месяц. К сотрудникам относятся как к грязи. Платят всем очень мало, люди работают до ночи а им все равно. Руководство не здороваются ни с кем. Мнят из себя, хотя ничего не представляют. В свое время кинули людей, поднялись на этом,…>>

Единственный плюс что дают талончики на обед на 150 руб.

Работал в компании Glance он же ООО ПЛК (официальное юр.лицо); Профменеджмент (на сайтах hh, superjob, rabota и т.д.); Легпроммаркет (их черная компания, которую лекведировали); Ивента (черная действующая компания) и множество различных черных фирм, через которых перегоняют деньги. Работают исключительно с Китаем и покупают только самые дешевые ткани за 1 доллар, из которых невозможно ничего считать, а потом требует у Китайцев еще 50% скидки. Бригады на фабриках жалуются так как все время…>>

Коллектив - нормальные работоспособные ребята, загнанные в угол выжившей из ума ген. директором Кирюшиной.

Недавно узнал, что с мебельной фабрики "Filippe Grandy" ушел директор, разогнали всю команду очень ярких людей. Очень много они сделали для мебельного производства. Уволен весь инженерный состав фабрики в Подольске - всего около 10 человек. А далее, рабочих прогнали через "полиграф", большинство уволили. Каждые три года Кирюшина создает войну и обезглавливает мебельное направление. Так что, не советую умным головам даже встречаться с этими собственниками. Коллега выше правильно все описал, ничего…>>

Своевременная, по нашим нелегким временам, белая выплата з/п. Практически нет обманов и обсчетов при выплатах. Компания оплачивает время, затраченное на обучение. Достаточно четкая организация самого процесса обучения, причем для всех уровней персонала. Среди директоров большинство-вменяемые руководители. Пока работал-принципиально не хотел (посчитали бы за заискивание), а сейчас могу, сказать спасибо Н.П. Кирюшиной (искренне), лично мне дали возможность развиваться и одновременно приносить…>>

Нерациональное использование рабочего времени сотрудников на великое множество совещаний. К сожалению, пользуются людскими слабостями и доверием руководства некоторые приспособленцы-бездельники благодаря своему умению красиво говорить и поддакивать, и, напротив, нет доверия многим настоящим трудягам. Эти же "коллеги" подсиживают многих, так что не дай бог попасть под их руководство. Отсутствие единого мнения у директората ведет к неразберихе и к массе выполненной впустую работы.

Слово положительное к этой компании не относится

Добрый день, коллеги! Хотел бы рассказать о компании Легпроммаркет, она же Профменеджмент на сайтах hh.ru и superjob.ru, она же Филиппе Гранди (Filippe Grandy), она же Гланс (Glance). Ну такую замороченную, похабную по отношению к сотрудникам компанию я еще не видел! Позиционируют себя как инновационную (! ? )) компанию с матричной структурой, хотя как известно в России нет матричных структур. Бесконечная война между с так называемыми соучредителями прямым образом сказывается на каждом…>>

Как противно читать отзывы "обиженных" на всех вокруг сотрудников! Те, кто не УМЕЕТ и не ХОЧЕТ работать всегда найдет причины своих неудач в поведении управляющих, директоров! КОМПАНИЯ интересная, развивающаяся. Никогда не бывает все гладко, если пробуешь что-то новое! Руоводство дает шанс ВСЕМ реализоваться, главное этого хотеть, а не считать на сколько минут сверх нормы ты отработал!

Есть нелояльные сотрудники, которые "льют грязь". Увольняйтесь и не мучайте работодателей!

Положительной стороной является коллектив. В этом повезло, все держатся друг за друга., потому что управляющая была у нас долбанутая на всю голову. Мы добились того что ее уволили! ! ! =))) Есть такая Екатерина Фаустовна со своим прокуренным голосом, она была покровителем нашей управляющей и конечно вершилось беззаконие!

Это зарплата, обещают одно, получается другое. Приходится выкладывать все свои силы полностью, домой ползешь. Управляющая давит морально, присесть ни на минуту нельзя, постоянно что-то делать. Даже тупо поправлять плечики на оборудование.%) С начальством разговаривать без напряжения нельзя, вечно на иголках. Нам очень повезло, что уволили управляющую и поставили нового регионального, но неизвестно как они выдержат пресс сверху. Планы ставят бешенные, за месяц должен заработать столько,…>>

Положительных сторон в компании нет.

Творятся вопиющие безнаказанные беззакония! ! ! В течении почти года работодатель незаконно смогла удерживать трудовую книжку.Произвести задержку выплат длиною в десять месяцев окончательного расчёта, не оплатив рабочие дни перед уходом работника на больничный лист до сих пор.Оплату больничных листов произвела после двух месяцев их удержания.Отправляя часть зарплаты на банковскую карту работника, другую выплачивает в конверте и вершит необоснованные удержания штрафов.Отсюда производятся начисления…>>