Хороший коллектив.

Региональный менеджер Василевская Екатерина Фаустовна настоящий Гитлер в юбке! Строит из себя психолога, прям как у Алисы мейлафон у неё! )))Думает что читает ваши мысли. Оскорбляет и шипит как змея.Может унизить так, что вы потом неделю в себя приходить будите! Если что-то не по её королевскому велению, она звереет.Интересно вышестоящее руководство знает что она так себя ведёт.Я лично знаю человек 5, которые из-за неё уволились, между прочим лучшие сотрудники! Не в коем случае не ходите в её куст…>>

Нет.

Проработала в этой компании больше года и получила жуткий опыт.Отвратительная компания , начиная с товара который заставляют продавать , заканчивая руководством.Чтобы получить нормальную з\п вам нужно чуть ли не умолять покупателей купить вещи! а вещи просто ужас! Не советую не кому! План делаете хорошие не делаете -полные нули! Бежала оттуда рысью!

С приходом в эту компанию была счастлива, потому что нравилось подбирать одежду людям по их образу жизни, а не лишь бы продать. Нас постоянно учили этому в главном офисе на проспекте Андропова. Там же прошла школу мерчендайзинга. Делала большие чеки. От продажи зависит зарплата.

Мои чеки разбивали и привязывали на других продавцов. Так же в нашем салоне часто пропадали деньги из кассы. Складывались даже те члены коллектива, которые не работали на кассе. Так же при учёте были огромные недостачи. В общем всё зависит не только от нас самих, но всё же и от управляющего этого салона. Так что пришлось уйти из " Гланса" !

Ушла из компании давно в 2011 году, и уже поняла 2 место работы но с восхищением вспоминаю и компанию и руководство и рук. отдела в этой компаний. Они в тебя вкладывают, учат и учат так что хватает этот багаж на многие годы. Очень достойная компания. Я сейчас не говорю о дизайнерах, либо о коллекции я говорю как компания в целом очень достойная. Очень мало таких кто не врет на собеседование не говорят что заплатят столько а по факту получаешь меньше. как скажут на собеседование столько и будешь…>>

Всегда много работы и всегда завал, но для меня это не минус так как я люблю работать.

----

Дикий уровень коллекции. Ткани стоят 2 копейки, не выше. Некоторые вещи выглядят словно вернулись из лихих 90-х, такие же примерно продавались на Рижском рынке. Как из этого всего собрать "тотал лук" о котором сотрудники отдела кадров пишут в объявлениях? )))) Думали с подругой работать стилистами в данной компании, однако вовремя прошлись по магазинам сети. Уважаемые! На дворе 21 век! Откройте хоть "Вог" чтоли...для расширения кругозора. Да врядли поможет. Ну, а прочитав отзывы бывших сотрудников,…>>

Возможно коллекция.

Директор магазина, Высоцкая С. хамка, не знает ответа ни на один вопрос. Никакого обучения от нее мы не получали на работе. Только орет и требует. В выходной не дай бог ей позвонить. Ей работать на рынке, продавать огурцы. А про внешний вид я вообще молчу, ресницы как наклеет, и еле глаза открывает. Работает в магазине Гланс, м Водный стадион.

Очень хороший коллектив. Уходить было жалко только из-за этих чудесных людей.

На собеседовании показали одно рабочее место, после оформления работала на двух других местах. Работа физически очень тяжелая, Долгова Юлия, как руководитель очень требовательная и не воспитанная. Ведет себя с подчиненными по хамски. Орет как (хотя почему, как? ) ненормальная. Материт и унижает. Начальник склада- любитель по трещать о жизни в курилке с подчиненными. Как правило разговоров умных много, но на деле на участках бардак и завалы. Интересный момент: тот участок за которым я была закреплена…>>

офис в удобном расположении от метро в красивом бизнес центре

Не ходите туда даже на собеседования. Реально половину дня потратите. Началось с собеседование с сотрудника отдела кадров, вроде бы все ничего и я подхожу по всем параметрам)), т.к мне говорят, что со мной будет беседовать руководитель отдела. Ну ок, ждем руководителя отдела. 10 минут ждем, 20..., 30... приходит минут через 40...(считаю это неуважением) и вот тут начинается самое интересное. Странная тетя с каким-то не русским именем, чуть ли не с порога начинает мне рассказывать о СЕБЕ, какая…>>

Их там нет.

Добрый день! Самое главное хочу предупредить, что компания неплохая.А вот вопрос об отдельный руководителей.Ни в коем случае не надо идти в куст Гришиной И.В( редкостный, завистливый, неадекватный руководитель).Из его куста бегут все и консультанты , и управляющие.В ее руководстве постоянно двойные стандарты, пока делаешь план-ты молодец, но если не дай бог провал-все держись(начнутся унижения, долбления, переходящие на личность).По поводу зарплаты, набирайтесь нервов, так как она ее начисляет по…>>

Талончики 150р))))

Абсолютно отсутствует понимание "Стратегического развитие". Заметное халатное отношение к сотрудникам, "ты продавай, ты же лидер, а то, что у нас всё дерьмово, рекламации, задержки, это ничего, ты же проф. объяснишь правильно". Тоесть получается чтобы не решать свои задачи которые у них накопились, (коммуникация, оплаты и тд) Начальство пытается спихнуть на сотрудников. С таким подходом банкротство очень близко.