2014-03-18 10:27
Соискатель, г.
Москва
Не замечено.
Собеседование проводила барышня в теле, не помню как ее зовут, но это и не важно. Не понравился сам подход, не могла объяснить должностные обязанности, инструменты которые компания может предоставить для работы, невнятная система мотивации.
Показалось что ищут телефонистов, увы это бич на рынке труда, всем нужен некий "активный продавец"......что же, удачи в поиске!
2013-04-01 19:39
Сергей, г.
Москва
Доброго всем!
Прочел последние отзывы и комментарии к ним.
Возможно, буду жалеть, что отказался от предложенной вакансии.
Трудно и безумно интересно вернуть эту компанию в лидеры рынка + возможно недружественно поглотить ряд конкурентов, у которых ситуация еще хуже.
С Уважением,
Сергей
Не важно.... Если есть стремление акционера зарабатывать больше самому и давать заработать команде.
2013-03-17 11:46
Работающий, г.
Москва
Коллектив
Постоянная смена руководства, господина Буркова лишили трона, временно и.о. Куликов, команды расформировали, объядили, сделали так как считали нужным, только что хотят сотрудники - забыли спросить, видимо некогда им было. Каждую неделю мы живем по новому, отменили пятничную порку, по пятницам глаз теперь не дергается. Каждый раз обещают новую жизнь и все как то обещания не сбываются. На почве сего, народ ждет летних задержки зарплаты и думают в мае увольняться, а что делать, во все голоса…
>>
2013-03-02 15:49
Вячеслав Фомкин, г.
Орел
компания занимается реально важным делом- обеспечением безопасности здоровья и т.д. Всё белое и официальное.
у меня были лучшие показатели по чистой прибыли за месяц до увольнения, представительство эталонное и повторюсь лучшее по работе. На днях услышал вопрос:..."А Вы разве не работаете? Вы же были самым самым? " Забавно, что те кто меня ушли, сами с треском вылетели через 2 месяца. Вот эта система увольнений через определенное время(типа кровопускания) функционировать компании позволит, а развиться нет, что мы и наблюдаем. Это только кажется смешно. А потерянные в калуге 200 миллионов(по старым…
>>
2012-12-12 12:50
Светлана Давыдова, г.
Казань
Дружный коллектив.
Напишу о ситуации, которая произошла в Тракт-Казани. Летом 2012 г. проводилась акция "Готовь сани летом". Победителям, а это первые 3 места, должны быть вручены IPad-ы. На сегодняшний день(итоги акции были подведены в сентябре) награда не нашла своего героя. Причем за 2 и 3 место произошло награждение и фото было выложено в инфорелизе. IPad был доставлен в Казань из Ульяновска еще в октябре месяце, но до сих пор не вручен. Мои обращения к ДД Поволжье Щепеткову Е.В. не увенчались успехом, звонок…
>>
2012-12-11 14:33
Василий, г.
Коми
В целом компания хорошая с моей точки зрения. А так везде есть плюсы и минусы , но плюсов конечно больше . У нас на Севере в Сыктывкаре хороший коллектив, новый руководитель знающий и понимающий , не то что первый. Больше бы таких коллективов .
Бывает с Ульяновска подкладывают свинью , ссылаясь на контрольную закладку , просто людям нечем заняться вот и гадят другим . С их стороны это полный бред , тот кто это придумал с рождения наверное подлянистый . Скоро начнут перчатки тырить по карманам костюмов . Пожелание . Относитесь к людям хорошо и они к вам будут относиться так же .
2012-11-24 21:45
алексей, г.
Москва
Все было просто здорово, до сих пор только теплые воспоминания, нормальная команда -которая хотела работать и зарабатывать.Помню всех (Голубев..- продажи, Кузькин, Воробьев, Собко, Курьез, -закупки, Донцов-транспорт, Петров-С.Б., Белоус-регионы , Захаров- директор, ) Все вопросы решались быстро.Жаль , что, судя по отзывам все изменилось в худшую сторону.
их тогда просто не было
2012-11-20 11:56
Сергей, г.
Москва
За прошедшее время, а ушел я из компании в 2007 году, была возможность сравнить работу в тракте и других работодателей. Пока лучше компании, чем был Тракт я не видел. Я работал в одном из филиалов. Могу сказать одно - если добиваешься результатов, тебя ценят. Единично были дебилы-начальники. При мне по зарплате не кинули ни кого.
Хотелось бы, чтобы платили больше. Были более внимательными к сотрудникам. Но плюсов больше, чем минусов, гораздо больше, чтобы тут не писали обиженные и униженные. Не понравилось - я уволился.
2012-11-09 19:32
Сонечка, г.
Москва
коллектив, которого, увы, не осталось.
я не буду акцентировать внимание на клиентах, закупах, нехватке товара и главном руководстве. Это все несомненно есть! Я хочу рассказать как работало одно подразделение(не Москва). Был замечательный коллектив, все друг другу помогали, прям идилия полная, вроде и работа подразделения стала налаживаться, продажи вроде пошли, вот только руководителю подразделения особо до продаж дела не было, так как он ко всему и частный предприниматель (в Тракте на должности руководителя работает почти пол…
>>
2012-10-08 23:32
Forester, г.
Москва
ВСЕ НОПы - классные! менеджеры все-супер(бедняги). После собрания в пятницу в кабинет идешь - аж не веришь, что в такой классной компании работаешь. Люди сбыта - адекватные. Столовка в здании - приемлемая (на рынке "Узген"-вааще СУПЕР! )..Закупка -Черняховский, Дымков, Червяков(хоть и ушел)- спасибо. честно.
ДКП-жадины. УК- думаю, сквозь слезы смотрит на происходящее но понимает, что скоро все кончится... все..... Закупка(кроме тех, кто выше) - хотел бы быть дантистом у вас на приеме..))) З/п неск. месяцев не платили вовремя: а сапог резиновых как нет - так и не будет ( ах-да, к зиме появятся). Куча "начальничков", которые себя считают прям ровней А.А.Б.( как будто в один туалет ходят). НО ГДЕ У НАРОДА
ПЕРСПЕКТИВА! ? ! ? ! ? ? ! ! ? ! ? ! ? ! ! ? ! ? ! ? ! ? ! ? ! ? ! ! ? ! ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?…
>>
Подписаться