2011-12-21 21:28
Бывший сотрудник, г.
Москва
Хороший коллектив, который начал покидать компанию после соращения премий и не соблюдения договоренностей о выплатах.
К сожалению компания разваливается и оставшиеся профессионалы будут покидать компанию при наличии достойных предложений.
Любимое занятие компании или ее "фишка" - кидать сотрудников при увольнении на дополнительные выплаты и бонусы, о которых было договорено ранее.
Видимо этим собственик и генеральный директор зарабатывают на жизнь компании , не понимая что теряют в имидже компании .
А многие сотрудники могут слить много информации , которой обладают и наказать компанию на еще большие деньги.
Надежда видимо на то, что они делать этого не будут.
Кроме того любимое занятие в ТРАКТе - повесить все проблемы и повинности…
>>
2011-12-04 15:07
Бывшая сотрудница ТРАКТ, г.
Москва
Положительное, что были интересные задачи и проекты, которые помогли мне развиваться самой как профессионалу
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую часть постоянно задерживают. Насколько знаю и сейчас.
2. Месторасположение. Вроде Люблино рядом, а корпоративный автобус из-за пробок еле едет, и вместо обещанных 15 минут до офиса ты добираешься…
>>
2011-11-10 22:52
Аноним, г.
Мурманск
Хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1С, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. В офисе была большая папка, где всё можно найти + электронная версия обучающих лекций. Периодически проходили тестирования, восстанавливали знания, что очень полезно особенно после отпуска. Плюс 5-дневная рабочая неделя, 9-часовой…
>>
ЗП всё время падала. 15000 -13000 -потом вообще стало только 11000 выходить. ЗП в конверте, но у бухгалтера можно уточнить почему столько вышло, главное, чтобы она ничего не забыла, а то непонятно проводится, не вся официально отражается. Подписали договор на пол ставки, соответственно пенсионные отчисления тоже уменьшились. Отпуск 30 дней, хотя на севере положено 52 дня.
2011-09-23 15:42
Аноним, г.
Москва
Компания национальная. Филиалы по всей стране. Работал в одном из них. Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы.
О положительных сторонах:
- Удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо продал - хорошо получил.
- Хороший коллектив. Народ дружелюбный, взаимопомощь преобладает в коллективе.
По предыдущим отзывам:
- Что-то…
>>
- Добираться не очень удобно.
- Неудобная парковка.
2011-07-16 01:14
Наталья, г.
Архангельск
В кампании отработала 10 лет. В филиале был отличный коллектив, дружный, молодой, веселый. Работалось легко. ЗП всегда белая и вовремя, возможность обучения, семинары, журналы все оплачивалось. Режим работы - с 9 до 18. Отношения начальства - хорошее. Бухгалтерия - всегда под защитой, контролем внутренних аудиторов, за ними как за каменной стеной. Уволилась только потому что ушла в декрет и уже не вернулась. Работа для бухгалтера - спокойная, плановая, без авралов и ночевок в отчетный…
>>
Сначала офис был не очень комфортабельным, без ремонта. Но потом отремонтировали - и вообще все ОК.
Проезд к месту отдыха не оплачивается (мы на Крайнем Севере - кто в бюджете работает - тому оплачивают у нас)
2009-06-15 02:46
Аноним, г.
Москва
В Компании "ТРАКТ" ведется убийственная политика, "дорогу продажнику", но с другой стороны руководство в лице Генирального директора Бенедовского делает все наоборот.Для него нет сложностей в том что бы покормить людей завтраками по поводу заработной платы, а а также он любит чтобы люди у него выпрашивали з/п(темную часть).При поступлении в компанию я разговаривал о белой з/п и обещали белую, но после обучения выясняется что белая это половина.В порядке вещей не выдать людям з/п за последний месяц,…
>>
Подписаться