Хороший коллектив, соц пакет, научишься наебывать покупателей и магазин через пару месяцев,

Никакого карьерного роста, маленькая зп

По пальцам можно сосчитать

Работатют там одни убл.дки.

Расскажу о должности "специалист склада и выдачи".Другими словами грузчик.Устроился по знакомству потому что просто так туда попасть нереально, если просто взять и заполнить анкету позвонят где-то через пару месяцев. В семье как говорится не без урода, есть и быдло, часто слышишь что лишат премии и другие подобные фразочки, в общем не сильно отличается от техносилы или эльдорадо, хотя я там и не работал.Даже в небольшом магазине М.Видео объем работы на складе просто колосальный! ! не обошлось и без…>>

-Недостойная заработная плата -Некомпетентное руководство -переработки которые оплачиваются копейками

белая зарплата и соцпакет ВСЕ

ОЧЕНЬ "ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ", ПОЛНОЕ ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ СО СТОРОНЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО НАЧАЛЬСТВА ОТНОСЯТСЯ КАК К СОБАКАМ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ. УСТРАИВАЮТ НА РАБОТУ СВОИХ РОДСТВЕННИКОВ А ПРОДАВЦЫ И КАССИРЫ ПОТОМ ПЛАТЯТ НЕДОСТАЧУ 20% ВСЕ. ПОЧЕМУ Я ДОЛЖЕН ПЛАТИТЬ ЕСЛИ Я РАБОТАЮ 2 мес. В КОМПАНИИ? ? ? ? ? ?

говорят красиво. обещают много НО...........

через неделю после собеседования сказали что б я увольнялась со своей работы и через 3 дня ехала оформяться в офис.НО через 3 дня оказалось что на мое место уже взяли другого сотрудника, который является родственником одного из сотрудников этого магазина. И КАКИЕ МОГУТ БЫТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ПОСЛЕ ТАКОГО СВИНСТВА СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА

есть позитивные продавцы, но их мало

Пришла сначала на собеседование в главный офис, там было со мной человек 10-15, всех провели в зал, заполнили анкеты(хотя резюме изначально отсылалось, причем подробное).Затем смоделировали ситуацию-продавец-покупатель по парам. Далее нужно было показать как ты работаешь с возражениями, отстоять свою точку зрения. Сказали перезвонят в течение 3 дней.Перезвонили-отправили а собеседование в магазин. Пришла в магазин-сказали директора магазина нет на данный момент, приходите завтра.На мой вопрос о согласовании…>>

Вот моя история...Я проработата в магазине 3 года. Ничего плохого о компани сказать не могу. Да, тяжело! Да, трудно! (но где сейчас легко? ).Начну с графика работы. Так вот график 5/2. Лично для меня было тяжело (5 дней подряд) по 8 часов на ногах целый день. Очень уставала. Приезжала домой без сил. Иногда даже в маршрутке засыпала. Ноги болели жутко! Некоторые покупатели тебя и за человека не считали. Могли нагрубить и даже оскорбить. По началу даже ревела из-за этого.Потом ничего, привыкла к таким…>>

тяжело физически и морально(если все, что вам говорит покупатель принимать близко к сердцу).

Карьерный рост, белая зарплата, прекрасный опыт, выплачивают вовремя и гарантированно без "кидалова". Компания даёт очень хорошие знания по технике, имеется закрытый учебный интернет-портал (доступ только для сотрудников) с курсами по товару, причём изложенная информация представлена не только в виде каталогов и справочников, но и в виде интерактивных описаний и принципов работы техники. Плюс компания отправляет сотрудников на тренинги к известным производителям, где можно узнать много тонкостей…>>

А самое ужасное это менеджер отдела бытовой техники в Краснодаре ЯКОВЛЕВА ЮЛИЯ! ! ! ! Это зверь! И всё ниже перечисленное присутствует в компании повсеместно! ! ! Но эта тварь похуже номера мочит и общается со всеми как с быдлом, а с начальством в очко целуется! ! ! ! ! Нет компенсации за обеды.Сильное давление со стороны руководства. Проявляется в виде все новых требований к работе, чем выше категория и чем дольше работаешь! Работа стрессовая! Руководство глухо к просьбам и мнению персонала.Продажа…>>

Собеседование прошло нормально.Александр(старший склада)рассказал о плюсах и минусах.Хочется узнать мнение работников склада, может у них не всё так плохо, как у продавцов? ! пишите пожалуйста-kirov43@yahoo.com

Низкий уровень з/п-9000р, премия 2000-всё, это край! Нет компенсации за обеды.Неоплачиваемые переработки

Веселый коллекктив, угарные тусовки, стебы над начальством.

сначала работало на выдаче 2 человека один полдный другой половинка и менеджер, нас вдвоём взяли.В наши обязонности входило выдача товара, раскладка товара на кассах , смена акций, позже:на выдаче осталось 3 человека а через год тока вася и какойто дебил, запралата не поменялась не х.короче это кал