их нет

Такое впечатление, что попадаешь не на работу а в рабство. Полное нарушение трудовго законодательства. Праздничные и ночные смены не оплачиваются так, как это положено по закону. Б/с взять нельзя, ищи замену. Больничные (независимо от общего стажа работы) - 100 рублей в день.Постоянные переработки. Зарплата - копейки, 15 тысяч. Сейчас нахожусь в стадии увольнения.

собеседывание прошло на должном уровне, общение с СБ тоже произвело весьма положетельное впечетление.

пока не заметил

молодой дружный коллектив

маленький оклад который отрабатываешь на процентах с продаж, график работы плохой без выходных порой, в отпуск не уйти никак, карьерный рост беспонтовый , был продавцом стал директором магазина оклад 6000 как был так и остался зп больше не стало, ревизии страшные всегда платишь за ущерб, одним словом работать в евросети значит не уважать себя

не заметил!

Пригласили на собеседование, приехал в офис на Площадь Ильича..ждал 40 минут пока Мололкина Анастасия напьется чая и пригласит меня на собеседование.. собеседование прошло сухо, на мои вопросы внятных ответов не получил.. Сложилось впечатление что Мололкина как специалист по кадрам полный ноль.. говорила много не по делу, отвлекалась на телефон, да и вообще вела себя высокомерно.. обещала перезвонить, но так и не перезвонила! Понаблюдав за сотрудниками в офисе, понял что работают единицы,…>>

Положительная сторона одна и то личного характера, тут я нашел свою большую Любовь!

Не грамотное руководство, не умеющие ставить задачи, а только орущее матом и провоцирующие на увольнение, примером является регионал Алексашина Луиза, которая вообще не понимает как нужно ставить задачи, полностью безграмотна и плюс ко всему жуткая хабалка, сотрудников за людей вообще не считает, выходных не даёт, работаешь 2 недели подряд получаешь один выходной, звонишь ей узнаешь почуму один выходной-получаешь ответ "иди на хуй, ты совсем что ли охуел, да я тебя...." и всё в таком духе, как руководство…>>

Очень хороший коллектив. Все молодые , активные, общительные. Работа не напряжная, хотя иногда выматывает, ну это наверное не от работы зависит, а от сбившихся биологических часов))) С з/п не обманывают, все данные предоставляют, посчитать самостоятельно очень легко. Первые 1-3 месяца начальство присматривается, кажется что все вокруг злые, а потом все отлично - принимают в ряды. Главное работать и не косячить. Смена 7 часов , легко. В принципе, ВСЁ понравилось, кроме начальника отдела…>>

Конкретно про этот отдел (хелпдеск). Роста как такового нет. Есть смены по 14 часов. Обед 30 минут (14часов - обед суммарно час) , но он оплачивается как рабочие часы (сойдет)! ! ! Хотя бы раз в неделю надо брать 14часовую смену (по желанию), бывает тяжко. Либо работать 5-6дн/нед. з/п прямо пропорциональна наработанным часам и косякам - норма. Больничных нет, вернее они есть, но за 1, 5 недели это около 500руб)). А не фиг болеть. после увольнения з/п перечислили не полностью (там такое частенько…>>

Сильная команда, приятные люди, молодой коллектив и.....ничего не осталось

Господа! Компания с момента продажи А.Мамуту выжимает все соки и готовится к перепродаже! Уже ничего хорошего там не будет. Больше всего удивляет как контролирующие органы могут пропускать мимо своих глаз беспредел в отношении сотрудников - людей выдавливают просто на улицу. Елена Караева - собака Баскервилли А.Малиса, которая главный провокатор всех проблем в части персонала. Управляющий филиалов Евросеть Спб - Денис Голещихин стал таким же как Караева - злобная собачонка, преследующая только…>>

Хорошо было при Чичваркине. Хороший коллектив.

Постоянно лишали выходных. Домой ходила только поспать, хотя у меня семья, но начальству на все насрать- не оформила НПФ- работай еще неделю без выходных. В конце дня регионал спрашивает: Вы продали ...дцать сим-карт? Нет. Ах так, вы не выполнили поставленную задачу. Значит не закроетесь, пока не продадите. Приходилось пробивать за свой счет. Телефон-это повод втюхать человеку гарантию на второй год, страховку РГС и выставить время и дату за 99 руб.

Разве что довелось работать с хорошими ребятами (старший продавец давнешний знакомый из одного со мной города). А, на тренингах еще весело было.

Собеседование - атас. Туда сходи, сюда сходи, там подпись получи, тут печать. Непонятное собеседования в СБ. "Парень есть? ". Есть. "Наркоман? " О_О. нет. "Точно? ". Да, точно. "Ты уверена? " Еб вашу мать, вы парня моего на работу принимаете или меня? "Родители? " родители. "Алкоголики, наркоманы? " ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! это че вообще такое было? ! Ладно, вытерпела, ибо работа нужна. Тренинги, это капец, 8 утра до 6 вечера. Благо тренеры хорошие и веселые, Маша и Инна,…>>

друг там работает...сам не о чем, до сих пор мне звонит спрашивает как сим активируются, а ЗП у него больше чем у меня............на такой же прососной точке....и делаем мы наааамного больше всего....а получаем меньше

Блин, а я пока в связном и вот думаю оттуда в евросеть....почитав комменты хмм.......даж ненаю......Но могу сказать точно-переработки есть везде....а по ЗП даже на прососных точках в евросети платят больше , чем нам...и вот я прям в замешательстве......