много магазинов по городу

Народ, не покупайте здесь телефоны. и уж тем более не ходите туда работать. а если уж решили купить.знайте. никто в случае дефектов деньги вам не вернет. отвратительное отношение. понятно.что продавцы не виноваты. им такие указания дает начальство. Разочарована как покупатель и как подруга уволившихся знакомых. постоянные недоплаты. в бухгалтерию не дозвониться. инциденты никто не рассматривают. заставляют -даже склоняют делать планы по симкартам-им все равно на кого вы будете оформлять-начальству…>>

Отличный коллектив(если повезет, мне повезло).

Все хорошо было при Чичваркине. После его ухода стало все плохо, когда к управлению компанией пришел Билайн, резко упали ставки з/п, жесткие планы, постоянный обман по з/п, ТК почти не соблюдается, постоянно открываются нерентабельные точки, президент Малис А. урод еще тот! В начале 2013 к управлению компанией присоединился Мегафон, Мегафон и Билайн на паритетных началах владеют акциями Евросети.Так вот, как только к управлению компанией присоединился Мегафон стало еще хуже(с появлением Мегафона…>>

Если ты активен , то много добьешься в этой компании! За 3 года зп варьировалась от 40 до 100 тысяч рублей. Был нахаляву на Кубе, заработал Таиланд, но сам не поехал. Получил по акции самсунг 760 тысяч рублей. Многие знакомые заработали машины, квартиры, огромные бонусы. НО есть огромное НО! ! ! Просто так вам никто ничего не даст, нужно отдать много сил и времени ! ! ! Как потопаешь , так и полопаешь....

Воровство, сотрудники, склад, клиенты. После ухода Евгения Чичаркина мотивационных акций почти не стало.

Нет! ! !

Отвратительная компания Под личиной красивых названий должностей скрывается полная некомпетентность сотрудников , никто ни за что не отвечает. Арендодатели! ! ! Остерегайтесь! ! ! Не выполняют условий договора, скрываются от решения вопроса, просто не отвечают на звонки .(Мареньянина Ольга (Золоторожский вал 32)разговаривает просто по хамски, Денисов Дмитрий - не отвечает на звонки.) П И Р А М И Д А

Отличный старт для молодых людей. Учит жизни, терпению, выносливости, основам бизнеса, умению руководить людьми.

Поначиталась отзывов тут... Основная проблема компании на мой взгляд - массовый беспорядочный набор людей в розницу. Отсюда страдает и репутация, и качество сервиса. На мой взгляд необходимо ужесточить требования к кандидатам, но затем обеспечить достойную зарплату и условия труда. Также страдает уровень подготовки руководителей салонов. На мой взгляд их нужно учить-учить и учить...

Их нет!

1. Нарушение трудового законодательства. 2. Хамское отношение руководства к сотрудникам. 3. Мотивация сотрудников компании на низшем уровне. 4. Некорректный расчет ЗП сотрудников, постоянные вычеты. В отдел бухгалтерии дозвониться не реально, т. к. на звонки они не отвечают. 5. Увеличение плана продаж каждый месяц (способ выполнения: "Не можешь выполнить, твои проблемы, плати сам). P.S. В компании я не работаю уже 3 месяца, а расчет мною так и не был получен, по причине того, что ко…>>

их нет

Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только ИСТИННЫЕ ПИДАРАСЫ особенно ВЕРА ОСТАФИЙЧУК из Казани, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В Евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработайте, а о том как-бы не уйти в…>>

ТЦ КОЛЬЦО ЕВРОСЕТЬ ГОВНО отвратительное обслуживание в евросети в ТЦ кольцо а именно продавцом Ириной, покупателей не слышит, по абонентскому абслуживанию отправляет на другой конец города компании нсс, попросили показать телефон стоимостью 1500 так =такое лицо сделала будто она такие телефоны не любит продавать, насчет положть не может отвлекает для этого других продавцов хотя сама ходит без дела, гнать таких продавцов на рынок торговать а не с покупателями общаться

отличный коллектив попался , опытный руководитель ,

планы . высокие , но выполнимые

Зал чистый очень был и то благодаря уборщице.

Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте! Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна? Может сразу уйдешь? Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи. На 2 день стажировки, директор мне сказал продай планшет (у меня не было еще такой темы в обучении) я начала рассказывать, что знаю, меня тут же осекли и попросили человека…>>