2024-04-01 21:21
Финансовый консультант, г.
Кострома
Прекрасный работодатель, который ценит своих сотрудников и заботится о их благополучии.
Нет
2024-04-01 21:16
Руководитель направления, г.
Кострома
Замечательный работодатель, предлагающий комфортные условия труда и благоприятную атмосферу
Нет
2024-04-01 19:51
А***н, г.
Москва
Отличный работодатель, много социальных программ(фитнес, ДМС, отпуска по России, каско, ОСАГО). Офисы оборудованы всем необходимым, чай, кофе. Заработная плата своевременно 2 раза в месяц Мотивация сотрудников, хорошие премии, повышение по должности раз в 6 месяцев. Рабочий сменный график.
не заметил
2024-04-01 10:00
Alla, г.
Москва
Стабильность выплаты заработной платы, отпускных, качественная медицинское страхование (оплачивает работодатель), надежность работодателя.
2024-03-29 12:25
А****т, г.
Саратов
своевременная высокая ЗП, дружный коллектив, высококвалифицированные руководители
2024-03-29 12:19
А****т, г.
Саратов
молодой коллектив, участие в проектах результат которых видишь своими глазами, коворкинг в горах)
2024-03-29 12:06
И**я, г.
Саратов
Комфортные условия труда, своевременная выплата зарплаты, лояльное руководство, возможность реализовывать свои идеи, продвижение в сфере технологий и продаж.
Таких нет
2024-03-28 22:43
Старший специалист, г.
Кострома
В Совкомбанке есть отличные специалисты, которые всегда помогут с трудностями, наставник так же прикрепляется, очень помогает. Есть дмс, это огромный плюс, часто пользуюсь, в офисе даже есть столовая, удобно ходить туда на обед. Советую попробовать себя в данном банке!
На данный момент больше нет смены с 7 до 19:00, было удобнее работать в эту смену.
2024-03-28 21:06
Руководитель направления, г.
Кострома
Лучший работодатель! Здесь я могу полностью раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от своей работы. Компания ценит своих сотрудников и заботится о них. Условия работы комфортные, заработная плата достойная и выплачивается вовремя
Нет
2024-03-28 21:02
Финансовый консультант, г.
Кострома
Я ценю, что компания всегда старается найти индивидуальный подход к каждому сотруднику, учитывая его потребности и интересы
Нет
Подписаться