Заметила внизу столько грубых отзывов от какого-то недовольного человека, вы бы хоть так явно везде не писали, даже сайт уже указал, что все от одного человека размещается. Ощущение будто как-то обидели, и тут уже все выливает…некрасиво…Работаю в этой компании хоть и недавно, но я надеюсь, продолжить свою карьеру здесь. Не буду описывать все подряд типа хорошего коллектива и з/п, для меня главное – работа в желаемой сфере, и я ее нашла. Да, начальство у нас строгое, но я как-то и не ждала…>>

Будет смешно, если я начну негативить в основном условия работы меня устраивают, намного лучше, чем во многих моих прошлых местах работы.

Скажу так – работаю, и, надеюсь, ничего не послужит причиной сменить это место работы. Работа идеальной редко бывает, таков уж по крайней мере я, для меня планка всегда завышена. Но…здесь мне нравится, нравится как в плане работы/заработка, так и самой атмосферой, не смотря на иерархию, можно сказать на равных практически общаются (но не без исключений и здесь). Работы много, спрос всегда есть, и зарплата выходит хорошая. Много работаешь – много получаешь, как уже сказали здесь. Расслабился…>>

Как уже сказал, исключения есть среди людей, которые из-за одного названия своей должности, что по сути мало что меняет, слишком сильно нос задирают. Но это особо погоды не меняет.

з\п зависит от тебя, поэтому, чем активнее продажи, тем выше з\п. Рабочее место хорошее. Работаю с интересом.

Не понимаю политики ТУ. Зачем мешать менеджерам делать план? ? ? Или это только у нас такая дуратская система? Подводишь продажи к концу месяца, выполняя план, а потом "БАЦ! ", и по приказу ТУ (как выясняется), отгрузки перенесены... А еще появляются неуместные правила поведения, как тоже выяснилось, только у нас такой бред, вплоть до расписания посещения туалета...Непонятный ТУ И. Коршунова, чего добивается? Дорабатываю месяц и ухожу, крайне огорчена таким руководством (((

Хорошее рабочее место, всё что нужно, есть, остальное можно заказать. Сотрудники работают более чем. ЗП - средняя.

Всё хорошо, и мереджер-напарниц(ца), и УРС и график хороший, и не далеко от дома, "работай - не хочу". Но всегда найдется тот, кто всё испортит. А именно ТУ (можно ли называть имена, не знаю, но это Ирина Коршунова). Человек немного странный, даже очень. В должности управляющего я думаю она не с менеджера поднялась, кто-то пригласил. Потому что никаких управленческих качеств в ней нет. Просто НОЛЬ! Она не знает как работать на этой должности, или с комплексами, потому что отыгрывается…>>

Работаю в Орматеке уже полгода. В целом впечатления позитивные. Не знаю как везде, а в моем отделе сложилась хорошая команда, с которой приятно работать. Работаем мирно, не ссоримся, все цивильно. Выросла тут как менеджер отдела продаж за это время, хотя и до этого был неплохой опыт. Радует, что в отличие от многих крупных компаний к работникам относятся по-человечески. С прежнего места работы поэтому и ушла –то штрафовали ни за что, то проценты от продаж не выплачивали. Тут такого не наблюдаю,…>>

Бумажная волокита бесит. Иногда клиенты заставляют понервничать, но в принципе уже на профессиональном уровне закалилась, наверное.

+Из положительного только наш дружный коллектив. Наработанные клиенты за весь период моей работы в Орматек... В моем возрасте устраивал график, з/п. Опыт большой, более 20лет в торговле

-Продолжала бы работать, если бы не Коршунова И.Н.. С ее приходом начался кошмар, человек просто неадекватный, разговаривать не умеет, ни какого уважения к людям старше ее.... В ПЕРВЫЕ СТОЛКНУЛАСЬ С ТАКИМ ОТНОШЕНИЕМ К СОТРУДНИКАМ... Ощущение, что человек ранее ни кем не руководил... Надеюсь на компетентность ВЫШЕстоящих руководителей и обратят внимание на ее отношение к работе. Из за нее я не первая ушла и не последняя.

раньше не ценила, с дуру ушла к конкурентам.. прочувствовала разницу.. Не знаю как к кому- ко мне отношение в Орматеке было нормальное. руководство - терпимо, даже с пониманием относились, если надо замениться, отпускали, зп адекватна, так как работала на нормальной точке (более менее проходной) . Переехала, ушла в другую компанию, обещали заработки выше, чем в орматеке. Но обманули.Сейчас нигде просто так деньги не платят, пора понять!

часы стояния раздражают иногда

Попала в компанию случайно и до поры не могла сказать, что хорошо разбираюсь в мебели, теперь наверстываю.:) Тестирования помогают держать себя в тонусе, да и ребята помогают если что. Да и вышестоящие не такие грозные, какими кажутся, может не везде так, но у меня да. ЗП нормальная, но все надеюсь на повышение. Но хотя есть и премии, в принципе как и штрафы) Иногда доп.смены беру, тогда зп выше. Но если работать нормально, то особой нет надобности - зп + премий на жизнь хватает:)

Основной доход от продаж, когда клиентов немного, то и зарплата поменьше.

У меня уже третий месяц работы пошел, уходить не собираюсь, по крайней мере пока. Место вполне устраивает, конечно, бывают какие-то неприятности мелкие, например когда заказ долго согласовывать приходится, переработки, но зато учитывается объем именно твоей работы, не приходится лишаться премии из-за некоторых «работничков». Начальство лояльное, неконфликтное- всегда можно договориться. Если ведешь себя нормально и учишься, то тебе пойдут навстречу. А вот коллектив так себе у нас, кому-то…>>

Работа далеко от дома, добираюсь долго довольно.

Нет

Поставили план в 600 000 на сотрудника.Их нереально сделать! Даже работая в ТРК.Не делаешь план-получаешь голый оклад -22000 р и довольствуешься этим. Требования к сотрудникам не соответствуют зарплате.Огромная текучка кадров.Никому ненужное заполнение дневников планов продаж Кто хочет работать за 22.000 не идите именно в Вегас на мкаде 24 км.там все получают какторый месяц голый оклад. Половина людей ушло.