впаит

пиь

условия работы, вроде бы, нормальные.

Просто ужас! На собеседовании мерзкая угрюмая девушка, всё время спрашивала про то, что я буду делать, если в магазине будут красть вещи, раза 4 спросила за весь разговор. То ли глухая, то ли тупая. Делаю вывод, что там постоянные недостачи, раз этот вопрос самый главный для них.

Есть скидки для сотрудников

11 часовой рабочий день

не было и не будет(((((

Золла-полное говнище отвечаю, особенно руководители))))хахаха

Их нет!

Работала в данной компании продавцом-консультантом. Никому не советую туда идти работать! Во-первых 12 часов нужно стоять на ногах, даже не присесть, если вдруг заметят что ты присел, могут запросто влепить штраф (кажется около 600р) и это не смотря на то что ты например без выходных отпахал 4, 5, 6 дней. Зайти на склад чтобы просто ответить на телефонный звонок или написать смс тоже целая проблема, сразу начинают орать и выгонять в зал, мол на все личные разговоры у тебя есть обед! С обедом…>>

Не имеются

Некомпетентность руководителя, , постоянные вычеты и штрафы, большой объем работы, отсудствие кладовщика, маленькая белая з/п

Очень подробная схема проезда.

Начнем по порядку.Приехала к назначенному времени, но пришлось подождать приблизительно 30 мин.После чего позвали в переговорную, там сначала разговаривала с Екатериной.Вопросы были мягко говоря необычные.Спрашивала абсолютно обо всем.Кем родители работают, муж, сколько детей в семье, какой я по счету ребенок, где проживаю, кто собственник жилья, кем работает муж, когда собираемся заводить детей, что собираемся делать с жильем.КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ЭТО ИМЕЕТ К ВАКАНСИИ? Потом пришел еще один менеджер и…>>

стабильная и своевременно выплачиваемая зарплата, хороший коллектив, достаточно удобный график

Мой отзыв является субъективным и я расскажу о своем впечатлении(работаю уже около2 лет).в разных городах разный коллектив и руководство, в каждом городе свои нюансы, но компания в целом не самая плохая. Минусы безусловно есть.во-первых, тяжело по 12часов работать на ногах, во-вторых большой объем работы, но все зависит от того как руководство умеет этот объем распределить(у нас например все дела на день распределены и всем достается поровну ), в-третьих, недостача по инвентаризации, но здесь все…>>

Нет

Вы знаете что магазин золла начал дурить не только персонал а и вас уважаемые покупатели. На протяжении месяца в магазине идет переоценки в большую сторону. Разница между 700-1000 в зависимости от вещи.родители возмущены тем что наши дети работают в компании должны приходить к 8 на пересчет. Это нарушение труд. Инспекции. Если сотрудник не выходит на доп.выход его могут уволить, а так же штрафы. Пора идти нам родителям в органы. И в налоговую и труд инспекцию.

Положительных сторон вовсе нет

Отвратительный администратор Кузьмичева Наталья и старший кассир та ещё . .. друг другу подлизываются а других вовсе не замечают