Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:112
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Очень подробная схема проезда.
Отрицательные стороны
Начнем по порядку.Приехала к назначенному времени,но пришлось подождать приблизительно 30 мин.После чего позвали в переговорную,там сначала разговаривала с Екатериной.Вопросы были мягко говоря необычные.Спрашивала абсолютно обо всем.Кем родители работают,муж,сколько детей в семье,какой я по счету ребенок,где проживаю,кто собственник жилья,кем работает муж,когда собираемся заводить детей,что собираемся делать с жильем.КАКОЕ ОТНОШЕНИЕ ЭТО ИМЕЕТ К ВАКАНСИИ?Потом пришел еще один менеджер и все вопросы пошли по второму кругу,+ к ним добавились,такие как в каких фирмах я была на собеседовании и чем мне там не понравилось.Тут уже выпала в осадок,ни разу таких вопросов на собеседовании мне не задавали!Впечатление осталось отвратительное!Возвращаться нет ни какого желания.Профессиональные навыки интересовали куда меньше,чем личные.Интересно по какому критерию они набирают персонал....
1. Вас пытаются расслабить и отвлечь, чтоб не было заученных ответов, а потом неожиданно по профессии "пробежаться"
2. пытаются понять насколько вы как личность подходите и впишитесь в коллектив
3. насколько нуждаетесь в работе можете ли себе позволить не работать - мотивацию.
4. когда несколько человек - стресс интервью, значит проверяют на стессоустойчивость...
Неудивительно. У меня тоже выясняли семейное положение, какие виды отдыха я предпочитаю, были ли за границей, какого руководителя я хочу видеть...словом мутные ребята. Ни одного вопроса по работе - по итогам встречи отфильтровали, обратную связь не дали. PS: Вакансия техническая (не продавец).
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Zolla"