Коллектив

Просто ж.па! При собеседований толком конкретно специфику работы не об'яснили' ну что с них взять' они по русским трудом разговаривают' короче назначали стажировку 3 дня' при условии оплачивается если дальше будете работать' в общем проработал месяц ' хотя ранее сказал что не устраивает и буду увольняться' заставили отработать' в общем ммесяц вышел' приехал за расчетом' отдали трудовую' а зарплату иди ищи где хочешь' в офисе сказали мы вам позвоним' короче с таким трудом и нервами я выбил свои копейки…>>

их нет

Отвратительнейший коллектив. Хотя если вам нравится находится в компании хабалок и хамов из Усть-Урюпинска - идите работать в департамент розницы. Начальники отдела - никакие руководители, думающие только о себе. Абсолютно неграмотный и непрофессиональный коллектив как в целом, так и в лице отдельных сотрудников. Стратегии развития у компании напрочь никакой нет. Тычутся как слепые котята, на собеседовании подробно выпрашивают информацию какие акции и как проводились, как стимулировались продажи…>>

Их нет! Зато будет заявление в прокуратуру за такой беспредел.

Добрый день господа и дамы! Никого предупреждать или отговаривать от работы в данной организации не буду, дело каждого, про коллективы в магазинах "Zolla" думаю вы и так всё поняли по ниже написанным комментариям. Отзыв оставляю по другому вопросу. Работала пару лет назад в ТЦ "ВиВа", так как надо было совмещать с учебой этот вариант мне на тот момент подошел, но если бы знала, что это за организация ни за что бы не устроилась сюда. Так уж вышло, что мне нужно было принести справку из центра…>>

отсутвуют

Перед тем как идти работать в данную компанию, 10000 раз подумайте, а надо ли вам это? ? ? проработав год, не нашла ни одного плюса, как говорится одни отрицательные стороны .Начну с того, что в компании постоянное нарушение трудового законодательства. Управляющий и администраторы работают на графике 5/2 при этом их рассчитывают согласно производственному календарю, все праздничные дни которые ты добросовестно отработал, никто не оплачивает, хотя в ТД прописано, что обязаны оплатить.( при…>>

даже не знаю.... если только для старта сойдет, но и то рекомендовала бы сначала попробовать устроиться в более приличную Компанию, где вас научат хорошему.

1. от метро минут 15 в туфлях, полагаю, что в балетках/кедах можно за 10 дойти. 2. Задрипаный офис в старом советском здании, вывески никакой нет. Внутри все обшарпано, какое-то все потасканное, потертое и заляпанное - пятна на полу, крошки-ошметки чего-то на диване для ожидания, грязные выключатели и ручки дверей. По коридору ходили молодые девушки, видимо сотрудницы отдела кадров и HR, у половины на ногах какие-то пляжные шлепки... странно однако для офиса. Пока сидела и ждала собеседования…>>

Выплаты вовремя. Администратор - порядочная женщина.

Хотелось бы уберечь приходящих на должность продавца-консультанта вот о каких вещах. 1. Вы не будете иметь никаких прав. Да, к сожалению, это так. Жаловаться на беспредел сотрудников компании бесполезно. У них там все схвачено. На ваше слово будет десять. Все недостачи кассиров будут вешать на вас тоже, изощрения могут быть разными: "постой на кассе, а я пока покурю" (при этом быстро обучат вас пробивать товар, с улыбкой похвалят и пообещают со след.месяца "повысить" до кассира, не ведитесь…>>

их мало! ! !

работал в компании больше чем пол года! ! ! все по графику. как склады начали переезды! пошли круглосуточные подработки! ! ! было время по 36 часов работал на складе не выходя! ! ! обещали кто в ночь работает тот в двойне будет получать. а обещали начальники по складу;: а именно -АННА НИКОЛАЕВНА! ! ! ИРИНА АНАТОЛЬЕВНА! ! ! АЛЕКСАНДР ЮРЬЕВИЧ! ! ! ОБЕЩАННЫХ ВЫПЛАТ В ТОМ ОБЬЁМЕ КАК ОБЕЩАЛИ КОНЕЧНО ЖЕ Я НЕ УВИДЕЛ! ! ! ПОТОМУ НАЧАЛЬСТВО В КОНЦЕ УЖЕ ДОНЕСЛО ДО НАС ЧТОБ ПОЛУЧИТЬ ТУ СУММУ НА КОТОРУЮ ТЫ…>>

Блы на собеседование

Мало отзывов о собеседованиях на вакансию: Руководитель/заместитель отдела товародвижения, которая висит очень давно. Обладая свободным временем сходила на собеседование. хотя до этого думала, что вакансия висит просто для мониторинга. И-так: при приглашении уточнения по телефону: работала ли я в крупных компаниях-да. с каким ассотиментом-одежда. Приходите. Собеседование проходит с двумя предствителями: менеджер (пасивно сидит и постоянно что-то записывает) и директора по персоналу. проходит все…>>

Прочитав отзывы о компании, вижу, что большая их часть часть написана сотрудниками магазина. Отзывов от "работников офиса" не так много. Поэтому, наверное, интересно и полезно узнать, что происходит в самом офисе. Проработала я в Золле больше 3 лет, знаю эту компанию достаточно хорошо. К плюсам можно отнести "белую" зп.

Абсолютно не продуманная система управления персоналом и компанией. Профессионализм и умение работать головой не поощряется. Руководству компании нужны лизоблюды и подхалимы, которые смотрят им в рот и поддакивают. Руководство компании, в целом, не слишком умное, поэтому говорить о процветании компании не приходится. Если вы хотите развиваться и получать достойную зар.плату (зп -средняя и ниже среднего по рынку) и карьерный рост, вам точно не сюда. В этой компании "растут" только посредственности…>>

хз.

Формирование заработной платы продавцов абсолютно непредсказуемо. Денег выдают как будто на глазок. Как проводятся вычеты и штрафы непонятно. Администраторы манипулируют выдачей заработной платы по своему усмотрению и себе в карман. На лицо все основания для обращения в прокуратуру.