Отзыв о компании ZOLLA
Подписаться
Добавлен: 17:20 16.11.2015
Другие названия: ООО "Фактор"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Белгород, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Воронеж
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 231
Описание деятельности:  Производство молодежной одежды


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 154
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

отсутвуют



Отрицательные стороны

Перед тем как идти работать в данную компанию, 10000 раз подумайте, а надо ли вам это??? проработав год, не нашла ни одного плюса, как говорится одни отрицательные стороны .Начну с того, что в компании постоянное нарушение трудового законодательства. Управляющий и администраторы работают на графике 5/2 при этом их рассчитывают согласно производственному календарю, все праздничные дни которые ты добросовестно отработал, никто не оплачивает,хотя в ТД прописано, что обязаны оплатить.( при увольнение управляющим стабильно не доплачивают 15-20 тысяч рублей) Если говорить о персонале магазина,так тех периодически рассчитывают по МРОТ без каких либо оснований.Средняя з/п продавца 21500 тысяча, при графике 3/3 по 13 часов. Отпускные выплачивают только через месяц после самого отпуска, поверьте и это только малая часть из того, что есть в действительности. Что касаемо работы самих магазинов, так это постоянные недостачи ( камер нет,охраны нет,службы безопасности тоже нет, очень часто сами сотрудники воруют денежные средства с сейфа), за недостачи платит персонал магазина, при чем списывают по розничной цене на день инвентаризации.Хочу обратить ваше внимание, что 80% сотрудников это люди из Дагестана,Таджикистана, которые даже не особо владеют русским языком, работу строят на своих традициях, а руководство компании на это закрывает глаза. Ну и конечно как не сказать о людях,которые работают в офисе и заправляют все этой машиной. Руководители - не соответствуют своим должностям, работают по устаревшим правилам и принцам, которые уже не эффективны. Новые идеи сразу же бракуют даже не рассмотрев. Мне до сих пор не понятно как такая компании где нет четко построенной структуры, где постоянно творится бардак, постоянные сплетни , где выполнение планов не является одной из важных задач, еще существует. Если вы человек с мозгами и желанием развиваться и расти по карьерной лестнице,вам явно не сюда.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Татьяна2015-07-18 22:11:00
Если уважаете себя, Вам не сюда! Полностью согласна.
Подписаться