Однозначно могу рекомендовать эту компанию для как новичкам в сфере, так и опытным специалистам. Pleer всегда старается дать сотрудникам немного больше, чем они могут ожидать. Вас ждут реалистичные и выполнимые цели, помощь на старте, дружная команда со здоровыми амбициями, забота о вас и поддержка со стороны руководства. Рекомендую!

Ну для меня не критично, но слабый соц. пакет, хотелось бы больше бонусов и плюшек.

Коллектив хороший, дружный. Тк рф соблюдается, зарплата белая, с выплатами не обманывают.

Работы очень много. Есть система штрафов. Зарплату хотелось бы больше.

Хорошая Компания. Хороший коллектив. Успешная и хорошо оплачиваемая работа.

Обеденный перерыв не нормирован

Отличный офис. Все мы очень дружные , взаимопомощь присутствует в каждом отделе. Зарплата всегда во время, иногда премия бывает, если выполнены поставленные задачи.

нет

Первое время как пришла было реально сложно. Думала уходить. Но всё-таки почему-то осталась и не жалею. Зарплата поначалу тоже не слишком радовала, но сейчас уже все хорошо. Нужно просто перетерпеть и всему научиться)

Информации много, нужно во все вникнуть.

Здесь действительно платят за работу как и рассказывают на собеседованиях. График в сравнивании с другими работами для меня очень удобный.

Тяжело быть весь день на ногах, очень устаешь под конец смены. Иногда, как выжатый лимон, потому что работа очень активна.

Нормальная зарплата, хорошие отношения в коллективе, бесплатное обучение, плюшек гораздо больше чем отрицательных моментов. Работа полностью устраивает, о смене даже не думаю.

Работы много и нужно постоянно быть в тонусе это утомляет.

Компания давно на рынке, технологичная и современная. Много тренингов и различных семинаров. За пол года отлично изучил многие характеристики техники. Сейчас , с большим багажом знаний, работается намного легче.

Есть один не очень нормальный руководитель

Я в компании 2 года, являюсь инженером. В мои обязанности входит мониторинг и контроль работоспособности ключевых компьютерных систем в нашей компании. Работа и условия устраивает. Зарплата уровня хорошего мидл делопера уровня от 2000$. В компанию попал через хедхантер, нужен был инженер с опытом от 5-7 лет, начальством и коллективом вполне доволен.

К дисциплине ну прям очень серьезный подход.

Работал в компании больше года, все устраивало и очень нравилось. У нас был отличный коллектив и приличное руководство. Очень нравилось постоянное обучение в компании, развитие, по брендам тоже было обучение, каждый хотел увеличить продажи своего бренда и мотивировал менеджеров.

К сожалению, магазин только один, и иногда очень иного покупателей.. прям перебор. суетишься, не хочешь задерживать людей