Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  nvg.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Иваново, Калуга, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Омск, Ростов-на-Дону, Саратов, Смоленск, Тула, Хабаровск, Череповец, Нижний Новгород, Архангельск, Брянск, Калининград, Екатеринбург, Воронеж
Телефоны: 8(495) 641-1212
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  111147
Описание деятельности:  Системный интегратор

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Энвижн Груп" Всего отзывов: 200




2014-05-23 15:29 Монтажник, г. Москва
нет
Теперь появилась информация что нам урезают прогрессивку, еще режут часть сделки (роутер)... т.е. получается несли работать не вылезая из без выходных... можно заработать 25000 максимум (зачем рассказывать новеньким о баснословных 50000)... а при таком кол-ве заявок как сейчас зп будет не больше 15000... ОДУМАЙТЕСЬ .... двор мести больше зарабатывают
2014-05-20 20:57 Аноним !!!, г. Новосибирск
Месторасположение офиса
Если вы не уважаете себя совсем, если у вас напрочь отсутствует личная жизнь и какие-либо интересы, или просто хочется хапнуть негатива, вам сюда! Отвратительные бизнес-процессы, которые они пытаются корректировать и зарываются в них еще больше! ! ! Конкретно про Новосибирский филиал: у руководства САМОДУР! ! ! Он считает своих сотрудников просто скотами, которых на улице пруд пруди.. нецензурная лексика, угрозы, унижение-это постоянные составляющие вашего рабочего дня! Постоянные задержки,…>>
2014-04-08 02:13 Игорь ССС, г. Москва
Относительно недалеко от метро
Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового…>>
2014-04-08 02:10 Игорь СCC., г. Москва
Относительно близко к метро
Крайне некомпетентные люди в руководстве Не отлаженные бизнес процессы Текучка большая Большие проблемы с дебиторской задолженностью у компании в целом Обещания бесконечные, почти ничего не выполняют Наплевательское отношение к сотрудникам и заказчику Полное отсутствие премий, обучения Много людей с которыми невыносимо работать поскольку они не хотят работать и обучаться Очень растянутые бизнес процессы Почти нет толковых РП компания в основном занимается распилом Почти ни одного толкового…>>
2014-02-28 20:19 Георгий Шитов, г. Москва
нет
Вот и прошло полгода. Стало ещё хуже чем было первое впечатление о этой компашке. Объединение с техниками один начальник на линейный и технический отдел (lol). С зарплатой как были проблемы так и остались.
2014-02-07 00:41 не скажу, г. Москва
все хорошее что осталось от Вымпелкома
Сегодня увидел распечатку за декабрь по ЗП, суммы никак не соответствуют действиельности... сказали что все что должны выплатят в феврале...Сразу возникает вопрос "Почему компания решила, что я хочу давать ей деньги в долг? "
2014-02-07 00:19 рамис, г. Санкт-Петербург
Как понимаете нет. охренеть, это Русем, сента, «КабельСтрой» теперь уже и инвижн
Короче. Это кол центр, который звонит с номера 3136891 +78123136891 +7 (812) 313-68-91. На этот номер не перезвонить. Звонят преимущественно вечером, после 19:00 вне рабочее время. Сразу должно насторожить Конкретно со мной взаимодействовала Ирина Сергеевна (Шапарина) Карпенко irina.karpenko@sentra.ru +79020982348 и Юлия Маноева +79602399064 Девочки, какие же вы молодцы, что пашите до пол десятого вечера. Люди, просто отпишитесь, что там на Всеволода Вишневского 12А . какой у них офис и на каком…>>
2014-02-05 11:27 Аноним Аноним, г. Хабаровск
Собственно говоря, положительных моментов в компании очень мало. Практически нет.
Все началось с того, что в конце 2012 году был запущен проект "Солярис". Суть проекта заключалась в переводе людей из вымпелкома в ЭБС. Всем пообещали что на условиях работы, премиях и ЗП это никак не отразится. Ну, делать нечего, перевелись, подписали договора. И тут началось. Служебная сотовая связь - урезана на порядок, а по работе звонить приходится много абонентам. Далее начались проблемы с вымпелкомом. Умные ребята из пчелайна, максимально резали все расходы (не чинились авто служебные,…>>
2014-02-03 21:28 FARAON, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив, НО это заслуга не работодателя ! ! ! В ВЫМПЕЛЕ всё было намного лучше ! ! !
Во первых делают всё что бы лишить премии. Во вторых сокращают людей, ой оптимизируют, говоря что нас и так много а работы мало при этом не забывают загружать всё больше и больше работой ! ! ! При этом когда пошла волна возмущений от сотрудников говоря руководству что по их постановлению по технике безопасности запрещено работать по одному они среагировали мгновенно, переписав её. Теперь техники могут работать по одному. По мимо технических задач на техников повесили подключку, 19 февраля…>>
2014-01-31 10:44 Аноним, г. Москва
Можно поржать с начальства
Все что не скажут или пообещают хорошего все делается в точности да на оборот. плохое все в точности по сказанному. Что такое ТК вообще не знают и знать не хотят
Подписаться