их просто нету, как вообще не стыдно сюда эту графу вписывать

первое начните наконец вовремя платить эту несчастную мизерную зарплату 2)наберите наконец грамотных руководителей в каких газетах вы берете тех что уже есть не понятно это быть ужас не одного адекватного человека нету.... ставлю оценки: Оплата труда 1 Коллектив 1 Начальство мог бы поставил бы -10 Карьерный рост это вообще отдельная тема 0 Посоветовали ли бы работать тут другу? (конечно же неттт потому что это просто ....)

Единственное, что держит меня там, это коллектив...

Зарплата, за очень мизерная... И персонал увеличить.

Гибкий график

Добрый вечер! ! ! Я являюсь сотрудником Сильпо (Победа 64) Прочитав отзыв предыдущего кассира я была очень возмущена! ! ! -конкретно за зав.кассы, таких руководителей очень мало. И мне не понятен такой негативный отзыв. Мне бы хотелось посмотреть в глаза кто это у нас обижен и обделен вниманием! ЗАВ. кассы ЛУЧШАЯ, а кто не верит мы можем доказать все в один голос любому кто захочет в этом убедится. Спасибо.

Все очень плохо

Хочется сказать, что работать в Сильпо, а именно г. Запорожье, Победа, 64 - невыносимо. За многие годы работы в этой сети, ничего подобного я не видела. В отделе касса, творится тихий ужас. Заведующая кассы разделяет коллектив кассы на 2 группы. Работать под ее руководством просто нет сил и желания, ничего нормально не объяснит, вечно не в настроении и агрессивная. Не корректно составляет график выхода на работу, отпуск попробуй еще выпросить. А за выходные я вообще молчу, очень редко совпадают…>>

Зарплата нормальная, выплаты вовремя. Коллектив норм.

Le Silpo на Арене - это то место где пропали полгода моей жизни. Меньше тупых заданий однозначно сделали бы процесс работы легче и продуктивней. А задания от заведующих часто вообще не в тему, главное не срочные. Например переставить товар на другие полки, вытирать бокалы и посуду (мой отел был). Ну, я не спорю, был бы магазин не круглосуточным, но он круглосуточный. И ночью почти нет гостей, нет запары, ночники они толком даже не вывозят товар в зал, только воду обычно и там еще бумагу…>>

нет таких

Сильпо Харьков Академика Павлова 44Б. Столовая для сотрудников. Более грязного места я в жизни не видела. Адекватного отношения начальства к сотрудникам явно не хватает. Переработка - штраф, недоработка - штраф. Выйти за предел магазина в свой рабочий перерыв нельзя. Непонятное правило и смысла в нём не видят сотрудники. В конце рабочей смены в форме нельзя говорить по телефону на территории магазина - ещё плюс одно правило к остальным тупым правилам. Так что есть что улучшать - пусть дерзают. А…>>

Наличие своевременной зарплаты , получасовый обеденный перерыв, оплата компанией прохождения санкнижки

При приёме сотрудников на работу рассказывать вск ихние права и обязанности и проводить нормальную стажировку!

нет

Такого беспредела и не объективного оценивания как в нашем магазине (Бородинская 20 б) я еще не видела за 5 лет работы в сети. Оценки поднимались куму, свату, брату, подружке, соседке, продавцам работавших раннее с админ. на других магазинах, даже продавцам, которые тестирование завалили, ответив на 70 балов, продавцам-отработавших всего 7-8 мес. в магазине. Абсурд! ! ! Интересно, кто-то из вышестоящих руководителей когда-нибудь интересуется этим вопросом? А хотелось-бы хоть какой-то справедливости,…>>

Офис - в моем случае вообще подвал (! ), но в центре города, администраторы - страшные тетки, не обезображенные печатью наличия высшего образования на лице... зал, где собрались самые разные люди, напоминал биржу труда. Также, были замечены…

При устройстве на раброту обещают 20. 000рублей и выше, на самом деле получишь не больше 14000-16000рублей. Когда задаешь вопрос а где обещаные 20. 000рублей рассказывают что вычетают выходные обеды и ошибки. Работа длится с 9 и до последней накладной а она может выйти и 8часов и в 9, а при устройстве на работу говорят что работа строго с 9-19часов. Система штрафов развита очень хорошо могут снять за что угодно, опоздал на работу на 2 минуты штраф…

Всі працівники дуже дружні, і це не заслуга керівництва;((

Пропрацювала на Сумгаїтській в Черкасах рік. З/п 1400, з них третя частина "грязні". Але 30- 70 % із них десь завжди зникали, або не приходили, або "були недопрацювання", або навіть якісь видумані борги за минулий місяць.... Адміни завжди працюють під настрій, можуть ходить посміхаться, потім ні за що зняти КТУ (ті самі грязні гроші), тому шо вони ніде не числяться. Найбільше стерво там Свєточка Мельниченко, яка літає по магазину, тільки щоб когось щось примусить робить, познущаться,…>>