Своевременная зарплата.

Графики работы стобой никто несогласовывает, аесли что-то меняют, тодаже несоизволят обэтом сообщить, апотом снимают КТУ заневыход наработу. Вночные смены работаешь вообще один навесь отдел (колбаса, сыр, элитка икондитерка), аесли еще накулинарии ирыбе никого нету, тоносишься повсему магазину.(Объясняют тем, что некому работать). Стандарты обслуживания доходят домаразма, как попугай нужно уточнять: что нибудь еще, гости постоянно взлядом россылают туда куда сам идти нехотят.

Плюс- это коллектив, который ещё остался отоснования магазина, ноэто уже единицы.

НаТракторостроителей 59/56 поменялось руководство. Притащились новая админша изСумиуправляющая. Это ужасные люди. Управляющая целыми днями ходила задрав нос, корона уже наверное доБога долезла. Там ейнетак, там ейнето, там переделать. Работники итак внапряжении целый день тоотлюбимых гостей (которые никак домой несвалят), тооттайных покупателей, которые уже обнаглели пополной программе (тоцвет глаз нетакой, тоочередь большая, товпартере недоговорил слово приходите кнам ЕЩЁ (просто приходите…>>

Плюсы были, пока непоменялось руководство. Теперь одни минусы.

Несоветую работать вСильпо наТракторостроителей 59/56. Управляющая, которая всем ивсегда недовольна. Хамское отношение кработникам. Если тыпростой продавец тотыникто (прошу прощения, тоты ничто). Интересуют еётолько молодые ребята, атакже стукачи. Считает, что один человек может сразуже работать затроих, если незачетверых, аесли что-то неуспел сделать значит плохо работал. Коронная фраза это- я никого недержу, двери там. Измагазина сделала тюрьму. Всех держит заидиотов, хотя сама умом неблещет.…>>

Нет

Днепр! Приветствую всех честных труженников! ! ! К Вам из Харькова, »Сильпо» пр.Тракторостоителей, 59/56 приехал открывать супермаркет-управляющий. Увольняет сотрудников 45+, честно и добросовестно проработавших много лет.Набирает молодняк, чтобы радовал глаз свой и гостей.Может ему надо работать в модельном агенстве? ? ? ? ? Никто и ничто не помешает его цели-быть куратором.Даже, если для этого надо ползти по костям! Желаю всем удачи и крепкого здоровья, а оно с ним очень понадобиться! ! ! !

Не обнаружено! ! ! , работаю в данной компании больше 5 лет о карьерном росте только мечтай, начальство село уже на шею, мол ты обязан, а личная жизнь, а отдых! ! ! ! Дело такое! , когда устраивалась все было нормально, но потом это просто сплошной кошмар, обещали график кот мы обговаривали 6-7 часов чтоб 2 выходных в неделю, по началу так и было но потом это переросло в нечто, ты обязан постоянно выходить за кого-то, хотя на собеседовании это не говорилось, потом ставились графики…>>

График не совпадает про то как тебе говорили на собеседовании. С проблемами пришлось столкнуться, что ты всех и всюду выручаешь, в каждой бочке затычка, а на тебя еще и смотрят мол косым взглядом, что потом ты мол обязан в свой выходной выйти на работу! ! ! , когда я пришла сказала начальству что я не могу, я устала дайте мне 2 дня выходных так как я отработала 9 дней без выходных по 9.3 часов, ответ был такой НУ я не могу ты ж видишь что твориться! ! ! , вот и приходится уходить., хотя другим…>>

За все время работы плюсов не наблюдалось вообще, уже работаю больше двух лет в данной организации и ни какого повышение, это только говорят что за год можно пойти в старшие кассиры, а о повышении и речи нет! , можно только отметить одни недостатки, тайного не прошел штраф до 1500 грн, например не спросил про пополнение мобильного счета с тебя снимаю штраф, скорость сканирование не выполнил штраф, и список можно продолжить. На собеседовании тебе говорят одно, а при роботе совсем другое!…>>

Искать другую работу! ! ! , трудностей в данной работе очень при очень много! ! ! , с тебя снимаю штрафы: например скорость сканирование ну какая скорость на кассе в первую очередь внимание, а не скорость, и так у меня люди кот., работали в данной сфере тоже не довольны, а штраф может наложится в размере 1000-1500 грн, так и без зарплаты можно остаться! ! ! , поэтому меня это не устраивает, буду уходить! , стоит очередь тебе надо в туалет тебя даже не отпускают чтоб поменять говорят жди,…>>

нет

Харьков, »Сильпо» пр.Тракторостоителей, 59/56- управляющий увольняет сотрудников 45+, честно и добросовестно проработавших много лет.Набирает молодняк, чтобы радовал глаз свой и гостей.Может ему надо работать в модельном агенстве?

Своевременная выплата зарплаты

Харьков, Широнинцев 42, императрица придумала наказание за т.п, если не прошел минус единица кту не разбираясь, документально все зафиксировано, на любимчиков не распространяется! Предлагаю ее для примера поставить за витрину или на кассу поработать выполнив все ее задания по работе и патер, побыть ближе к людям и своим примером показать свою работоспособность.

Своевременная з/п, гибкий график

Зарплату повысить, потому что зарплата не соответствует выполняемой работе и побольше людей брать на работу, чтобы другим не приходилось выполнять чужую работу. Паттерн сократить, а то достал всех. Часто проблемы со сканированием товара то в базе нет, то скидка не пробивается и вообще с техникой часто проблемы. Если ты молодая студентка или студент готовься работать до ночи или ночью в зависимости от графика работы магазина и в праздники. Коллектив неплохой в общем, но попадаются люди, которые…>>

Их нету вообще.

Пишу впервые в жизни, ибо такого собеседования у меня еще не было, что б с порога начальство хамило, кода к ним пришли устраиваться на работу, когда сами не отличаются особым интелектуальным развитием ( невероятно тупые и наглые.) Не успел утроиться на работу, как уже услышал о себе много чего интересного. Руководитель отделения Сильпо ( а именно в г. Харьков, ул. Отакара Яроша 18) строит из себя хозяина жизни и смеет оскорблять человека, который пришел к нему на собеседование, при этом когда…>>