Частое увеличение з.п.

Результаты работы охраны во втором квартале в магазинах впечатляют. А там где наемная охрана, вообще все очень интересно, недостача товара сумасшедшая - если бы не производственные цеха посчитанные плюсом...... Превышение от цели в два и более раза, спрашивается в чем кроется "секрет" такого подхода, вернее расточительства средств компании "Фоззи". Собственников что ли, вводят в заблуждение? Скрывают реальные цифры? Почему монополия, откуда такие привилегии одной охранной фирме? которая…>>

зп вовремя, скидка 30% на выпичку и кулинарию, дружный коллектив.

Отношение администрации к сотрудеикам, понимания добавить и поменять заведующих отдела касса, и поставить людям график который обещали..

Плюс в том, что час обеда. и зарплату платят во время. В столовке был всегда чай, сахар лимоны. На этом плюсы заканчиваются!

Улучшить нужно систему мотивирования людей! Платят 6300 и это Киев! работаешь по 4-5 дней в неделю по 12 часов (1 час дается на обед). Я работал в отделе "Рыба", нехватка людей в этом отделе катастрофическая (никто не любит запахи рыбки) хотя качество рыбы было хорошее, продавцов на смену 3 человека было, кто-то работал с 8 до 20, А Я ПОЛУЧАЛ СМЕНЫ ОТ 10 ДО 22 (закрытие), на закрытие оставался я и напарник, в принцыпе успевали, но нужно было очень попотеть. В выходные по 4 человека, очереди…>>

Хороший коллектив, хорошая зп.

Когда устраивалась на работу говорили что график 4/2. 5/2. На самом то деле 6/1, 7/1, 8/1. 12-13 часовой рабочий день. Вызывают работать в выходные, когда кто то не вышел и забил на работу. Отношение администрации ужасное. Тебя считают никем и ничем, могут использовать ненормативную лексику по отношению к тебе, доводят морально до слез. Не хотят увольнять без отработки, а если увольняешься с тебя ещё и штраф снимают, так как не хочешь отрабатывать. Вечные крики за невыполнение скорости сканирования,…>>

Их НЕТ!

Киев. Днепровская набережная 33. ТЦ Аркадия. Не врать на собеседовании для начала. Обещали одно, а на деле совсем другое. Про личное время и речи быть не может. Можно проработать и 9-ть дней без выходных. 12-ти часовой график работы, и постоянно задерживают. Уделять внимание обучению новых сотрудников. Никто ничего толком не рассказывает, и начальству пофиг, если сотрудник чего-то не знает. Снимают за все подряд. И само отношение к сотрудникам тоже нужно менять. Не рекомендую там работать.…>>

Коллектив, зарплату постоянно повышают.

Результаты недостачи товара в магазинах впечатляют. А там где наемная охрана, вообще все очень интересно. Превышение от цели в два и более раза, спрашивается в чем кроется "секрет" такого подхода, вернее расточительства средств компании "Фоззи". Собственников что ли, вводят в заблуждение? Скрывают реальные цифры? Почему монополия, откуда такие привилегии одной охранной фирме? которая даже не в состоянии заниматься сохранностью товара в магазинах. Посмотрите на цифры по итогам последних…>>

Молодой и действительно дружный коллектив, который всегда готов прикрыть спину, работает много студентов, зп всегда приходила во время, государственные праздники оплачиваются в половину больше обычного( не все). Стаж капает, возможен карьерный рост но для этого нужно рвать задницу на британский флаг.

В основном начальство категорически не хочет видеть развитие сотрудника, админы хотят чтоб все просто как зашоренные кони делали свою и работу, не думали, не развивались. За любой разговор даже по делу с коллегой могут оштрафовать а то и уволить объясняя это тем что «со стороны выглядит так как будто вы разговариваете о личном». С недавних пор всех обязали разговаривать только на украинском языке, правила в компании меняются со скоростью света. Не редко грубость со стороны начальства доводила…>>

В принципе з/п нормальная и без задержек, но если не идти в отпуск.

Графики работы с тобой никто не согласовует, а если что-то меняют, то даже не соизволят об этом сообщить, а потом снимают КТУ за не выход на работу. В ночные смены работаешь вообще один на весь отдел(колбаса, сыр, элитка и кондитерка), а если еще на кулинарии и рыбе никого нету, то носишься по всему магазину.(Объясняют тем, что некому работать). Стандарты обслуживания доходят до маразма, как попугай нужно уточнять: "что нибудь еще", гости постоянно взлядом россылают туда куда сам идти не хотя…>>

Что могу сказать. Работаю в супермаркете ТРАШ Зарплата нормальная, но отношения руководства ужасное. Многих с начало года уволили, и увольняют досихпор. Ребята ушли не спустыми руками. Есть фото, видео доказательства хаоса в подобных помещениях, хранения всего в куче, рыба с маслом, мороженным. Хранения хлеба, с списанным просроченным таваром.

Отношение руководства. Куратор: вроде хороший человек, но сомостаятельности мало. СБ: не кого не хотят слышать, орут кречат, оскорбляют. Есть много звукозаписей общения с подчененными))))) ждите)))) Хотя сами берут с ветрины и не оплачивают)))) тоже будет видео и фото. Все материалы собираются и готовится репортаж передача, для ЮТУБА, СТБ.

Нет

Днепр! Приветствую всех честных труженников! ! ! К Вам из Харькова, »Сильпо» пр.Тракторостоителей, 59/56 приехал открывать супермаркет-управляющий. Увольняет сотрудников 45+, честно и добросовестно проработавших много лет.Набирает молодняк, чтобы радовал глаз свой и гостей.Может ему надо работать в модельном агенстве? ? ? ? ? Никто и ничто не помешает его цели-быть куратором.Даже, если для этого надо ползти по костям! Желаю всем удачи и крепкого здоровья, а оно с ним очень понадобиться! ! ! !