Дружный коллектив, своевременная зарплата, лояльное начальство.

немешалобы выдать сотрудникам новую форму. так претензий нет.

Я когда-то уже писала отзыв омагазине, норуководство меры почти неприняли. Очень мало работников которые занимаются своей работой, управляющая заставляет всех ився заниматься несвоей работой, рабочая смена по12 часов, нозадерживают начас ибольше, скидки 50 и75 процентов, также выкупает персонал, апокупателям ничего недостаётся, ноадмины иохрана стали осторожнее. Самое плохое, что кассиры вотношениях спродавцами, никто заэтим неследит. Поставили новые кассы сенсорные, накоторых невозможно…>>

Поменять часть администрации Повышать иногда премию Быть вежливее сподчинёнными, касается админов Делать адекватный график, атопривыкли ставить перед фактом

Я работала в Сильно в г. Энергодар(Строителей)! Мне нравилось практически всё! И сама работа и график и дружный коллектив( к чему и стремится компания)!

Огромный минус - это администрация магазина(зам управляющие и управляющий)! Это просто ужас! Они абсолютно не умеют общаться с персоналом! Своё плохое настроение они несут из дома на работу и о отрываются на сотрудниках. Им ещё раз необходимо посетить тренинги на которых учат как себя необходимо вести!

Хороший коллектив . Достойная зарплата .Но неадекватность и предвзятое отношение управляющей магазином - Просто зашкаливает. Отсутствие спецодежды для холодного времени года . Отсутствие тех перерывов (Управляющая щитает что работать 12 часов неприседая это норма ) Хамское отношение к коллективу . Ненормативная лексика в общении . Предвзятое отношение к ночной смене . Работники Ночной смены не имеют никаких прав на перекуры (я думаю не для кого не секрет что ночью работать тяжелее чем днем .…>>

Изменить подход к работе управляющей . Быть человеком.

У меня в магазине хороший коллектив, модернизация принципи не плохая ценники по сравнению с другими сетями проще делать, не нужно ходить как дурак с товаром берешь КПК и все делаешь и само вырезает.

А теперь из минусов, маленькая заралата , 41 на обычной категории это когда в новусе 47, тупая система кту что как кидаловом не назовешь она составляет 6 грн из 41 что по факту компания ваш труд оценивает в 35 грн а 6 грн это типо премия за выполнения всех требований компании. Это как то смешновато но не кретично. Ми пропонуємо: Впевненість у завтрашньому дні Підберемо вакансії в зручному для Вас районі міста! А вот тут поподробней сегодня на собрании нас поставили в известность что из нашего…>>

Не нужно тратить время на работу в этой компании. Зарплату недоплачивают. График ужасен. В коллективе очень таки много людей, которые портят настроение на все дни. Управляющая уж очень классная девушка, но коллектив гнилой, который пропитан. Заведующая отдела кулинарии может спокойно говорить матом на сотрудников, которые просто хотят что-то спросить. Европейская 18а Днепр.

Уволить руководство.

Відсутні .

1. Жахливе ставлення . 2. Порядок відсутній . 4. Некоректна реакція управляючого , дякувати Богу хоч закони знають ! 5. Зміни ... 6. Не раджу НІКОМУ .

Последняя инстанция

Коллектив хороший . В остальном сплошные непонятки. Администрация ничего не решает. Кого уволить решает начальник охраны. Работаешь стараемся а все не так. Покупатели "гости. Они нам деньги принесли. " кроют матом ни за что. смотрят на тебя как будто ты кусок ... Администрация даже не выясняя причину отчитываться прав ты или не прав им плевать. " Компания развивается ". Стесняюсь спросить в какую степь. Оборудование старое. Витрины ржавые. Ножи хоть точить хоть не точить все равно еле режут. Горячий…>>

30% скидка на кулинарию и выпечку, вовремя зар.плата, удобный график для ставки 0, 5

Ужасное отношение к работникам. Постоянные придирки по поводу и без повода. Говорят, что предоставляют бесплатное классное обучение, а на самом деле обучения никакого. Нужно поднимать постоянно тяжёлые коробки. От тебя требуют, чтобы ты был Юлием Цезарем. Сделал все и сразу. Придирчивой отношение к новичкам. Как если кто-то, кто давно работает, облажался, так ниче -бывает, а если ты где-то что-то не то сделал случайно, все - кучу грязи на тебя выльют. Пытаются обвинить тебя в том, чего…>>

Зарплата всегда вовремя, колектив хороший, условия работы (в плане комфортные раздевалки, душевые, отличная столовая, почти как дома, в сезон осень-зима бесплатный чай, сахар, лимон))) ) интересные активности для сотрудников компании типа конкурсов (битва профессионалов, конкурс видеоистория для студентов, соревнования по футболу, конкурс талантов, конкурс "лучший сотрудник" + различные тренинги для персонала)

Пока вы работаете здесь продавцом, и при том что вы ответственный и исполнительный все у вас будет прекрасно, но дех пор пока вы не захотите "развиваться и рости". Никогда, слышите, НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО! ! ! ! ! ! Не вздумайте становиться заведующим отдела. Это самая проклятая и неблагодарная работа в мире! ! ! ! ! Вас конечно же будут завлекать и красиво в красках рассказывать про карьерный рост....НО по факту это ловушка, ребят. Хотя...в каком то смысле это рост и развитие, да, вот только…>>