Собаки в конторе живут лучше чем работники.

Абсолютно нет условий для работы, кадровая работа ниже плинтуса, требования как у космонавтов, зарплата как у уборщиц.Деньги конторе приносят рядовые работники, премию 100% получает только руководство.В целом отношение к сотрудникам хуже чем к собакам на этом предприятии

В филиал ФГП ВО ЖДТ РФ на Октябрьской ж/д на имя директора Афанасьева Юрия Анатольевича пришло письмо о «беспределе» в Петрозаводском отряде со стороны начальника отряда Касканделова Дмитрия Григорьевича. В отряд прибыла комиссия из филиала. В ходе проверки специалистами филиала было выявлено, что при проверке путевых листов - в период эксплуатации служебного автомобиля на котором ездит исключительно начальник отряда путевые листы ведутся как попало. Путевые листы по окончанию каждого месяца…>>

График 1-3

Маленькая зарплата, скотское отношение начальства к подчиненным, вымогательства денег на всякие мелочи, частые стрельбы и собрания, инвентарь для работы просто ужас, коллектив в основном-сплошная пьянь и дегенераты и огромный минус- начальник команды Лосиноостровская Байбаков Рамиль Львович-трепло конченное, каких свет не видел и напыщенный индюк!

их уже просто нет !

Дождались сокращения... Опять же будут сокращены не те кто должен бы быть сокращен... Можно , например, сократить пенсионеров. Они хоть какую то гарантированную сумму на жизнь имеют. Но ведь нет ! Лучше выбросить других. К примеру в бухгалтерии можно сократить зам.главного бухгалтера. Ее работу запросто может делать гл. бухгалтер Вопрос только в том , что главный бух-р работать не хочет. Мы без ума от своей красоты. Только фотографируемся , да перед зеркалом крутимся. Можно сократить человека…>>

Нет

Руководство отряда в лице Валейко и Колычихиной постоянно орут. Лишают премии необоснованно.требуют невыполнимого. Давайте с ними бороться.записывать аудио и видео и выкладывать в интернет. Пусть все знают наших лаек

Белая зарплата

Гнилое предприятие. Руководство "сжирает своих подчиненных". Зарплата очень низкая. Заставляют писать по 5- 10 дней в квартал без оплаты. Работал я в Тульском отряде, начальник Аверин С.Н. жирная свинья, которая трясется за свое место, развалил весь отряд. Вместо того, чтобы налаживать работу в отряде, занимается своими личными проблемами, работая по пол. дня, и уходит домой. Все ТМЦ купленные за счет предприятия прет к себе домой (ноутбуки, планшеты, моб. телефоны, зап. части и др.) и…>>

Отличный коллектив.Соцпакет.Удобный график работы

На маленьких станциях нет комнат для охраны.Зарплата низкая, а требования высокие.Начальство получает неоправданно высокую зарплату.Нет льгот на ЖД.Кварталку уменьшили.Часы переработки не оплачивают, а заставляют брать отгулы.Палочная система задержания нарушителей , если их нет, то лишают премии, это беспредел.Кулеры находятся в кабинетах начальства и не доступны стрелкам.Оружие не выдают, хотя у всех есть разрешение и регулярно проходит аттестация.Много всего отрицательного, все трудно описать…>>

сутки- трое

не компетентное двух слов не умеющее связать руководство толкающее работников на нарушение охраны труда и травмы на производсве переводят в бытовые

Удобный график, стабильная, без задержек, зарплата 2 раза в месяц, соц. пакет, форма выдается бесплатно.

Зарплата очень низкая, на полторы ставки стрелка (полная разьездного и 0, 5 парковый) с трудом набегает 30000 руб. Поэтому большинство подрабатывают в такси, ЧОПах, ремонтом квартир и т.д. В охране держат только стаж и соц. пакет. При этом требования по проф. подготовке постоянно повышаются (в отличии от зарплаты). В работе сплошной формализм: можешь ни хрена не делать, главное уметь правильно отписаться. Текучка кадров огромная. Что будет дальше, страшно представить, т.к. понятно, что будет…>>

график

медкомиссии, пересдача зачетов на оружие за которое не доплачивают, копеечная зарплата, отпускные чистый оклад, без материальной помощи, отношение начальства относятся как к быдлу, хотя в основном работают пенсионеры МВД и МО, одно слово помойка