Другие названия:: ведомственная охрана ждт
Сфера деятельности:  Услуги: Охрана
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Коми, Краснодар, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: +7(499) 262-17-26, +7(495) 698-59-03
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  99311
Описание деятельности:  охранна и сопровождение железнодорожных грузов а также охранна железнодорожных обьектов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « фгп во ждт россии »Всего отзывов: 124




2016-11-15 16:54 Автор: Алина, г. Тюмень
их уже просто нет !
Дождались сокращения... Опять же будут сокращены не те кто должен бы быть сокращен... Можно , например, сократить пенсионеров. Они хоть какую то гарантированную сумму на жизнь имеют. Но ведь нет ! Лучше выбросить других. К примеру в бухгалтерии можно сократить зам.главного бухгалтера. Ее работу запросто может делать гл. бухгалтер Вопрос только в том , что главный бух-р работать не хочет. Мы без ума от своей красоты. Только фотографируемся , да перед зеркалом крутимся. Можно сократить человека в отделе кадров. человек сидят.. Но лучше сократим простых смертных…>>
2016-08-28 17:50 Автор: Гоша, г. Владимир
Нет
Руководство отряда в лице Валейко и Колычихиной постоянно орут. Лишают премии необоснованно.требуют невыполнимого. Давайте с ними бороться.записывать аудио и видео и выкладывать в интернет. Пусть все знают наших лаек
2016-06-29 11:40 Автор: Бывший Сотрудник, г. Тула
Белая зарплата
Гнилое предприятие. Руководство "сжирает своих подчиненных". Зарплата очень низкая. Заставляют писать по 5- 10 дней в квартал без оплаты. Работал я в Тульском отряде, начальник Аверин С.Н. жирная свинья, которая трясется за свое место, развалил весь отряд. Вместо того, чтобы налаживать работу в отряде, занимается своими личными проблемами, работая по пол. дня, и уходит домой. Все ТМЦ купленные за счет предприятия прет к себе домой (ноутбуки, планшеты, моб. телефоны, зап. части и др.) и заставляет своих подчиненных потом это списывать. Председатель профсоюза Малыгин А.В. никакие права работников не отстаивает, а наоборот помогает нач. отряда Аверину и кадровику Журавлеву А.А. выживать неугодных работников. Еще у этой троицы хорошо получается встречать руководство и проверяющих из…>>
2016-06-23 18:51 Автор: Иван, г. Курск
Отличный коллектив.Соцпакет.Удобный график работы
На маленьких станциях нет комнат для охраны.Зарплата низкая, а требования высокие.Начальство получает неоправданно высокую зарплату.Нет льгот на ЖД.Кварталку уменьшили.Часы переработки не оплачивают, а заставляют брать отгулы.Палочная система задержания нарушителей , если их нет, то лишают премии, это беспредел.Кулеры находятся в кабинетах начальства и не доступны стрелкам.Оружие не выдают, хотя у всех есть разрешение и регулярно проходит аттестация.Много всего отрицательного, все трудно описать.…>>
2016-05-28 10:46 Автор: Валерий, г. Волгоград
сутки- трое
не компетентное двух слов не умеющее связать руководство толкающее работников на нарушение охраны труда и травмы на производсве переводят в бытовые
2016-05-25 11:41 Автор: Аноним, г. Чита
Удобный график, стабильная, без задержек, зарплата 2 раза в месяц, соц. пакет, форма выдается бесплатно.
Зарплата очень низкая, на полторы ставки стрелка (полная разьездного и 0, 5 парковый) с трудом набегает 30000 руб. Поэтому большинство подрабатывают в такси, ЧОПах, ремонтом квартир и т.д. В охране держат только стаж и соц. пакет. При этом требования по проф. подготовке постоянно повышаются (в отличии от зарплаты). В работе сплошной формализм: можешь ни хрена не делать, главное уметь правильно отписаться. Текучка кадров огромная. Что будет дальше, страшно представить, т.к. понятно, что будет только хуже.…>>
2016-05-11 18:05 Автор: Андрей, г. Калининград
график
медкомиссии, пересдача зачетов на оружие за которое не доплачивают, копеечная зарплата, отпускные чистый оклад, без материальной помощи, отношение начальства относятся как к быдлу, хотя в основном работают пенсионеры МВД и МО, одно слово помойка
2016-04-19 18:22 Автор: чит, г. Рязань
социалка. больше ничего!
С марта прибавили оклад- тарифную ставку. а фонд з/п остался прежним! премию убавили.хер с одной руки в другую переложили. а гайки всё затягивают. Руководство фГП! ЕСЛИ ВЫ ПОНИЖАЕТЕ ПРЕМИЮ, то мы так же и работаем - на столько же хуже.Проверяют работу стрелков. а когда работу начальников и замов проверять будете? Лакеев С Н - проверяй пработу НОРВ и ЗНОРВ. Они первые нехера не делают. отгулы - за прогулы. А вы бедный ночами не спите. А они спят и ещё как! и з/п у них в два раза больше чем у стрелка. пусть отрабатывают.…>>
2016-04-07 15:31 Автор: Иг0рь, г. Калининград
Начальник команды , не хам.
Можно было бы сказать , ) начнём с плохого, но тут всё плохое , хорошего нет , даже в перспективе.И так , что касается зарплаты. У вас её по нынешним нормам жизни практически не будет.Да и ту которую выдают .весьма хитро делят на саму зарплату как таковую и составляет она .что то около 5500 рублей и так называемую премию.которую вам добрасывают , чтобы в итоге у вас вышло тысяч 10 . Но имейте в виду .что эту так называемую премию , у вас будут срезать по 10-20 процентов за всё хорошее так сказать , ну к примеру вас увидели без шапки, или кому то показалось .что он вас увидел, даже так. Ещё вам будут усиленно катать по ушам , по по воду того , что вам будут давать ещё премии , но можете про это забыть , даже квартальную премию , которая всегда весит под угрозой , могут не выдать не потому что…>>
2016-04-05 12:47 Автор: Айрат Бикмуллин, г. Казань
Заходишь в помещение - а там грамоты! На стене, многа... читаю, оргазмирую! ! !
Почему такое лояльное отношение со стороны Бикмуллина И.Г. на то, что заместитель начальника СК-17 Муллагалиев НШ, являясь его личным информатором, не выходит на работу в выходные дни по совместительству, но регулярно и с удовольствием получает за это премию и зарплату? Разве это не является нарушением договорных обязательств, о которых так любит говорить Бикмуллин И.Г.?
Реклама