Не нужно было заполнять анкету с той же информацией, что и в резюме :-)

Действительно, сразу с порога на "ты". Вообще, на протяжении всего собеседования девочка/интервьюЭрша демонстрировала непосредственность и было видно, что ее сильно заставляли. По мере возникновения у меня вопросов об условиях работы, я отчетливо стал замечать все признаки секты :-) . Непрямыми намеками она повествовала, что в обязательном порядке нужно будет выходить на работу в свои выходные дни, что отпуск разбить по 2 недели нельзя (только по 1-ой), что вообще нужно жить на работе. Привела…>>

Ребята F1 мебель и бт.По мне самые адыкватные люди в той компании! Понимающие, и слово помощь для них знакомо! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! РЕСПЕКТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ПРИЗЫВАЮ НЕ ГУБИТЕ ЗДОРОВЬЕ УВОЛЬНЯЙТЕСЬ! ЕСТЬ И ЗП ВЫШЕ!

Проработав пол года кроме зп вовремя и ребят положительных сторон нет! Придя на собеседование, слышно было только одно какие мы пизда...е, круче нас никого нет, ВРАНЬЁ! Обещали график 4-2 с 9 до 21 клялись божились, Но это далеко не так! Проработав месяц я понял, что эти 4 дня я просто не вижу ни дома не семьи, Работав минимум с 8 до 23.00 плюс дорога домой максимум до 2.00 ночи! Переработка как мы не бились не оплачивается, ты хоть разбейся! Им пох! Диваны тоскать бесплатно не важно на какой этаж,…>>

Работаю с Enter как поставщик (внедряем и поддерживаем внутренний портал ЯКоманДА). С ребятами знакома, еще с момента, когда Enter был только в проекте. Не знаю, как оффлайн, внутри компании, но по сути работы в их внутренней корпоративной соцсети, общаюсь с довольно большим количеством людей и вместе работаю с ними над различными проектами внутри ЯкоманДЫ. Те люди, с которыми я работаю: - профессиональны и талантливы - порядочны - работают на результат - работают много - понимают и…>>

Допускаю, что негативные стороны работы в Enter, которые здесь освещают, например, некомпетентность линейных руководителей, воровство и "сваливание" ответственности под лозунгом "ЯКоманДЫ" вполне возможны. Над "затыканием рта" в ЯкоманДЕ-портале я попытаюсь сработать лично. В целом все эти вопросы решаются правильным рекрутингом, отлаживанием бизнес-процессов, открытым обсуждением вопросов (с этим у Enter намного лучше, чем у большинства наших крупных и не очень работодателей). Даже не работая…>>

Нет.

Впечатления от прошедшего собеседования на должность офисного сотрудника. Отрицательное впечатление от отдела по подбору персонала. Низкий уровень квалификации сотрудников этого отдела, видно с начала разговора. Во-первых, где этих "сотрудников" научили хамить людям? На каком основание, эти люди считают себя вправе говорит постороннему человеку как он должен себя вести, и что говорить? Люди слышат только себя, другого мнения не существует. Абсолютное отсутствие умения ведения диалогов и обсуждений. Новых…>>

Рядовые сотрудники компании - отличные, замечательные люди, но мало действительно профи с нужным образованием. Вовремя выдают зарплату на карточку (зарплата - это не фиксированная сумма, а то, что вам насчитают, сумма каждый месяц разная).

Друзья, если вам некуда деться, это ваше первое место работы или хочется окунуться в ведро с го*ном, то идите работать в Энтер-Связной. Связной основан торговцем с рынка. Окружил он себя такими же торговцами. Благодаря "лихим 90-ым" и отсутствию нормальной конкуренции они стали долларовыми миллионерами. Это люди, привыкшие вести бизнес чисто по-рыночному, чисто по-русски. Отношение к вам будет соответствующим. "А чо? Мы, когда начинали, сидели в ларьках 2 на 2 метра в жару и холод. А вам кулеры с водой в магазин подавай? Обойдетесь."…>>

Классные ребята и девчата (продавцы и F1)

Я пришел в эту компанию на заре ее открытия. Нравилось все : отношение руководства, манящие обещания на повышение, учебный центр с нестандартным подходом, корпоративные мероприятия................но потом........все изменилось...и об этом хочу рассказать всем желающим попасть в компании Enter..... 1.Part One. Отношение руководства. На вас реально всем насрать, причем тебя могут обложить (реально) матом, если ты посмеешь написать на "якоманде" (это корпоративный сайт компании) что тебе нехватает…>>

Симпатичный офис (недавно был сделан ремонт) и удобное рабочее место; отдел кадров оперативно оформляет все документы (с 1 дня работы), зп платят в срок, расчет перечислили в день увольнения.

Начну с того, как меня туда заманивали: после того, как я прошел все этапы собеседования, мне прислали job offer и начали звонить почти каждый день, торопить меня скорее выйти на работу. Но я отрабатывал две недели на прошлом месте, передавал дела. И вот, я вышел на работу своей мечты, в компанию Энтер! Что меня поразило в первый же день: -выяснилось, что каждый новый сотрудник компании ОБЯЗАН проходить так называемые стажировки в: контакт центре, доставке, сервисе F1 и рознице. То есть,…>>

Своевременность заработной платы, ДМС, Коллектив F1 - отчаянные парни, Боксеры застрахованные по КАСКО. Расчет по увольнению пришел полностью, с премией.

Не давно уволился с этой компании под названием "ЭНТЕР". Первое собеседование в которой проходил ещё в гольф-клубе. Единственное чего не будет хватать это Коллектива F1. По моему только в F1 придерживаются ценности ЯкоманДА! Эти ребята всегда готовы поддержать друг друга. А для остальных это не хрена не ценность, а дешёвый способ манипуляции, как и все остальные ценности. Немного расскажу, что такое ЯкоманДА - это когда подходят к ребятам F1 и говорят- нужна мужская помощь, ведь мы Якоманда.…>>

Яркий а-ля Google офис. Охранник разговорчивый.

На "массовом" собеседовании нас было двое. Очаровательная зеленоглазая девочка в футболке и джинсах предложила сразу перейти на "ты", а потом принялась, тыкая, рассказывать нам о прелестях компании, о возможных переработках, о таких желанных командировках. Внезапно в помещение ворвалась некая короткостриженная особа и на грязном заплетающемся русском позвала зеленоглазую принцессу к себе. "Пьяная, что ли? " - подумалось нам. Такую манеру общения мне, признаюсь, довелось наблюдать только на…>>

Смс красиво присылают на собеседование

Был вчера с другом на собеседовании на вакансию сборщика! Обещают (горы) короче оклад+премии=45000. Но удивило одно мы с другом более двух лет отработали на этой должности, с той же доставкой и сборкой есть права, не ограниченый опыт! ! Но нас и еще одного отсеяли. Оставили у кого проктически нет опыта и студентов которым нужно по субботам учиться! А выходные плавающие! Короче не понятно раз не берут специалистов а оставляют (школьников) по моему мнению там зомбирование! Потому что нам даже…>>