Подписаться
Другие названия: ООО "Правильные люди", "ЦТИ "ФАКТОР УСПЕХА"
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  praludi.com
Эл. почта: inbox@praludi.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Челябинск
Телефоны: 8(499)750-00-27
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  226731
Описание деятельности:  Аутсорсинг и аутстафинг линейного персонала

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Правильные люди Всего отзывов: 117




2015-01-16 21:52 Компания "Правильные Люд, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте! У нас самая лучшая ставка 85 руб/час! Работайте у нас за граши вах-вах! Мы берем хачиков и тупых русских которые ничего не умеют! Наша компания the BEST!
У нас нет отрицательных отзывов потому что мы лучшие!
2014-11-27 18:41 Сергей Маслов Правильные, г. Санкт-Петербург
Уважаемая Ольга! Все ЛМК, которые имеются в нашей компании являются подлинными, т.к. все наши клиенты очень щепетильно относятся к данному виду документов. Люди, имеющие ненастоящие мед.книжки просто не смогут у нас работать. Если Вы оформляли мед.книжку у нас, то она 100% подлинная. Кроме того, компания компенсирует Ваши расходы на ЛМК через 40 смен. Единовременно. Списывается по 220 рублей, а возвращается сразу 2200. Да, первые две недели немножко тяжелее, но затем Вы всё равно вернете…>>
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
2014-11-27 18:23 Сергей Маслов Правильные, г. Санкт-Петербург
Уважаемая Светлана! Если у Вас возникли вопросы и Вы действительно, ещё раз подчеркну, действительно являетесь или являлись сотрудником нашей компании, в Ваших же интересах обратиться в офис компании и разобраться с Вашей претензией. Подобные операции сопровождаются документами, все возникающие недостачи компенсируются из зарплаты сотрудника. Это предусмотрено Вашей материальной ответственностью. Если Вы попали в ситуацию, которая, по Вашему мнению, является нарушением выплат Вам денежных…>>
Все обращения наших сотрудников в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
2014-11-22 21:29 Ольга, г. Санкт-Петербург
МОЖНО РАБОТАТЬ В УДОБНОЕ ВРЕМЯ
Медицинские книжки от компании стали делать "липовые".Я уже пожалела, что оформила ее не сама, деньги на ветер.И вычитают по 220 рублей, при таких мизерных ставках за смену, это много, от зарплаты ничего не остается.10 смен будете работать бесплатно.За 600 рублей 10 часов на должности РТЗ.Уважаемое руководство, не пора ли поднять ставки до 100 рублей.Есть ведь те, кто там постоянно работает, а не только подрабатывает , как я.Интересно, менеджер , отвечающий за "лицо"компании на этом сайте, стал бы…>>
2014-11-18 20:27 Андрей Андреев, г. Санкт-Петербург
Выдается майка приступать на можно на следующ.день
Выдали форму, з.п. карту, назначили на смену. Рассчитывал на работу грузчиком. На следующий день, перед выходом увидел в графе "должность" не "грузчик", а "РТЗ". А РТЗ в Castorama выполняет те же обязанности, что и грузчик, только ставка у него = 70р. /час! Это смешно! Вообще это ставки для шольников, но выхода не было. Я позвонил и сказал, что на смену РТЗ не пойду. А вместо извинений сказали, что меня оштрафуют. Т.е. я еще и должен? ? ? Штрафуйте сами себя! А мне это нахуй не надо!…>>
2014-11-18 14:14 Светлана, г. Санкт-Петербург
их нет
Люди не идите туда работать.Оплачивать типа будут, но все равно с Вас каждый месяц будут вычетать по 1000 руб. по 2000 руб. и будут говорить типа это недостачи, ХОТЯ НИКАКИХ НЕДОСТАЧ НЕТ! ИХ НЕТ! потому что когда сдаешь кассу старший кассир сразу (в конце смены) говорит что у тебя с кассой. и никак это не докажешь. 2 ДНЯ В МЕСЯЦ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО! КАК ЛОХИ! Сколько я от сотрудников данной шарашки не слышала так это только жалобы на недоплаты, и из-за этого нервы на пределе тоже.…>>
2014-11-10 18:57 Правильные люди Сергей М, г. Санкт-Петербург
Уважаемая Марина Евсеева! Расчет сотрудников ведется всегда корректно, независимо от того, истек срок договора или нет. Естественно, что если договор истек, то, для продолжения сотрудничества, его необходимо продлить. Если его не продлевать, то сотрудничество прекращается со всеми выплатами Вам. Ещё раз подчеркну: осуществляются ВСЕ выплаты. В офисе на Звенигородской Вы можете обратиться ко мне лично, и мы с Вами детально рассмотрим все Ваши начисления.
Если Вам некорректно была предоставлена информация, Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (499) 703-10-10, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.
2014-10-30 18:13 Мария Евсеева, г. Санкт-Петербург
Ничего
не заплатитли деньги когда подошел срок окончания договора, они заключают на три месяца, платят сразу нормально, но как подходит срок окнчания договора , ТУПО КИДАЮТ и магазин об этом прекрасно знает в котором ты работаешь, НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ - БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО НА ДЯДЮ!
2014-10-20 14:36 Правильные люди Сергей М, г. Санкт-Петербург
Уважаемая Кэт! Оставляю комментарии по Вашему сообщению. 1. Оплата обеденного времени. Замечу, что в обязанности работодателей не входит оплата обеденного времени и не предусмотрено трудовым законодательством. Тем не менее, в нашей компании на большинстве объектов это время оплачивается. Об этом говорится на собеседовании и эта информация доступна для каждого в нашем Call-цетре. 2. Все налоги со стороны компании уплачиваются. Вы можете самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд, данные…>>
3. Если с Вами не корректно общались на рабочем месте, почему Вы не сообщили об этом супервайзеру? Мы заинтересованы в Вашем комфорте и обязательно проведем разъяснительные работы с сотрудниками, допустившими подобное обращение, если узнаем объект, на котором Вы работали. 4. Штрафы в компании предусмотрены только за не выход на работу и опоздания без предупреждения. Если Вы ответственный сотрудник, то Вам не о чем переживать, верно? Ваша работа так же важна, как, например, работа врача,…>>
2014-10-14 15:40 Кэт, г. Санкт-Петербург
Единственный позитивный момент - это то, что кондиционер работал.
Я всего несколько дней проработала. Обеденное время не оплачивается, отношение со стороны коллег, не знаю, просто отвратительное. Особо не объясняя просто орут, если в чем-то ошибся, налоги надо платить самостоятельно. Я почувствовала себя рабыней, а не работником по сравнению с предыдущими местами работы. Права человека вообще не учитываются, я уже не скажу про штрафы. Пустая трата времени, нервов, сил, денег на проезд и на телефонные звонки.
Подписаться