Здравствуйте уважаемая Александрия с отзывом от 24.04.15 13:46. Спасибо, что сочли наше собеседование интересным, при этом, замечу, оно прежде всего информативное. На собеседовании проговорили условия акции "ЛМК в подарок" - 40 отработанных смен. До отработки этого количества смен стоимость ЛМК удерживается у Вас. Если Вы пришли в компанию только за бесплатной ЛМК, то прошу прощения, что Ваши ожидания не оправдались. Условия были озвучены, Вы согласились. По поводу работы менеджера по ЗП…>>

По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя. С уважением, Маслов Сергей.

Собеседование было интересным. На этом положительные стороны закончились.

Подарок "Мед книжка": о да, после увольнения, сняли из з/п. В итоге за 4 смены, я получила 200 рублей, бешеные денжищи, пойду куплю хаммер. Менеджер, которая позвонила мне, оказалась грубой и не воспитанной женщиной, с которой вообще не хотелось начинать какой-либо диалог.

нет

Так и не смогла понять почему ваша компания не присылает по почте список вакансий и тарифных ставок к ним. На звонки и поездки у меня нет денег, хотелось посмотреть для начала список. Может и связываться с вами не стоит. Если ставки до 120 рублей в час то это курам на смех. И говорит это о том, что ровно половина ставки работника вами присваивается. Ведь расчет с партнерами происходит по схеме. Работник отрабатывает 5 смен и ваши партнеры перечисляют ВАМ зарплату работника. Из этой зарплаты…>>

Уважаемая Наталья, с отзывом от 15.04.15 18:07. Спасибо за отзыв, конкретно в Вашем случае нам действительно есть над чем поработать, однако, хотелось бы прояснить некоторые моменты. Что касается Стокманна и оплаты по ставке 115 р/час - все доплаты производились вручную в течение недели после окончания СД. Вам доплату начислили 09.04. Начислили планово, то, что Вы позвонили и проконтролировали этот момент - хорошо, и это говорит в пользу того, что Вы ответственный сотрудник. Доплата была…>>

По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя. С уважением, Маслов Сергей.

Первый приход на собеседование дает положительную оценку компании. Все понятно рассказывают, показывают и дают точную информацию. Была настроена позитивна, но отношение к сожалению после работы у них резко поменялось.

Во время работы была потеряна смена в Стокманне в "сумашедшие дни", которую до сих пор не могу доказать, для чего ездила в отдел кадров "Стокманна", чтобы восстановить смену. Написала заявление, жду ответ. Если смену не подтвердят, тогда вообще все понятно про эту компанию и полную дизорганизацию работы этой компании. Подчеркну, что с 1 апреля по 5 апреля работы в "Стокманне" с нами на точке находился супервайзер, который учитывал людей и их смены. После нескольких звонков в правильные люди…>>

Достаточно долго работаю в данной компании на подработке. Стаж более 2-х лет. Хочу отметить, что компания потихоньку развивается, то что было раньше и сейчас как небо и земля. Раньше необходимо было заранее записываться и стоять в очереди за зарплатой, что было крайне неудобно. Теперь же они выдают банковскую карту и после отработки каждых 5 смен ты можешь получить свои деньги не выходя из дома.

Конечно, бывают косяки, но всегда можно разобраться…

Уважаемый Аноним, с отзывом от 20.03.15 17:48. Спасибо Вам за Ваш отзыв о работе персонала в офисе. С сотрудниками проведена работа, ситуация разъяснена. Приношу Вам извинения от лица компании. Если кто-либо из сотрудников офиса будет с Вами некорректно общаться, обращайтесь напрямую ко мне в офисе, либо через call-центр, либо через сайт vk.com https://vk.com/id242833449

По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.

Возможность записываться на смены в выходные дни

Отработала смену в магазине О;Кей.Не прошла в итоге информация по смене.Хотя звонила по телефону, отчитывалась, что на смене, мне чутли не десять подписей и штамп на пропуск поставили, но в итоге смена не учтена!

Объяснили достаточно четко по вакансиям, про З/п и часы работы

Во первых все сотрудники, а мне довелось пообщаться с двумя, (девушка проводившая презентацию и собеседование, и молодой человек с ресепшн) были, видимо по каким то личным причинам в плохом настроении, очень недоброжелательные, и на все вопросы отвечали с холодом, то есть первое впечатление о компании, благодаря этим сотрудникам было испорчено. Во вторых на любой вопрос и просьбу молодой человек с ресепшена отвечал очень неохотно из стиля "ну посмотрите сами" "понятия не имею о чем вы" и чуть…>>

Уважаемый Егор Смаков с отзывом от 17.03.15 06:42. Вы никогда не работали в офисе компании Правильные люди в Санкт-Петербурге. Из Вашего отзыва не понятно, чем вызван Ваш негатив. Возможно, Вы преследуете злой умысел против компании Правильные люди по причине низкой конкурентоспособности Вашей компании-конкурента и надеетесь, таким образом, опорочить компанию и ввести в заблуждение других людей. Если причины иные, то так и пишите, конкретизируйте претензию, пожалуйста. Что касается ставок:…>>

Уважаемые читатели отзывов. Сотрудники компании Правильные люди никогда не позволят себе нецензурных высказываний в чей либо адрес. Будьте бдительны. По всем вопросам Вы можете обратиться к нам. Все они в обязательном порядке рассматриваются специалистами отдела качества и/или руководством. Вы можете официально обратиться по почте inbox@praludi.com, телефону (812) 309-49-99, через сайт или любой из наших офисов. В обращении необходимо указать номер своего бэйджа и имя.