Другие названия:: МЗФ, ООО "Московская Зеркальная Компания", ООО "МЗФ"
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Сайт: 
Эл. почта: pr@nagornaya17.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 660-53-73; 980-53-73
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  990
Описание деятельности:  Производство по изготовлению и продаже продукции из зеркала и стекла, готового и на заказ.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Московская Зеркальная Компания »Всего отзывов: 8



2017-05-26 00:00 Автор: дежурный сисадмин, г. Москва
Зарплата 2 раза в месяц. Чисто как в аквариуме
Проработал на этой каторге 3 месяца, хотя испытательный срок всего 1 месяц. Работал хорошо, не опаздывал, уходил с работы позже всех, не конфликтовал. Терпел хамское отношение от руководства, пока не настал предел. Дрескод введен, но если вводится в компании форма одежды, то должна оплачиваться компанией хотя бы на 50%, а если нет, то у кого что есть - то и носят. Какое же ты руководство, если не можешь обеспечить сотрудников рубашками и галстуками одинаковыми? Штрафы не правомерны и не законны и оспорить не возможно. Ты не сотрудник, а раб и батрак и слова своего не имеешь там никакого. Руководство просто хамы и не воспитанные люди, за все штрафы: чихнул, чуть мятая одежда, не по той лестнице прошел, не так посмотрел на руководство, мордой тебя об стол и ругань на тебя сыплется…>>
2017-04-19 08:19 Автор: Аноним, г. Москва
Бесплатный обед.
О том, что компании наплевать на Ваши права, Вам скажут сразу на собеседовании: в компании нет праздничных дней, а белая зарплата составит жалкие 20%. Государственные праздники работодатель просто их игнорит при расчете зарплаты. Новогодние выходные 1 и 2 Января! 3 Января и далее рабочие дни. Среди руководства есть слабоумные истерички: 1.Истеричка: Почему, когда Я удаляю Приход, на складе минусовый остаток? Менеджер: Так ведь была продажа, на складе приход стал 0, а расход 2 следовательно 0 - 2 = -2 Истеричка: Когда Я удаляю приход, на складе не должно быть минусовых остатков! Вы не умеете работать! Вот причина минусовых остатков! Удаляйте и Продажу! Менеджер: так ведь есть Приходный Кассовый Ордер на Продажу, что делать с ним? Истеричка начинает отмораживаться: Вот!…>>
2017-03-13 00:00 Автор: Аноним, г. Москва
+Фабрика хороша возможностью получить за короткий срок бесценный опыт, увеличить базу знаний в стекольной отрасли и иметь запись в трудовой о работе в крупной компании такого уровня. Рассматривал свою работу здесь как этап или ступень для дальнейшего продвижения в этой сфере в других компаниях. +Стабильная заработная плата (при выполнении всех требований компании) +Хорошая материальная база (оснащают всем необходимым для работы)
-Прозрачность заработной платы. Нет понимания, сколько ты заработал (то что озвучивается - не сходится с собственными подсчетами), соответственно теряется мотивация в работе. -Нагрузка в плане ответственности, обязанностей и фактически отработанного времени не соответствует среднемесячной зарплате (такую з/п можно зарабатывать в более спокойных условиях) -Система наказаний (штрафов) разработана так, что по-любому тебя оштрафуют, а оспорить это практически невозможно. -Абсолютно никакой перспективы карьерного роста. Работники абсолютно не ценятся (отработал ты год или 7-8 лет, никто тут не держит, еще и дорогу на выход покажут) Компания работает по этой модели очень давно, и здесь есть два выхода: либо смириться, если хочешь получить то, что написано в "Плюсах", либо не работать…>>
2016-04-06 19:04 Автор: инкогнито, г. Москва
НЕТ
Работа по 12 и более часов в сутки, там ты не человек, отношение руководства как к скоту, начальство может выражаться как угодно, но только не корректно, зарплата серая, при увольнении заработанное не увидите, я изначально в это не верил.
2015-01-05 19:43 Автор: Николац, г. Москва
График
Как на зоне.Один раз хватит посмотреть ролик-https://www.youtube.com/watch? v=q8uKpBfPcwo
2014-08-07 13:24 Автор: Александр, г. Москва
График, своевременная оплата.
Непродуманная организация производства.Безосновательные штрафы.Руководящее звено всегда право.Дисциплина-зона.
2012-04-24 13:11 Автор: Вася, г. Москва
Положительных сторон работы в на фирме много. Старательно работай и получишь больше денег. Начальники относятся к тебе на равных. кормят в столовой бесплатно и на убой. работы хватает. В коллективе девушки-красавицы. всегда учитывается переработка. график удобный , пару дней отдыхаешь и пару на работе. от метро ходит свой транспорт.
жаль что живу далеко, только по этой причине ушел, зато ушел старшим по смене
2012-02-28 13:31 Автор: Константин Неотступный, г. Москва
Компания развивающаяся, прогрессирующая, постоянно усовершенствует свои навыки в изготовлении продукции и введении новшеств. Условия работы наилучшие, ни разу в таких условиях не работал: премии, бесплатные обеды, график можно подобрать себе плавающий, переработки оплачиваются, перспективы в карьерном росте. К своим клиентам компания относится трепетно и кропотливо (ценит сотрудничество). С партнерами ведет тщательные переговоры по улучшению сотрудничества и с превеликим удовольствием ознакамливается с предложениями от новых партнеров. К сотрудникам отношение строгое, но очень лояльное, дополнительные мотивирующие премии, подарки на праздники, оплачиваемый отпуск, оплата больничного. Понимание и помощь в предвиденных и не предвиденных обстоятельствах.…>>
Отрицательных сторон пока так и не нашел.



Реклама