2013-09-03 23:01
миша обломов, г.
Ижевск
------------------------------------------------------------------------------------------
сегодня уволился тоже не выдали расчет , , , , , , , , , , , проработал 2 года на вопрос выдайте хоть какую сумму дома нет денег я сказал им мне сказали что я еще должен и не смогли объяснить за-что говорят что много техники б.у
2013-08-10 23:34
Сергей овчусайский, г.
Ижевск
---
каждый месяц забирают по 5000 рублей.плюнул уволился говорил самому Ложкину он отвечал мне иди в суд штрафы не обоснованные получку приносил 4000 рубля
2013-05-22 10:15
Я сам ---, г.
Ижевск
бесплатные обеды
подразделение Сервисный центр Проработал там достаточное время, чтобы судить о компании:
-зарплата черная, и ты узнаешь сумму к получению только в момент вручения
-отпуск всего 24 дня
-на учебу (сессии) отпускают только за свой счет, без оплаты
-когда им нужно прибегают к трудовому договору, хотя сами его нарушают сплошь и рядом
-место работы грязное, пыльное
-до сломанных извиняюсь унитазов в туалете начальству нет никакого дела
-систематические штрафы на сотрудников, на которые начальство…
>>
2013-05-14 12:16
Артем Павлов, г.
Ижевск
До того момента, как открыл свое дело работал в Центре. Коллектив очень дружный, хорошая зарплата, стабильность. Отпуск оплачиваемый, больничные тоже. Бесплатно кормили, отправляли на тренинги. Компания растет, и старается сотрудников обучить всему необходимому.
график сложноватый
2013-03-16 21:35
Аноним, г.
Ижевск
молодой хороший коллектив(продавцы, консультанты ОР), бесплатное питание
работала в отделе рассрочки и могу сказать что это самая ужасная контора! ! ! ! ! грубо нарушают все трудовые права работников, руководство никогда толком не объясняет за что премия, за что штраф, зарплата мизер, а ответственности и обязанностей до фига и больше, переработка ежедневная - которая никогда не оплачивается, ни у кого из работников нет на руках трудового договора и из центрального офиса даже копии не дождешься! ! ужасное отношение к сотрудникам как со стороны руководства с офиса…
>>
Подписаться