...

Как мы вас понимаем- коллеги из Винницы, поверьте- НИКТО ВАС НЕ УСЛЫШИТ- мы мучаемся с "недоразумением с мутными глазами"- так называют и.о.управляющего в Николаеве "ЫРУ" ПОКУПАТЕЛИ! ! ! Утопия! ! ! Приезжали, видимость создали и ... ничего! ! ! Идея с Москвой понравилась- напишим!

К огромному сожалению в Виннице ЛЁД ТРОНУЛСЯ! ! Пошли массовые увольнения при помощи нового, абсолютно не соображающего директора! ! Помогите пожалуйста! ! Есть две проблемы: четверо уходят из магазина и проблема продавца Бойчук Юли! Насчёт второй проблемы уже больше года добиваемся, стучим к разным директорам нашего магазина, все усилия безрезультатны! ! Есть в магазине продавец Бойчук Юля, которую все прикрывают! ! Сегодня коллектив пишет очередное письмо, но уже не на Киев а в Москву.…>>

Возможность выбора в какое отверстие тебя будут иметь.

Всегда кончают на себя

не смотря на ужасный адский труд, хотя бы зарплата строго по расписанию!

Курск "ТРК-Пушкинский" Ужасное руководство, хамство и унижение сотрудников на матерном языке, увольнение беременных (заставили), текучка, неоцененный адский труд, увольнение и выживание старых , сильных, опытных сотрудников и набор вечно учащейся или больной аудитории, работать за 10-х это норма! Если пашешь, то молодец иди тогда еще что нибудь сделай.А потом пойдешь продажами заниматься! совершенно процветает подхалимство, можно не стараться пахать, а просто шестери, кури с директором и доноси все…>>

белая з.п.

ГоспОдину Дмитриеву Е.В., уже заказан "ящик" :)) На сайте hh.ru уже ищут зам. ген. директра по эксплуатации, неужели у руководства глаза открылись :)) воруй, но знай меру! ! ! по-моему даже Фартушняку уже стало ясно, что Дмитриев вор. Ждем изменений! Может и в нашей службе что-то измениться и придет порядочный человек. УРА

Положительные стороны есть, так же как и отрицательные 1. Полностью белая ЗП. 2. ВОЗМОЖНОСТЬ (подчеркиваю, только возможность) хорошего заработка, вкалывать придется с усердием за 17-20 тыс. Если кто-то рассчитывает на легкие деньги или карьерный рост без проблем - обманите свои ожидания. 3. Далее по желанию - я отнесу сюда богатый опыт общения с людьми; с "акулами" торгового персонала, которые для своей выгоды улыбаясь тебе в глаза надуют и обставят, что я несомненно отнесу к положительному…>>

1. Что хотелось бы подчеркнуть - жуткий график. Жутчайший просто. Какое там 2-2? Хоть бы три два. Сотрудники бывает работают по 5 дней без выходных, помоему это самоубийство. Отсюда и текучка кадров, но компании ведь не нужны профи, верно? Устраивает и "текучий" персонал. И у преданности и надежности есть свои границы, господа. Спать то хочется иногда самым преданным и верным? Но здесь есть один плюс - полтора - два года такой каторги и ты станешь СПРК или начальником отдела, который и по…>>

неплохо повеселился на собеседовании))

итак. я пришел, кроме меня еще три человека. здрасьте, здрасьте, ля-ля-тополя, как вас зовут и сколько вам лет? где работали раньше, и почему ушли? нам рассказали, о высокой зарплате, продажах, и плавающем графике. немного поиграли в игру "продай ручку, карандаш, и прочее", я вот только не понял, к чему это все, когда что-то типа радио орало на весь торговый зал, что это магазин самообслуживания. я все для себя решил, когда нас спросили "если вас попросит покупатель, вы завяжете ему шнурки"?…>>

не увидела

была на собеседовании как на допросе первоклассника...сама атмосфера оставляет желать лучшего...

соц. пакет , конечно полный, з\п чистая здесь ничего не скажишь.

Это было давно.. Работала в этой компании более 3 лет. Для тех кто расчитывает на какую -то перспективу, можите не надеяться.... Опыт, конечно получила колоссальный, особенно в том , чего делать не стоит))) Руководство , мягко говоря , относится к коллективу не по человечески. Да и спустя уже столько времени , там так ничего и не изменилось..

от части коллектив...

на собеседование предлагали один график на деле же все через жо..работа в принципе для гастриков и тех кому делать больше нечего.7 дней работаете один отдыхаете(в путь! ).директор сей магазина как и большинство начальников считает что если что то не нравится уходите не держим никого.рабочее место бывало и лучше.маленькая коморка для переодевание и такая же комната для обеда.