Очень рада, что работаю в смене мастера Пойченко Андрея Викторовича.Мастер просто СУПЕР. Имеет уважение к людям по сравнению с другими мастерами.Приходите работать в 4 цех.Очень хочется чтобы было больше таких мастеров как наш.В его смену идеш на работу с удовольствием. И начальник цеха Мальованый хорошый руководитель.

Очень плохо, что урезали зарплату по непонятным причинам.Работаем без выходных, а зрплата намного меньше чем год назад.Цены на все растут, а зарплату сократили почти на 1000грн.Жалко что из-за такого отношения уходят специалисты, а на работаю принимают"село, которое по мнению начальства готовое работать за тарелку супа или за 20коп."но к работе они относятся пофигительски(тянут день до вечера или наоборот) вот такая работа.Хочется нормальной зарплаты и проработать здесь до пенсии.

ничего

Шураева - ДУРА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Заебала всю смену уже. Люди увольняються из-за нее! Работать с ней никто не хочет и не может. Орет и доебываеться к людям. Муж ее что-ли не ебет! Сколько жаловались - хер там, у нее крыша от мужа. Хуй могут убрать. Заебала дура!

До 2010 г. была команда, а сейчас... Для большинства АВК больше не существует.

Очередной раз убеждаемся что эксперименты новоявленных менеджеров на производстве ни к чему хорошему не приводят. Вы посмотрите - специалистов практически нет, остались одни управленцы. И все на перебой указывают - куда кому тянуть лямку. И у каждого свой вектор, свое направление. Каждый пытается навешать себе побольше орденов и заработать бонусы. А как же работа на общий результат? ? ? Да нет уже ее. А чтобы вовремя не раскусили, побольше пустить пыли в глаза людям. Да и Федоровичу пора самому…>>

были положительные стороны и закончились когда Лиснюка уволили с должности директора

И начался ХАОС и чем дальше-тем хуже и хуже, рабочих сокращают, а план остается тот же, оздоровительные убрали, за больничный лишают 100% премии, когда года 4 назад конфеты стоили в два раза дешевле зарплата была в среднем 3000грн, сейчас в среднем 2000, и это при том что тариф подняли в 3! ! ! ! ! ! РАЗА! ! ! ! ! ! И это еще не все

Бедненько, но чистенько.

Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК по имени Мирослав - это "чего-то особенного"! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных ИТ-журналов он наверняка пролистал, но знаний при этом - только на поддержание…>>

Зарплаты нормальные, но все же не самые высокие по Донецкому региону

Работать стало невозможно! Постоянно происходят какие-то перетасовки, перестановки, кромсают целые дирекции...И людей выбрасывают, как отработанный материал...Или специалисты, у кого еще осталось чувство собственного достоинства и хоть какие-то мозги, сами уходят. Сократить могут за то, что у 20-ти летнего руководства ни с того ни с сего появились новые видения, и твой десятилетний опыт вдруг тормозит процессы.А этот конкурс "талантов" на экономию средств компании...Судариков сам себе придумал…>>

В-прошлом - компания, в которой можно было говорить о командном духе, о карьерном росте, о профессиональном развитии. Продукт хорошего качества, востребован на рынке. Конкурентный уровень зарплаты.

Вот здесь можно писать долго и много. О "сером кардинализме" и низком профессиональном уровне руководства отдела продаж (Тихонравов, Оболенцев, Гусаковский, Бабец? ) много написано в остальных комментариях. О службе псевдоаудита тоже. Кстати. о службе аудита могу привести несколько цифр. Отдел аудита насчитывает 6-7 человек. ЗП у каждого - 12 тыс. Командировочные (а ребята большую часть времени "работают" в командировках) - 100 грн/день. Проживание 50-100 грн/чел. Бензин - 2-3 тыс в месяц. Итого:…>>

Профком иногда устраивает интересные мероприятия.

Смена старого менеджмента на 20-летнюю полуграмотную молодежь привела к прогнозируемому результату: АВК пришел конец. Молодые и зубастые "новые менеджеры" быстро просекли слабые места Авраменко. Сперва его водили за нос при помощи волшебных мантр "реинжиниринг", "коучинг", "би-ай", "ИТИЛ" и проч., затем, когда из-за неумных и неумелых действий фирма пошла ко дну, включили "жесткого руководителя" и развлекают старичка, устраивая показушные казни "проклятых расхитителей социалистической собственности"…>>

очень вкусная продукция! ! ! но перестала принципиально покупать, потому, что живу рядом и вижу отношение руководства фабрики к прилегающей территории.

очень грязная прилегающая территория! ! ((( свои же сотрудники оставляют мусор по ходу на работу и обратно. просто не красиво производить вкусняшки на куче мусора! ! ! уберается только возле входа, да и то мусор вывозится в соседнюю балку. ПОЗОР для такой огромной и уважаемой компании! ! ! к тому же не могут или, попросту, не хотят организовать стоянку фур, ожидающих загрузки. Отвратительное наплевательское отношение к городу! ! ! Фу-фу-фу! ! ! ! Кстати, пока не сменились хозяева фабрики,…>>

нет положительных моментов

фирма в которой могут уволить зам /директора и главного энергетика по доносу какогото "Чижика" не имеет перспектив.