положительных сторон не нахожу.зарабную плату не задерживают, если только на пару дней.

отрицательных сторон полно.вопервых не всегда оплачивают двойной тариф, когджа выходишь в свой выходной, закрывают отгулами.но если не молчать и ходить добиваться возвращают.обращение начальства отвратительное, они нас не считают за людей.обидно, а работать надо.в принципе работать можна, но зарплата конечно оставляет желать лучшего.нам реально не доплачивают.что Я могу сказатиь, если у вас есть желание подпортить свои нервы вперед)))вас там ждут)))

сказали, что оформляют сотрудники ухожены и неплохо одеты чистый и аккуратный офис

отрицательные впечатления касаются собеседования. Первое впечатление, что они во всем видят обман вначале отдел кадров: - сами мне позвонили и пригласили на собеседование - потом вопрос такого характера: Вы замужем, дети есть? А значит Вы беременная! Ах не беременная, значит через месяц забеременеете, значит через два? ! Потом направили к руководству: - первый вопрос: Вы указали что владеете украинским в совершенстве. Это слишком смелое заявление, не похоже на правду. Переходит на украинский…>>

столовка дешевая. особо не напрягают - никому ни чего не надо

мало платят. нет кондиционера. летом - вешалка. начальники - уроды причем все. нормальные люди давно уволились

Проще отыскать иголку в стоге сена

Конкретнейший лохотрон. Берут на испытательный срок, требуют находить новых клиентов, сами заведомо знают, что это нереально. Но при этом из тебя делают клоуна- заставляют постоянно улыбаться, петь, чуть ли не танцевать по приказу руководства сбытом. Даже в парадном костюме заставляют грузить в магазине ящики или переклеивать этикетки на просроченные конфеты в складе при температуре - 10 градусов. А если не находишь новых клиентов, говорят до свидания, при этом в трудовую записав только половину…>>

Задержки зарплаты бывают, но небольшие - пару недель.

Реальная ЗП не соответствует той, которую обещают при приеме на работу - оклад устанавливают минимальный (1000-1200 грн.) плюс небольшая премия. Заставляют работать в выходные, причем без оплаты - за отгулы. Примерно треть фирмы - родственники руководства, что создает довольно нездоровую обстановку. Большое количество директоров - штук наверное 20, нормальных людей среди них 1-2. В среднее звено руководителей выбиваются либо любовницы верхнего руководства, либо жополизы и будь ты хоть трижды…>>