Никнейм: Timoxa (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Профком иногда устраивает интересные мероприятия.

Смена старого менеджмента на 20-летнюю полуграмотную молодежь привела к прогнозируемому результату: АВК пришел конец. Молодые и зубастые "новые менеджеры" быстро просекли слабые места Авраменко. Сперва его водили за нос при помощи волшебных мантр "реинжиниринг", "коучинг", "би-ай", "ИТИЛ" и проч., затем, когда из-за неумных и неумелых действий фирма пошла ко дну, включили "жесткого руководителя" и развлекают старичка, устраивая показушные казни "проклятых расхитителей социалистической собственности" не забывая, кстати, о себе, любимых, получая многотысячные премии за "небывалый экономический эффект". А генеральный директор все больше напоминает одиозного Ющенко времен заката, который, как заклинание повторял: "я верю своим хлопцам" в то время как эти самые "хлопцы" неистово тащили все, до чего могли дотянуться. Итог закономерен. В руинах лежит производство, "на ладан дышит" снабжение и логистика, уничтожен аналитический отдел. На закуску "карающая длань псевдоаудита" дотянулась до ИТ-шников, которые имели наглость что-то там внедрять "мимо кассы". Пригнали из Киева 20-летнего супер-специалиста, который, пошныряв пару часов по офису и насмешив местных спецов "глубокими" познаниями, высосал из пальца отчет о плачевном состоянии дел в ИТ. Результат уже никого не удивил. ИТ дирекцию разорвали пополам, отдав на "кормление" двум киевским дебилам, давно мечтающим свести счеты с людьми, которые в режиме жесткой экономии и мизерных фондов 15 лет поддерживали на плаву ИТ инфраструктуру АВК и наглым образом имели собственное видение пути дальнейшего развития - без откатов, мутных схем и откровенного идиотизма Кириченко и Шаманова. Радует то, что отличные специалисты и настоящие профессионалы, такие как: Буданцев, Дядюра, Козинский, Иванченко и прочие, будут пополнять ряды серьезных фирм - СКМ, ДТЭК, ПУМБ и т.п., где найдут достойное применение их таланту.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании