Подписаться
Другие названия: AVK
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  avk.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Донецк, Днепропетровск, Киев, Кривой Рог, Запорожье, Черкассы, Калуш, Харьков, Херсон, Луганск, Полтава, Львов, Черновцы, Красный Луч, Одесса, Луцк, Ровно, Энергодар, Симферополь, Мелитополь, Мариуполь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  167080
Описание деятельности:  Кондитерская компания, в составе которой 5 кондитерских фабрик в Украине.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     АВК Всего отзывов: 50




2012-06-19 19:23 Коллега, г. Донецк
их нет!
конченная фабрика! мастера одни мудаки и мудачки! с зарплатой кидалово, двойные не платят, работаешь по не понятному графику! в отпуск тоже проблемма сходить, работа не стабильная.Начальни Козловский В.Н. пиздун редкий. технологи тупые до безобразия еще и решить ничего не могут.карьерного роста нет( в начальстве только свои. Люди НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ФАБРИ КУ АВК!
2012-05-12 18:07 Иванопуло, г. Донецк
Поработав здесь, будешь цинить любую нормальную фирму.
При приеме рассказывают сказки и обещают золотые горы, а платят мизер и перегружают работой выше крыши (так как старых спецов всех уволили). Предприятие пищевое, поэтому требуют полный профосмотр с унизительным осмотром задницы в санстанции. Часть ЗП платят по-белому (2 тыс.) остальное по-черному. Кидают на больничных, отпускных и при увольнении - платят только белую часть. Материальная помощь - 200 грн в год. Помещение ИТ просто ужасное - двухэтажный старый сарай, на первом этаже стоят нагреватели,…>>
2012-05-11 19:14 ANTI, г. Донецк
График работы
Неправильное структура управления производством, безграмотность от недостатка нужных знаний в управлении. Это можно понять из слов некоторого нач. цеха №n "Мы не будем дорожить кадрами, а наберём с улицы". Такой принцип вызывает " текучку" кадров и отсутствие людей с знаниями и опытом в нужной сфере. Из азов по экономике предприятия и управлению производством известно то, что " текучка"-это негативный фактор для работы любого предприятия. Постоянная атмосфера паники и хаоса во время производственного…>>
2012-05-08 17:12 Аноним, г. Донецк
нет
реальный штрафбат) за всё растрел(то есть взыскание) кто смотрел фильм тот поймёт
2012-05-06 18:23 Юлия, г. Донецк
Официальное трудоустройство, з/плата на карточку почти без задержек.Единственный адекватный руководитель из тех с кем сталкивалась-Раковский А.В. начальник цеха
Во-первых это "Марго"-Шураева Маргарита сменный мастер.Это неадекватное существо с неадекватными амбициями.Её и близко нельзя подпускать к людям.Место её в зверинце за клеткой, чтоб не покусала кого не дай бог и в противогазе, чтоб детей своим криком не перепугала, а то потом ребёнок писаться будет очень долго.Во-вторых- это полное игнорирование руководством компании КЗОиТ и норм охраны труда.В-третьих предпочтение для сотрудников делается в сторону иногородних из сельской местности потому, что, это…>>
2012-04-11 07:34 Аноним, г. Донецк
ничего
Шураева - ДУРА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Заебала всю смену уже. Люди увольняються из-за нее! Работать с ней никто не хочет и не может. Орет и доебываеться к людям. Муж ее что-ли не ебет! Сколько жаловались - хер там, у нее крыша от мужа. Хуй могут убрать. Заебала дура!
2012-03-16 00:53 Timoxa, г. Донецк
Профком иногда устраивает интересные мероприятия.
Смена старого менеджмента на 20-летнюю полуграмотную молодежь привела к прогнозируемому результату: АВК пришел конец. Молодые и зубастые "новые менеджеры" быстро просекли слабые места Авраменко. Сперва его водили за нос при помощи волшебных мантр "реинжиниринг", "коучинг", "би-ай", "ИТИЛ" и проч., затем, когда из-за неумных и неумелых действий фирма пошла ко дну, включили "жесткого руководителя" и развлекают старичка, устраивая показушные казни "проклятых расхитителей социалистической собственности"…>>
2012-03-11 19:14 Аноним, г. Донецк
положительного ничего не осталось.
график ненормированный, т.е.одну смену убрали-работаем сутра, ночь, и один только выходной и в телефонном режиме-в лучшем случае позвонят и сообщат, чтоб не выходили, в худшем приедем на работу, переоденемся и в цеху сообщают, что нет работы или какая-то поломка и отправляют домой.зарплата не стабильная, так как каждый месяц разное количество выходов.отпускных за 21 день-1200 грн. людей сократили до минимума.перерыв сделали по очереди, и не 45 мин, а 30.люди просто разрываются, работают на износ за…>>
2012-03-09 10:01 Аноним, г. Донецк
Положительные моменты остались в прошлом
Авраменко сделал катастрофическую ошибку. С целью улучшения работы компании начал убирать страрые кадры и менять на вновь прибывших "перспективных" Рошеновцев которые как вирус начали поражать фирму. Большинство из этих спецов никогда не работали в цехе и не держали в руках инструмента. И сейчас начали сокращать должности в цехах и объединять их . В результате создается полный хаос. За технарей вообще говорить нечего , по доносу какогого "спеца" из службы безопасности уволили Зам директора Днепра,…>>
2012-03-07 11:32 хххххх ххххххх, г. Донецк
положательного НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
руководство не считает работников за людей, зарплата минимальная(для поддержания штанов). руководство выписывает себе премии по 20000грн., а у обычных работников отняли все надбавки, двойные, сделали укороченную неделю(приходиться писать за свой счет ) АВК-идет ко дну! ! ! ! ! ! ! ! !
Подписаться