Компания замечательная, даёт мне уверенность в завтрашнем дне. Заработная плата полностью зависит от меня. Выплачивается во время.В компании чувствуется забота о сотрудниках(проводятся внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, на первое сентября, награждение отличников и т.д)Лояльное руководство и дружный коллектив. Ангстрем-моя семья.

Отрицательных моментов не было

Одна из лучших компаний в России с высокой корпоративной культурой. Тренинги сотрудников проводятся квалифицированными бизнес-тренерами за счет компании, что нынче большая редкость.Очень быстрый и мобильный маркетинг, достойная ЗП, возможность неограниченного заработка. Так же приятные бонусы работникам в виде скидок на покупку мебели, подарков первоклассникам и отличникам, сертификаты на покупку ювелирных изделий в случае победы в конкурсах...

Возможно, достаточно напряженный график работы, высокий темп , достаточно высокие требования к стрессоустойчивости и обучаемости постоянная конкуренция внутри коллектива, но для меня лично это скорее плюс, чем минус..

После того, что мне отказали в дальнейшем сотрудничестве, всё уважение, как-то ушло в минус...

Неуважение к работникам, как личностям(полное подавление её в смысле свободы высказываний своих мнений, предложений. Работник постоянно зомбируется с целью заставить думать, говорить так, как нужно компании. Когда встал вопрос о сокращении, мне предложено было написать заявление на увольнение по собственному желанию, причём, с предупреждением, что оспаривать бесполезно-всёравно найдут способ ...устроить, например, аттестацию, на которой завалят.В тот момент мне было очень обидно(как-никак, я единственная…>>

После того, что мне отказали в дальнейшем сотрудничестве, всё уважение, как-то ушло в минус...

Неуважение к работникам, как личностям(полное подавление её в смысле свободы высказываний своих мнений, предложений. Работник постоянно зомбируется с целью заставить думать, говорить так, как нужно компании.

Уважаемые...... Мы почему-то долхо и охотно говорим о плохом, а случись в нашей жизни нечто хорошее, воспринимаем это как должное и замолкаем. Так вот - я давно работаю в Ангстрем и мне есть, с чем и с кем сравнивать. Просто посмотрите этот фильм. Не расчитываю на координальную смену точки зрения после просмотра, но, может, яду поуменьшится http://www.youtube.com/watch? v=C2k5QGHSGxs

Порой долго терпят дураков и хамов

Бесплатные обеды, вычитаемые из заработной платы. Тёплые и чистые цеха.

Обилие вредных для здоровья материалов производит сильный неприятный запах (иначе говоря- вонь) во всех цехах. Плохое освещение. Рабочий график ( 12-ти часовой рабочий день- норма) и низкая зарплата. Из последних нововведений был запрет слушать музыку будь то наушники или радиоприемник (вообще маразм). Отработав в компании более 5-ти лет прихожу к выводу, что работать здесь становится все хуже и хуже.

Мебель понравилась

Прочитала отзывы и ужаснулась чудовищному нарушению трудового законодательства в компании. И не только трудового, но и административного. Я, конечно, не пойду работать в эту фирму, находящуюся в состоянии корпоративного маразма. Но хотелось бы просветить работников в правовом плане. Во-первых, штрафовать работников за то, что они как-то неправильно, не в соответствии с техникой продаж, утвержденной в компании, разговаривают с покупателями, или из-за того, что какой-то клиент устно сказал,…>>

Хорошая мебель. Понравилось обучение в Воронеже.

Хорошие люди в Ангстреме не задерживаются. Там не возможно долго работать. З/П серая и низкая. Чтобы реально заработать надо вкалывать как черт без выходных. Почти все время работала без половины выставки. Разруха и уныние. О начальстве ничего хорошего сказать не могу. На мне отрабатывали "показательные казни". Когда выходила работать с температурой под 39, говорили: "улыбайся и продавай". Когда ногу подвернула даже лишних выходных не дали. Хромала на работе. В общем было плевать на то, как ты…>>

Высокая корпоративная культура, периодически проводились мероприятия, праздники. Современное оборудование (хотя, не во всех подразделениях)

Много "блатных". Руководители делают "красивые" отчеты. Воруют на всех уровнях. При сокращении штата заставляют писать "по- собственному". Текучесть кадров. Чернушкину -респект! Но кадры он порастерял. Соглашусь с предыдущим " все хорошее ушло с теми, кто ушел с Ангстрема".

Хорошая компания, красивая и качественная мебель. Грамотно организованная работа контроля руководства.

В 2007г. сменилось руководство среднего звена сервисной службы (доставка , сборка мебели) , дальше уволили всех водителей (ребята москвич проработали по 5 лет профи. Результат: воровство внутри московского отделения Ангстрем, качество реставрациионого материала плохое , инструмент невозможно работать , командированный проезд по московской области перестал оплачивается , сборка в магазинах фирмы перестали оплачивать как раньше 4, 4%. Новые сборщики не подготовленны после испытательного ссрока…>>