Работаю в компании четвертый год. Радует стабильность, хороший коллектив, уверенность в завтрашнем дне. Если возникают трудности всегда можно обратится к вышестоящему руководству для разрешения трудных ситуаций.Компания постоянно проводит обучение для своего персонала, приглашает на тренинги.

Прежде чем говорить и писать об отрицательной стороне, нужно задать вопрос самому себе: а я все делаю для того, чтобы лучше работалось мне и моим коллегам? Думаю, многие затрудняются ответить честно. Да в компании есть правила, стандарты, методика обучения, которые не все воспринимают должным образом.Поэтому происходит и разногласия.

Работаю в компании, больше года. Компания радует своей стабильностью (уж лучше чем работать на частника). Компания проводит обучение по товару и по технике продаж, что только помогает продавать и зарабатывать деньги. Зарплату платят воавремя, что в условиях нашего кризиса не может не радовать. Руководство понимающее. Если ответственно подходить к работе, то никто ругать и кричать не будет

Отрицательных сторон не нашла, за исключением того что в условиях кризиса маловато продаж. Но на это нет смысла жаловаться, так как такой спад есть везде.

Работаю в компании с весны 2015. Перед собеседованием читала отзывы на этом сайте. Людям свойственно жаловаться на руководство, обвинять кого либо в своих неудачах, я-хороший, все вокруг плохие, поэтому негативный отзыв для меня давно не показатель, интернет давно стал помойкой-пишите что хотите. Вот только стоит ли всему верить? Если бы я поверила, я бы не оказалась в команде высококлассных специалистов, преданных своему делу! Жаль, что все хорошее мы быстро забываем. В компании я постоянно…>>

Компания стандартизированная, имеет свой ритм и стиль работы, если ты не успеваешь, не соответствуешь — ты не ангстремовец!

Всем доброго дня. Работаю в компании с 2007г хочу отметить, что это серьезная, стабильная компания с очень высокой корпоративной культурой. Для меня эта компания стала второй семьей. Я не смогла бы работать в компании, приходя на работу в которую испытывала бы негативные эмоции (даже за бешенные деньги). Атмосфера в коллективе -это залог успешной работы. Что касается собственника компании, скажу так: я никогда не видела такого инициативного, одаренного и идейного человека, который не гнушается…>>

Как в любой семье, так и в нашей бывают ссоры и разногласия, но тем и отличается дружная семья, что способна решить все споры и конфликты мирно, по -семейному. Сейчас в стране кризис, он не мог не затронуть и нас. Я с Ангстремом прошла уже 2 кризиса, и этот пройдем.

Хорошая компания, очень качественная мебель, просто приятно работать. Грамотные и компетентные руководители.. Спасибо Всему коллективу Ангстрем (Москва).Отдельное Спасибо, Богачёвой, Новикову и Обориной.

Есть сотрудники, которым не место в компании, но к сожалению руководство не спешит с ними расставаться.

Ангстрем - хорошая, сильная школа. Я с удовольствием работаю десятый год. Очень много положительных моментов, начиная от корпоративной культуры, интересных задач, заканчивая людьми, которые работают рядом, жаль видеть плохие отзывы. Хорошая компания для людей, которым важно развиваться, можно себя реализовать максимально.

Людям равнодушным, безынициативным, не любящим зад отрывать, работать в Ангстрем не понравится.

нет

всё в целом

Нет. Полная обдираловка по зарплате...

Сама работала в данной компании, около года, больше не выдержала. Каждый день такие письма с угрозами приходили на почту " Если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим.." или... -" Кто ничего не продаст в эту субботу -минус 700 руб из з.п.".... Зарплата черно - белая. Белая часть копеечная, а с черной части зарплаты, каждый месяц снимали более 40% за разные невыполнения планов... А планы в этой компании ставят заоблачные, поверьте! ! ! ! Выполнение планов возможно…>>

я их не увидела

Сатанинская компания, т.к учредитель- сектант... Отношение ужасное к сотрудникам.. Я уж не знаю как там в головном офисе дела обстоят, но регионы они не во что не ставят. Обманывают, текучка постоянная. Цитирую регионального менеджера, который отправил письмо продавцам на корпоративную почту- " Если в эти выходные не будет индивидуальных продаж, за выход не платим.." или... -" Кто не чего не продаст в эту субботу -минус 700 руб из з.п." скоты.. это давление на коллектив, можно было в суд идти…>>

Не существует

Компания очень гнилая. Руководство гнилое-отношение к сотрудникам просто скотское.Региональный менеджер Бредихина Татьяна- это , что-то с чем то! ! ! Фамилия у нее кстати говорящая))) С головой человек не дружит, мало того считает себя компетентным сотрудником-которым никак не является! Требует невозможное и лишает кровно заработанных тобой денег! Что я считаю вообще запредельным фактом! Не объясняет своим подчиненным почему мы должны работать за сущие копейки, Сидеть на окладе (а это практически…>>