До Ангстрема опыта в продажах не имела, работала секретарем, а по сути подай-принеси. Зарпоата была небольшая фиксированная, поэтому уволилась и начала искать место, где можно постараться и самой воздействовать на то, чтобы боьше платили. Продажи пугали, не такой я бойкий человек, чтобы с людьми постоянно общаться. Но на стажировке поняла, что нечего бояться. Все с опытом приходит, а страх уходит. Сейчас у меня конечно не самые высокие продажи, но уже есть постоянные покупатели, которым…>>

Не всегда много покупателей, а значит и продаж

Мне нравится как относятся к детям сотрудников. Постоянно как-то отмечают их. Часто конкурсы для детей сотрудников (рисунка например) с хорошими подарками. На новогодние много было мероприятий для детей. К 1 сентября всегда дарят приличные подарки. Еще по итогам полугодий школьных отличников награждают. Мой сын — отличник, мне было приятно что его отметили и очень хороший подарок подарили.

Они везде есть и везде одинаковы