хорошие люди. особенно складские. очень умные. справедливые.

Почему цены поднялись в два в три раза. а зарплата не поднимается. где совесть у руководства? ? ? ? Почему предыдущие директора поднимали зарплаты? ? ? спасибо им большое. А почему сейчас руководство не считает людей за людей? ? ? ?

Из всех способностей самая трудная, и самая редкая - это умение управлять. Народная мудрость. Стая львов, руководимая бараном, может проиграть стаду баранов, руководимых львом.

нет

http://www.monopolystar.ru/? ref_id=88737 Монополия - онлайн игра в жанре экономической стратегии. Играйте с друзьями, общайтесь и побеждайте! Добейтесь разорения своих оппонентов. Правила довольно просты, поэтому игра быстро стала популярной. Играть могут не менее двух человек (максимум пять), преследуемая цель состоит в достижении финансового преимущества и полном разорении соперников.

http://www.monopolystar.ru/? ref_id=88737 Монополия - онлайн игра в жанре экономической стратегии. Играйте с друзьями, общайтесь и побеждайте! Добейтесь разорения своих оппонентов. Правила довольно просты, поэтому игра быстро стала популярной. Играть могут не менее двух человек (максимум пять), преследуемая цель состоит в достижении финансового преимущества и полном разорении соперников.

Опыт не пропьешь ) любой

Первое - окладно-премиальная система, где оклад всего 1/30 часть всей суммы зп. Второе - постоянный срез премиальных, хотя работаешь на 250 процентов, с 8 до 21, с переработками и без выходных, никого это не парит. Третье - такого быдло-руководства наверное нет ни в одной компании. Матюки, наезды и постоянные претензии это то с чем вам придется каждый день работать, даже женщинам. Четвертое - если ты руководитель, к подчиненным ты должен относиться как к скотине, иначе тебя не поймет твое…>>

напрасная трата здоровья

Хочу поделиться впечятлениями от работы в компанни рошен более 15 лет стажа. Начальство БЫДЛО, хамло, бесчеловечное, матами крыют на каждом шагу, человека унизить ничего не стоит. Зарплата- приличьная, но с учетом если не будут штрафовать, а штрафы в порядке вещей(начальство этим на премии себе зарабатывает). В особенности хочу рассказать о мастере Салюк Лилия Викторовна - разговаривать вообще с людьми не умеет, все время орет как зверь в лесу, люди ёё проклинают, рабочих обзывает, делает…>>

нет

полно

Петя у власти!

Я смотрю тут комментируют Интертранс и его бравых сотрудников Золочевского, Семена и т.д, а где же отзывы по "райскому" УПИ-Кондитер? один только Литвиненко (по кличке пися)чего стоит! оставляем отзывы не стесняемся!

Хорошая компания и тем более занимает первое место в Украине.Шкода правда что не приняли на работу из-за отсутствия практики.Но там работает друг постоянно рассказывает о своей работе хотел попасть к нему но не получилось.Но все еще впереди следующий год попробую снова!

Обидно что не приняли на работу

Клиенты

Я как бывший сотрудник знаменитой компании Интертранс-групп . Которая является представителем компании Roshen в Харькове рекомендую! ! ! ! ! Ребята приходите к ним работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалываться по 18 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалываться за идею а не за деньги, все те которые готовы Жертвовать семьёй и близкими, кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Золочевского. Когда вы видите…>>

по при жахливому керівництві є нормальні дівчата в колективі

хочу розпочати з того що переробляють в магазині на 3 години більше ніж розповідають, графік також не зрозумілий тому що працюєш на багато більше годин а в кінці ше й оштрафують. що стосується штрафів то їх придумують на ходу. з/п приходить на карточку і не дають ніякої квитанцій про те скільки нараховано, скільки відробила годин, скільки вирахували(штрафи), кожен місяць не знаєш шо начислять.. екзамен після стажировки з першого разу здать не дають, постійно завалюють! ну це зрозуміло тому…>>