устраивалась с надеждой ...что зарплата будет нормальная и отношение к Человеку, как, к -к Человеку

Полностью согласна с Сергеем Ивановым......Соберите собрание, предупредите людей.объясните обстановку......Выбрасывают на улицу, как котят., не давая, никаких объяснений..КЗОТ-"где-то-очень-очень-далеко))"У нас, Царь и бог-табельщик и мастер, по-ходу она-решает-Быть или не Быть))

Работа очень нравилась. Отличные условия. Соц пакет. Если ты на популярной линии-большая зарплата...

Поздравьте нас! ! ! С 15 октября этого года начинается демонтаж оборудоваНия! ! ! ! ! нА ДАННЫЙ МОМЕНТзаявления об увольнении написало порядка 150 человек. А к 1 декабря в здании должна остаться только доисторическая линия конфет РОМАШКА., которую должны порезать на металлоломм к новому году! ! ! Так что новый год уже все работники МКФ Рошен встретят дома! ! ! ! ! самое ужасное.что руководство официально ничего не сообщает. По цехам ходят люди с винницкого рошена-фотографируют свое будущее оборудование....А…>>

Кому то стабильность не нравиться, а мне вот нравиться. Причем на Рошене стабильность фундаментальная. Главное - план. Люди ничто, план - все. Если он выполнен, то все хорошие, есть премия и т.п.Всегда вовремя зарплата выплачивается, но ее размер может сильно варьироваться (разряд, кол-во рабочих дней).

Первые пару лет сильно будут щимить. Поскольку на Рошен уже давно никого не берут на работу, только увольняют, то "старожилы" чувствуют себя вполне. С приходом в руководство "донецких" начались массовые увольнения, и упорно ходят слухи , что киевскую фабрику скоро прикроют. А тут еще и москали запретили наша конфеты. На фибрике осталось максимум 400 рабочих, многие уволились из-за малого количества рабочих дней, кто много "разговаривал" попросили. Цеха стоят пустые, декаданс кругом. ККФ Рошен…>>

Рост есть

Вы все "продукт для матрицы"

Нет!

Закрыли филиал, потерял работу.Услышал объявление что требуются Супервайзеры и ТП. Сходил на собеседование.Как оказалось супером взять не готовы т.к.только через работу Торговым(если заслужишь) И это после 7лет успешной работы Супером на двух крупнейших компаниях страны. (НО СУТЬ В ТОМ ЧТО СУПЕРОМ ВСЕ-ТАКИ ВЗЯЛИ ОДНОГО КОЛХОЗНИКА-как мне про него расcказали.) Вот так и работаем! ! ! ! ! ! ! !

их нет))

С чего и начать, незнаю. Компания на рынке позиционирует себя как лучший работодатель, а на самом деле - нет благоразумия в ни в мозгах ТОПов ни у остальных! Полный маразм и отсутсвие какого-либо человеческого отношения к сотрудникам и целям компании. До недавнего времени людей в компанию набирали сами руководители, причем отбирали по принципу: нравится, не нравится :), мальчик или девочка, а не по профессиональным качествам. Научиться у таких товарищей нечему, да и не стоит :) Посмотрите…>>

Положительных сторон за последние годы полный 0!

Хочу сказать что фабрика по имени Рошен это только название. Рабочие на линиях производства хуже скота! А как подбирается персонал! ! ! Где вы только подбираете этих своих мастеров? ? ? ? ? На улице под лавками? ? ? Как не задутое какое то появится, то тупое что два пальца не посчитает. Почему ребята, которые долго работают и имеют прямую связь с машинами не имеют за долгие годы карьерного роста? ? ? ? Почему этим же ребятам срезают з/п из-за брака типа, но на самом деле из-за того что очередной…>>

зарплата

привет всем скажите куда можно обраться с жалобои на нач цеха вкф

Известное имя компании

1. все процессы по работе с персоналом на пещерном уровне развития, до 2013 у них даже директора по персоналу не было, что уж говорить о таких вещах, как мотивация, компенсации и льготы и тд 2. по их словам, президент компании выбирает сотрудников по гендерному признаку и мальчики ему нравятся больше, так как не ходят в декрет - как такое вообще можно говорить и делать, мы что живет в диктатуре какой-то! 3. если вы и собрались в декрет, то они ждут вас назад через месяца 3 - они ведь вам…>>

Подскажите, свои отзывы от работы в главном офисе на Электриков 26/9? Какой соц пакет? Часто ли после 6 остаются сотрудники?