Отсутствуют!

Здравствуйте Коллеги! Бывшие и действующие. В первых строках, хотел бы сразу обратиться к студентам, которые идут на рабочую практику в нашу компанию, ели вы читаете данное сообщение, значит у Вас есть мозг и он Вас не подводит. В данной компании Вы не получите полезного опыта, должных знаний по своей специализации, только обветренные руки и отвратное настроение на близлежащее время. Работаю в данной компании в должности "кассира", шутка :-). Но плохого в данной профессии ни чего нет и не…>>

Корпоративный проезд, кормят, выдают спецодежду.

Работала в РЦ г. Верхняя Пышма (15 км от Екатеринбурга) в Х5 Ritzil group "Пятерочка". При трудоустройстве обещают полностью соблюдение ТК РФ, 100% белую зарплату, оплачиваемые отпуска и больничные, железный стабильный оклад... Трудовой договор с грубыми нарушениями... На деле - полное нарушение ТК. Оклад - ноль., чистая сделка (для новичка нереальная, разве что, после полугода работы, если "набьешь руку" и выдержишь), больничные не оплачиваются (точнее, оплачиваются, но так, что даже…>>

Бывает попадается хороший коллектив. Заработная плата в срок. Первое, второе, компот приготовленное из списанных продуктов. Любая другая должность вам покажется сказкой.

Если так произошло, что вам нужна любая работа, можно устроиться. Работала на приемке в смену. Заработная плата после налогов 19 000 - 20 000. После 12 часов работы приходилось оставаться, если вдруг с РЦ под вечер привезли заморозку (надо распалетить, а то растает за ночь). Приемщики отвечают за всё: - за то, что затарка на складе - за то что приехало несколько машин подряд с РЦ, и их некуда выгрузить - за то, что привезли с маленьким сроком годности. Если вы недосмотрели и это выложили…>>

Пока плюсов не почувствовал.

Работаю в колонне МФП. Вся работа определяется в перевозке воздуха по стране. Логистический отдел состоит из одних случайных людей, которые даже не понимают смысл работы.Запросто из Новосибирска или других дальних городов отправляют машину порожняком.Рейсы получаются односторонние, из дома с грузом, а обратно пустой.Зарплата платится только за рейс с грузом.Что ты теряешь в зарплате, это ни кого не интересует.На выгрузках, загрузках простои доходят до двух суток.Начальству главное выгнать машину…>>

Полный соцпакет.

Убрать наемный транспорт. Слишком много. Собственный транспорт простаивает.А руководство ничего не делает.

Плюс только один своевременная выплата заработной платы.

Сменить в Приволжском Дивизионе в Кластере 3 ( Зеленодольск-Волжск)Начальника Операционного Отдела

Нет. За 45 минут, в ЦО косяками бегают курить.

Была на собеседовании 1.03.17 в СПб, прождала 45 минут. Кадры не предупреждают, что нужно самим звонить по внутреннему телефону, а охрана - не их вопрос;))) Собеседование проводила и приглашала на собеседование . Меня хватило на 10 минут, встала и ушла)))) " Комплектность персонала" запомню на долго...Так вот, барышня , задаёт вопросы, а сама не понимает, что спрашивает;)) если Кадры не в порядке, что тогда делать остальным. Пустая трата моего времени.

Белая зарплата, официальное трудоустройство, карьерный рост возможен.

Отрицательных сторон куда больше. Дело в том, что парни устраиваются в качестве продавцов-кассиров, но основная работа в качестве грузчиков и работников торгового зала. Получается за кассира вообще не платят. В итоге отработав три месяца подряд, у меня выходило чистыми 6000 аванс и 6500 остаток, итого 12500. Как прожить на эти деньги вопрос. То есть выгрузка палетов с продукцией из машин, прессовка и сбор вторсырья, перевес овощей-фруктов и их выкладка, кто за это будет платить? Логистика…>>

График, питание, коллектив

Поменять зарплату в большую сторону! ! ! ! ! ! Увеличить кассиров на кассе! ! ! ! !

Не возможно работать

Я бывший сотрудник гипермаркет "Карусель"г. Н.Новгорода ул.Московское шоссе 296.Директор не умеет разговаривать сотрудниками.Общается со своими работниками на повышенном тоне, употребляет матерные слова(оскорбляет).С 27.12.2016, 28.12.2016, 29.12.2016, 30.12.2016, 31.12.2016 не отпускала нас на обед, на перекур даже в туалет.Угрожала нам , если мы уйдём на перерыв, то она нас уволит по статье.Почему-то у нас столовая работает с 11.00 до 18.00, потом закрывают на ключ.Как так, но её сотрудники работают…>>