Сложно сказать о положительном. Работала в нескольких магазинах из-за смены места жительства. В одном магазине грамотное руководство, в другом абсолютно нет, полный бардак.

Всем кто ищет работу: если вы считаете, что вы бездарный человек и в вашей жизни вы достойны самого худшего, то вам в Перекресток! Он ждет униженных, не могущих за себя постоять, ждет тех, у кого можно урезать зарплату, ждет тех, кто бесплатно будет работать! Экватор Реутов превзошел все! Там работает начальник службы безопасности, которая ненавидит всех. Обзывает всех. Превышает свои служебные полномочия.

Хороший коллектив, понимающее начальство, удобное расположение магазина

Зарплата маловата, наглые грузчики которые не понимают по русски, хаос на складе-вместо работы играешь в что где когда на складе, все время завал, все падает(

Внимание! Набираю команду для заработка в интернете. Доступный вход - всего 100 рублей; Нет ежемесячной платы за пользование сайтом; Деньги не хранятся в проекте. Все операции производятся напрямую между участниками; Удобная короткая матрица, не имеющая ограничения в ширину; Обучение всех новичков. Бесплатно; Профессиональная и отзывчивая служба поддержки. http://www.100kuskov.com/promo.php? ref=roma1005

нет

Да их проктически нет

Начальник СБ Бычкова , застовляет делать то что вообще не поправилам, этого не где не прописано, она делает то, что противозоконно, вымогает деньги, с тех кто украл в магазине больше чем на 1500 р., чтобы не завели уголовку

Нет

Будушие сотрудники этой компании будте внимательнее. Приходите устраиваться в большую и перспективную компанию а оказываетесь в ИП к примеру "Попкин". Где вам будут официально платить 9000-14000тыс. а остальные якобы в конверте. А если у сотрудника нет желания укрываться от налогов показывают на дверь. Т. е под громкой вывеской "Перекресток экспресс" скрываются самые настоящие аферисты. Так самое интересное в офисе об этом знают. И это уже сговор. Тот соц. пакет который предусмотрен государством и…>>

З/п вовремя

До Нового года, только началась акция на керамические кастрюли. Где надо собрать 50 наклеек, чтобы со скидкой 80% купить одну кастр. Директор СМ на Стачек 99, Я.Е.Е при мне вытащила через служебный вход около 8 кастрюль. Позор, открыто выносят при сотрудниках.

питание. столовая, раздевалка. вообще все просторные, светлые, уютные помещения, чистота.

работает быдло конченное даже в менеджерах, зарплата ниже всех минимумов.еле концы с концами сводишь, от нищеты задыхаешься. работаешь по 12 часов. особенно тяжело на кассе. просто тотальный контроль за тобой. перерыв з раза в день 2-по 15 и 1-40 мин., в остальное время невозможно уйти. очереди бесконечны, кассы работают не все, т.к. сотрудников не хватает. иногда даже пообедать не дадут.контрольные закупки могут произвотится службой безопасности на сумму, которая равна сумме зарплаты.тайные…>>

Выплата заработной платы два раза в месяц и вовремя

Работа не мед, работаешь за себя, того парня, которого нет, за кассира, гастрономиста и мерча, потому что персонал с ближнего зарубежья, аутстаф, по русски читать не могут, объясняются через раз, как донести информацию до таких? ? ? ? ? Русских из всего коллектива только директор и менеджер. Собой приходилось закрывать дыры в штате, часы срезали, в место 13 оплачивают 6, отговорка одна - превышение лимита по ГЗоТ. Внутренняя служба безопасности вообще из мира фантастики ! ! ! ! Постоянно…>>

Нормальные ребята на охране

Вход со служебного входа (под землёй соединяются с магазином). Грязное подвальное помещение, залепленное разными листиками с инструкциями по поведению, графикам работ, черно-белыми распечатками фотографий начальства. Повсюду валяются коробки из-под товаров, около стенки сложены банки солений, соки - на складе места нет, возможно. Белые когда-то стены дотёрты до серого. В комнатах изношенная мебель начала девяностых. Мимо шмыгают работники в синих костюмах. Судя по графику, в смене 4 "наших"…>>

нет

Отвратительная организация "Перекресток" (Х5)я СБЕЖАЛА через месяц с ощущением, что в грязи валялась. Долго избавлялась от этого чувства. Менеджерский состав малообразованный и просто хабалистый. Стиль управления матово-пинковый. Не могут организовать и проконтролировать торговый процесс и при этом на здоровье сотрудников латают дыры. Удивительно, что они ждут от такого стиля управления результатов: качественное, культурное обслуживание, рост товарооборота. Хотелось бы чтобы подобных организаций…>>