Оформление сразу и по ТК, полный соцпакет, удобный график работы, стажировка оплачивается, коллектив очень хороший

Единственный минус - низкая з/п, но со временем она повышается

Оформление по ТК, белая ЗП.На этом плюсы закончились

Отвратительное и неуважительное отношение к новым сотрудникам, коллектив-каждый сам по себе и только за себя, не помогают новым сотрудникам, на все вопросы отвечают с недовольством, а иногда вообще игнорируют, управляющий абсолютно не заинтересован сотрудниками, все время очень занят, атмосфера не из приятных! ! ! Требования у компании слишком завышены, куча тестов, много ненужной информации, знаю потому что работала в сотовой связи, пока доживешь до итогового экзамена из тебя выжмут все соки!…>>

KFC рядом с обучением

Очень отвратительное обучение! ! ! ! все чем то не довольны, На собеседовании так вообще не одекватные вопросы, типо назовите пять причин почему вы не чистите зубы! кому это понравится! ! ! ! про тест после обучения сказали в последний день! ! и перспектив там не каких! ! ! оклад только 15000 плюс налог.

Пошел туда, потому что рядом с домом

Работником никогда не был и не буду, но был покупателем в одном из салонов и мне жаль его работников - людей внутренними инструкциями заставляют в открытую нарушать законы о торговле. В моем случае, столкнулся с тем, что работникам запрещают принимать проданный товар для проверки качества (как это положено по закону) в месте его продажи, т.е. в салоне.И они вынуждены, как минимум, выслушивать от клиентов какие они "уроды", хотя уроды не работники, а начальство, издавшее такие инструкции...…>>

Крупная федеральная телекоммуникационная сеть, официальное трудоустройство

Не люблю писать отрицательные отзывы, но к сожалению, здесь по-другому никак. По существу. График ненормированный. Текучка в компании ужасная. Только с моей точки в среднем уходит сотрудник каждые два месяца. Работать приходилось по 13 часов, а не 12. Оплачивается из них 11 часов. Зарплата зависит от продаж. И вот тут начинается самое интересное. На сотрудников взваливается помимо продаж миллон дополнительных обязанностей. Абонентское обслуживание, административка, отнимающая кучу времени, работа…>>

РАБОТА КОЛЛЕКТИВОВ НА ТОЧКАХ.

ЗАРПЛАТА МИЗЕР, ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА К СОТРУДНИКАМ СКОТСКОЕ! ОБОРУДОВАНИЕ САЛОНОВ В НЕКОТОРЫХ ТОЧКАХ ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУЧШЕГО, ЗИМОЙ ПРИХОДИТСЯ МЕРЗНУТЬ ИЗ ЗА ОТКРЫВАЮЩИХСЯ ДВЕРЕЙ ТОРГОВОГО ЦЕНТРА! О ПЕРЕРАБОТКЕ ОТДЕЛЬНАЯ ИСТОРИЯ! НИКАКОГО НОРМИРОВАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ! ! ! БОЛЬШЕ 12 ЧАСОВ В СУТКИ -ЭТО НОРМАЛЬНО? ! ! ! И МНОГОЕ МНОГОЕ ДРУГОЕ....

Нормальный коллектив попался (в плане коллег-продавцов), корпоративная сотовая связь.

Их полно! Начну по порядку. 1) Театр начинается с вешалки, а работа с собеседования. И обучения. Собеседование прошло более-менее нормально, потом пошло обучение. Рассказывали кучу теории, как общаться с покупателями, рассказывали про тарифы и некоторые смартфоны (технические характеристики). Все бы ничего, но! как работать с основным оборудованием: кассой, программами - рассказывают только в салоне, и потом, спустя какое-то время идет курс обучения работы в sbms и прочее. Об обучении…>>

Были. Полно! ! ! ! Но не стало...

Не было.. но появилось... Откровенное жлобство как сменились "дяди" хозяева... которым всегда и всего мало. Скотское отношение высшего топ руководства с окладами огого и грошевая з/плата. У руля теперь богатое быдло. Ненормированный день. Матответственность. Полный пофигизм СБ. Хищения почти не раскываются.... вешают на сотрудников. Так проще. Хотите потратить время и здоровье-уэллком! !

оформление по трудовой, работа рядом с домом

Выложила свое резюме на hh, пригласили на собеседование в мегафон, выбрала время 13:00. Не люблю опаздывать, приехала на Нагатинскую в офис заранее. Жду внизу. Ближе к часу стало подходить много претендентов. В 13:15 к нам вышла девочка, спросила, кто на собеседование и повела за собой. Вышли из главного здания и через задний двор прошли к другому выходу. Поднялись на 4ый этаж в переговорную. Было 15 человек. Разделись. Сели на указанные места. Девушка, Светлана, очень вежливая, начала собеседование.…>>

Белая зарплата, выплачивалась вовремя, возможность просмотреть расчетный лист, ДМС, отличный коллектив, за 2 года проработал со многими ребятами, до сих пор со всеми остались теплые отношения. Отсутствие депремаций и штрафов. Бесплатный корпоратив. Подарки детям на НГ. Мегафон дал мне отличный опыт работы с людьми, самых лучших друзей, которые стали мне как семья и много ярких воспоминаний

Когда образовалась дочерняя компания МЕГАФОН РИТЕЙЛ и начала развиваться, сотрудники жили в шоколаде, но потом пришло новое руководство и началось что то неописуемое... В течении года каждый месяц срезали ставки, повышали планы( для примера в начале за телефон Samsung S 2 платили 1250 рублей, через год за аналогичный продукт максимум можно было получить рублей 300/// остальное также ). Осенью 2013 запустили тайных клиентов. Все мы люди, нельзя работать по инструкции постоянно, ребята попадали…>>